習近平同志于2013年6月18日在北京召開(kāi)的中國共產(chǎn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì )議上提出“四風(fēng)”問(wèn)題。四風(fēng)指形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)。

形式主義誤事傷民，官僚主義脫離群眾，享樂(lè )主義導致追求享受，奢靡之風(fēng)是鋪張浪費、揮霍無(wú)度，大興土木、節慶泛濫，生活奢華。

四風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，主要是有的領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和一些領(lǐng)導干部理想信念動(dòng)搖，宗旨意識淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效;脫離基層，脫離實(shí)際，不負責任;奢靡享樂(lè )，甚至以權謀私，腐化墮落。

受“四風(fēng)”意識主導的領(lǐng)導者，其領(lǐng)導力表現為“爭奪管理權、分工及組織圖表”的任性狀態(tài)。

隨著(zhù)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，以及十八大以來(lái)“打虎拍蠅”反腐敗行動(dòng)的轟轟烈烈展開(kāi)，中國社會(huì )政治清明的新常態(tài)正強勢回歸。

在政治清明的新常態(tài)下，領(lǐng)導者欲在領(lǐng)導工作中施展領(lǐng)導力，依靠停留在爭奪管理權、分工及組織圖表階段的任性領(lǐng)導力，顯然已不合時(shí)宜。領(lǐng)導者只有改變領(lǐng)導行為，摒棄任性，才能滿(mǎn)足新環(huán)境下的領(lǐng)導工作需要，才能在領(lǐng)導過(guò)程中產(chǎn)生高效領(lǐng)導力。

政治清明新常態(tài)下的正確領(lǐng)導力

領(lǐng)導力不再是職務(wù)權威能力。一個(gè)人或許因為某事某項目被派到某個(gè)職位“掌控局面”。身處那樣的職位，他也許會(huì )擁有權力，可以要求下屬接受技術(shù)訓練與遵守適當的規定、規范、規矩、規則、措施、制度、守則、標準、要求、流程、程序等等。即具有由頭銜和職務(wù)帶來(lái)的權威能力。但是，這種權威能力只停留在爭奪管理權、分工和組織圖表的階段。政治清明新常態(tài)，給領(lǐng)導者注入了全新的定義——真正的領(lǐng)導者是成為一個(gè)別人樂(lè )意且有信心跟隨的人——真正的領(lǐng)導者是讓人們在未被強迫的情形下為自己工作。

領(lǐng)導力是關(guān)于行為及活動(dòng)。在新常態(tài)下，真正意義的領(lǐng)導力，不管你有沒(méi)有職位或下屬，只要你進(jìn)行了領(lǐng)導活動(dòng)，就是發(fā)揮了領(lǐng)導力，就成為了領(lǐng)導者。反之，即使你有職位和下屬，如果你不具備領(lǐng)導力，你也不是領(lǐng)導者。 

領(lǐng)導力是使眾人行。偉大的中國夢(mèng)由千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)組織的夢(mèng)想構成。組織想要使夢(mèng)想變成現實(shí)，不能單靠領(lǐng)導者一個(gè)人的行動(dòng)，而要靠團隊的努力。在當今的組織中，想要毫不依靠他人的投入、幫助、支持、配合，而單槍匹馬地闖出一片天地，簡(jiǎn)直是天方夜譚?？繄F隊努力，這就要求信任和關(guān)系，要求能力和自信，要求團隊協(xié)作和個(gè)人責任。“領(lǐng)導者能夠思考組織的新的應用，能夠把組織引向何方。”因而領(lǐng)導者通過(guò)建立信任和關(guān)系來(lái)促成協(xié)作，通過(guò)增強他人的意志和能力來(lái)使眾人行。