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              陶文鈞老師簡(jiǎn)介

              陶文鈞培訓講師

              陶文鈞

              博客訪(fǎng)問(wèn):99389

              國內知名培訓師,高管教練,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家 上海交通大學(xué)、財經(jīng)大學(xué)、同濟大學(xué)、中國人民大學(xué)、英國Stirling大學(xué)中國校區客座教授 美國韋伯斯特Webster大學(xué)MBA,印尼總統的校友 原美國卡內基訓練®公司資深經(jīng)理,專(zhuān)職培訓師 10多年跨國企業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)和培訓管理經(jīng)驗 清華..

              陶文鈞最新博文

              陶文鈞主講課程

              精英和乞丐只有一步之遙
              時(shí)間:2015-05-18     作者:陶文鈞

               看到職場(chǎng)人,尤其是銷(xiāo)售的收入差距懸殊,不禁讓我想起了最近熱播的電影《一步之遙》。 

              幾年前,美國一家大型保險公司,通過(guò)對其全國的上千名銷(xiāo)售員進(jìn)行調查,得出了這樣一個(gè)結論:公司內頂尖的銷(xiāo)售員占20%,但他們的收入是剩下80%的人的平均收入的16倍,而在這頂尖的20%的銷(xiāo)售員中,4%更為頂尖的銷(xiāo)售員收入則是其他人的16倍。這不由得讓人咂舌。

              盡管他們在同樣的競爭環(huán)境下、來(lái)自于同樣的分支機構、以同樣的價(jià)格、向同樣的人銷(xiāo)售相同的產(chǎn)品。為什么有的銷(xiāo)售員能順利賣(mài)出產(chǎn)品,創(chuàng )造良好業(yè)績(jì),而大部分人都業(yè)績(jì)平平,甚至黯然退出這個(gè)行業(yè)呢?

              對于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō),影響其業(yè)績(jì)的最大障礙,不在價(jià)格競爭、不在客戶(hù)的拒絕、不在市場(chǎng)環(huán)境的變遷,而是如何看待銷(xiāo)售工作的心態(tài)。在銷(xiāo)售過(guò)程中,不少銷(xiāo)售員都感覺(jué)自己像個(gè)乞丐,因為他每天需要做的就是乞求成交、索討業(yè)績(jì),每天在等待客戶(hù)的施舍。

              顯然,這種“銷(xiāo)售乞丐”的行為往往只會(huì )增加銷(xiāo)售的困難度,尤其面對客戶(hù)時(shí),很容易因缺乏自信,而自我矮化,彷佛你必須向客戶(hù)哀求、苦苦糾纏,客戶(hù)才會(huì )愿意購買(mǎi)你提供的產(chǎn)品與服務(wù)。而事實(shí)上,大多數的客戶(hù)不會(huì )因為銷(xiāo)售員的苦苦懇求,轉而勉強自己購買(mǎi)不需要的產(chǎn)品,他們只會(huì )在銷(xiāo)售員充滿(mǎn)信心的引導下,為自己考慮必須購買(mǎi)產(chǎn)品的理由。

              不可否認,對銷(xiāo)售工作的輕視,深受我國幾千年傳統文化的影響,有些根深蒂固,很多人都認為銷(xiāo)售員與沿街叫賣(mài)的小販沒(méi)兩樣,許多銷(xiāo)售員也對此深信不疑。于是,他們過(guò)度輕視了銷(xiāo)售工作的重要內涵,同時(shí)也低估了銷(xiāo)售員所扮演的市場(chǎng)角色,最后必然造成銷(xiāo)售失敗。

              比如說(shuō),很多銷(xiāo)售員欠缺銷(xiāo)售理論的學(xué)習,也并不重視,從來(lái)不會(huì )做銷(xiāo)售準備工作,不在乎產(chǎn)品和服務(wù)的差別,他們對自己的定位也簡(jiǎn)化成“我只是個(gè)賣(mài)東西的人”,而將每一筆成交視為是客戶(hù)的施舍。但是事情的真相是,銷(xiāo)售員是支撐世界經(jīng)擠活動(dòng)的主要杠桿,他們對市場(chǎng)的重要貢獻度,往往超乎他們自身的想像。

              換句話(huà)說(shuō),銷(xiāo)售員是影響經(jīng)濟世界最深遠的職業(yè),只是重點(diǎn)在于,銷(xiāo)售員有沒(méi)有意識到自己不僅僅只是個(gè)賣(mài)東西的人,更是最貼近現實(shí)市場(chǎng),甚至是能左右市場(chǎng)發(fā)展的商人?

              在現實(shí)生活中,大多數人認為工作是為了賺取生活報酬,以及獲得自我成就的機會(huì ),而從心理學(xué)角度來(lái)說(shuō),一個(gè)人的工作表現到達某個(gè)程度時(shí),如果他的內心缺乏真正的驅動(dòng)力,個(gè)人的工作成就只會(huì )停滯不前,而且容易產(chǎn)生怠惰心理,很快地,工作表現就會(huì )不如往常。

              因此,如果你想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,必須先清楚意識到自己是經(jīng)濟世界的重要推手,并且以此作為內在驅動(dòng)力,它不僅能促使你勇于迎接挑戰、不斷提升自我,也能讓你積極培養勤勞、刻苦、積極、好學(xué)的人格特質(zhì),同時(shí)你必須強化你的自信心,往往自信的表現是一種強大的成功欲望,它能令你重新看待銷(xiāo)售工作的意義,放大自我的格局。

              更重要的是,無(wú)論當下的你是業(yè)務(wù)新手或是資深銷(xiāo)售主管,都應勇于夢(mèng)想、勇于立下更大的決心,期許自己不淪為等待客戶(hù)、消費者施舍的乞丐,而且永遠要自我警醒:“我能晉升到更高的職位與境界,但我必須具備足以匹配的能力。”以進(jìn)步、創(chuàng )新、追求卓越的精神從事銷(xiāo)售工作,你才會(huì )將自己培養為左右市場(chǎng)發(fā)展的商人!

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