文/蔣小華

從工作與生活等方面觀察，我們發現8090后性格有如下的特征：
A.自我、認同：
一切圍繞著自我，不太考慮別人的感受——以我為尊；個性比較張揚，追求個人價值；自尊心強，對批評有本能的抵抗，不愿意接受被改變；有自己的思想，愛發表見解，愛表現，常常是語不驚人誓不休；沒有經歷大風大浪，理所當然心較重，比較缺乏感恩的意識。
B.快樂、前衛：
真正崇尚追求快樂、逃避痛苦的一族，快樂是人生觀的重要組成部分，如果不快樂人生就失去意義一樣；生長在優越的生活環境下，比較追求物質享受與感官刺激；在物質極為滿足的環境下，充分追求情感、審美、創新等精神享受。
C.平等、尊嚴：
追求平等與尊嚴的生活，喜愛友善的人際互動與平等自由的溝通；從心里藐視權力和權威，厭惡傳統的說教方式。他們甚至認為尊嚴比安全更為重要，比命運更有價值。他們會有意識地高唱：讓一切不民主的制度死亡！向著太陽，向著自由……
D.敏感、情緒：
容易敏感，情緒反應強度大，情緒易波動，喜怒哀樂反復，且幅度較大；有著強烈的孤獨感，感覺心靈和精神無人能理解；面對壓力和挫折，心理承受韌性比較弱。當情緒低落時，常采取自療的方式。
1)性格成因：
一種文化可能只適合某一類特定的人群。國外文獻資料顯示，針對企業忠誠度進行標簽對比，發現其實差異不是非常明顯，80后和70后相比，在大中華區忠誠度只下降5%，在美國、歐洲80后的忠誠度反而上升了5%，很多變化是時代特征造成的。8090后的與70后的性格差異主要與當前中國特殊的歷史背景與發展階段有關系。
A.70后社會環境：
生活在計劃經濟下，經?；恼芜\動，如文革的洗禮；在經濟上由政府統籌規劃，注重計劃性、服從性，上對下絕對服從；在道德標準上，崇尚吃苦耐勞，勤儉節約；在工作上統一分配，無自主選擇權；官僚作風與個人崇拜較盛行；個人生活不自由，謹言慎行，缺乏個性。至今，許多老一輩的人對“鐵飯碗”看得很重，講究上級與下級、長輩與晚輩的絕對服從性，否則，就被認為不忠不孝。
B.8090后價值觀變化：
8090后生活在改革開放的時代，思想上得到大解放，政治上更加民主與自由；建立了市場經濟，工作選擇自由且空間比較大，生產力得到解放，崇尚多勞多得，更加自由與開放；國家允許一部分人先富起來，打破鐵飯碗；崇尚創業，涌現了許多新的社會精英，成為年青人的潮流。
物質生活得到了很大的改變，追求精神生活，而且注重質量，個性上要不受約束，工作上追求興趣與愛好，不是干一行、愛一行，而是愛一行、干一行。
C.8090后在博弈中成長：
如今，進入互聯網的時代，思想文化與價值取向呈多元化，沒有統一的偶像，選擇性比較大，沒有統一的價值觀與標準；父母由于工作忙對孩子缺少足夠的照顧與關愛，造成與孩子關系的遠離；由于學習的壓力大，童年的玩伴又比較少；另外獨生子女居多，從小就缺少兄弟間（團隊）互助互愛，“我是唯一”就演變成“我是第一”。
互聯網的發展，大量的信息沖擊，有的來不及消化，有的形成自我判斷。 而70后信息渠道相對比較少，對上級與長輩的經驗比較依賴與信任，服從意識相對就較強。
1)缺點
A.自我張狂
這是這一代獨身子女的后遺癥，家中父母由多子女過渡到一個子女的時候，真恨不得將所有的愛都傾注到他們身上。在這樣的環境中長大，集所有人的寵愛于一身，不懂得兄弟姐妹之間的謙讓禮道，也正因為這樣，他們思考問題，總喜歡從自我的角度出發，而少于考慮他人的感受。所以，在以后的工作和生活中亦少于考慮朋友、同事，包括領導的角度，給人以自我張狂的印象。但是，他們卻不是一群真正自私無情的人，只是需要世事的磨練。
B.承受力差
自改革開放以來，人們的生活水平蒸蒸日上，生長在這個時候的8090后，日子過得一帆風順，沒有戰亂和饑荒，也沒有擔憂和恐懼，正所謂“生在新中國，長在紅旗下”。沒有經歷過逆境的考驗，心理承受能力能有多好呢？但是，他們也不是一群脆弱的人，他們有著堅韌的潛質，會在未知的逆境中成長成一群堅強的人。
C.缺乏耐性
現在的社會總體來說都是比較浮躁的，急功近利成了現代人追名逐利的一種方式，年輕的8090后自然也無法回避這樣的社會問題，只要隨著時間的沉淀和自身修養的增加，就可以慢慢克服這樣的缺點。
D.內心孤獨
現實對于8090后來說是殘酷的，面對這樣一個激烈競爭的社會，優勝劣汰的社會，每個人都會覺得缺乏一種安全感，缺乏安全感就會不信任周邊的人，懷疑周圍的人就會產生孤獨感，所以8090后也是一群孤獨的人。
E.大手大腳
在沒有經歷“饑寒”，而是“衣食無憂”的環境下，還信奉＂能花就能掙＂的8090后來說，的確與“勤儉節約是中國人的傳統美德”相違背，他們更在乎當下的感受，自然無“后顧之憂”。
2)優點
A.單純率真
深入地去了解他們，會喜歡她們這樣的性格，跟他們溝通，不必費太多的周折，跟他們相處，也不必花太多的心思。他們會大方的告訴你，他們想要什么？他們喜歡什么？又不喜歡什么？他們的理想、他們的人生信條。在這方面，70后的可能就更含蓄，無法評價誰好誰不好，但這就是8090后的可愛之處。一個人想的東西太多，本來就會不快樂，更何況8090后敢大聲地說出自己的好惡，他們是一群敢做敢為、敢愛敢恨的人。
B.聰明好學
8090后趕上了一個好的時代，大學擴招讓他們絕大多數都受過了高等教育，但他們決不滿足于現狀，深造的深造，參加工作的也努力積累經驗，“初生牛犢不怕虎”的精神也讓很多前輩們敬佩?，F在中國崛起的年輕富翁中，不乏很多的80后，甚至80后在各個單位，各行各業中都逐漸發展成為骨干，潛力可見一般。
C.絕不服輸
他們是一群不服輸，也是一群打不倒的人，他們知道該干什么，不該干什么，有自己的人生信條，有自己的生活軌跡，只是需要時間的沉淀和歲月的積累。
D.善于創新
他們充滿激情與活力，不壓抑自己，不循規蹈矩，容易接受新鮮事物，是企業變革的生力軍；知識豐富，喜歡創新，常能夠打破常規，獨辟奚徑。用人得當可以更快地為企業創造價值。