1. <del id="djlcs"></del>

              當前位置: 首頁(yè) > 講師博客 > 講師博文
              廣告1

              楊天河老師簡(jiǎn)介

              楊天河培訓講師

              楊天河

              博客訪(fǎng)問(wèn):309772

              楊天河老師 高級咨詢(xún)顧問(wèn) 診斷級培訓專(zhuān)家 全面領(lǐng)導力專(zhuān)家 北大博雅客座教授 對標創(chuàng )效創(chuàng )一流專(zhuān)家 戰略執行力建設專(zhuān)家 價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)大學(xué)創(chuàng )始人 學(xué)習創(chuàng )效行公益活動(dòng)發(fā)起人 領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)達人計劃首席專(zhuān)家 國企改革政策研究與改革助推者 全面領(lǐng)導力自主晉級培訓首創(chuàng )者 講師簡(jiǎn)介: ..

              楊天河最新博文

              楊天河主講課程

              創(chuàng )一流行動(dòng)實(shí)施方案
              時(shí)間:2020-04-17     作者:楊天河

               

              創(chuàng )一流行動(dòng)實(shí)施方案

              對標挖潛創(chuàng )一流專(zhuān)家楊天河老師

              創(chuàng )一流行動(dòng)實(shí)施方案一般為集團公司規劃的用于指導和管控集團下屬企業(yè)有序推進(jìn)創(chuàng )一流行動(dòng)的管理辦法。其與對標管理實(shí)施方案類(lèi)似,體現的是統籌管理者全盤(pán)統籌創(chuàng )一流行動(dòng)/對標管理的智慧,更是創(chuàng )一流行動(dòng)/對標管理能否出成效的關(guān)鍵。我在十多年的對標挖潛創(chuàng )一流輔導過(guò)程中,發(fā)現多數集團的實(shí)施方案存在著(zhù)以下問(wèn)題,導致推行效果欠佳:

              1、 多數企業(yè)的實(shí)施方案只是國資委實(shí)施方案的簡(jiǎn)單復制,其內容主要是工作的事務(wù)性安排。很多企業(yè)的實(shí)施方案主要集中在組織管理、保障以及簡(jiǎn)單的報表機制,基本不涉及指明方向的指標體系以及能夠抓出效果的項目管理、成果管理體系,相應的文化建設方面,也往往較少涉及。從這個(gè)角度來(lái)看,國資委其實(shí)最應該優(yōu)化實(shí)施方案。作為統籌管理者,沒(méi)有清晰的思想引導下屬單位開(kāi)展工作,讓每個(gè)企業(yè)自行摸索,只能導致資源的大量浪費以及效果的流失;

              2、 實(shí)施方案缺少具體的標準,下屬企業(yè)不知道怎樣才算做好,容易陷入迷茫之中;

              3、 實(shí)施方案有推進(jìn)步驟但沒(méi)有明確各個(gè)步驟的核心內容及所應達到的目標,尤其缺乏效果產(chǎn)生關(guān)鍵管控點(diǎn)的相關(guān)指導性說(shuō)明,下屬企業(yè)很難把握核心要點(diǎn),快速抓出成效。

              科學(xué)的創(chuàng )一流行動(dòng)方案的主要特征:

              1、 體系構建的內容要求系統全面,并且突出重點(diǎn)。一般情況,囊括組織管理、保障機制、報表機制外,還應包含能夠指明創(chuàng )一流方向的指標體系,創(chuàng )一流與日常經(jīng)營(yíng)管理有機融為一體的方法,直接運作出效果的項目管理體系、成果管理體系,以及促進(jìn)效果的配套創(chuàng )一流文化體系。

              2、 明確體系運作各個(gè)方面的具體技巧和所應達到的目標。如選擇標桿應盡可能采用立體標桿選擇法,盡可能選擇多個(gè)一流標桿,集優(yōu)避劣,從而有效超越標桿對象;除此之外,強調研究對方成功的模式以及前提條件,從而切保能夠落地出成效;再次,強調研究對方的失敗教訓,避免自己走彎路,從而加速成功,減少資源浪費;運作過(guò)程中重點(diǎn)抓好項目管理、成果促成和推廣,從而盡可能創(chuàng )造出更多成果;統籌管理過(guò)程中,加強對項目組、部門(mén)或員工創(chuàng )標的輔導,總結分享經(jīng)驗并及時(shí)糾偏。

              3、 有明確的創(chuàng )一流隊伍職責分工及科學(xué)有效的建設方法,強化創(chuàng )一流意識和相關(guān)技巧,能夠通過(guò)創(chuàng )一流推動(dòng)企業(yè)績(jì)效和競爭力的快速、大幅提升,能夠有效提質(zhì)增效,引導企業(yè)不斷上臺階、成為一流企業(yè)。

              4、 科學(xué)的推進(jìn)步驟及每個(gè)階段明確的目標,以便把握各節點(diǎn)重點(diǎn)工作,達成節點(diǎn)目標。推進(jìn)過(guò)程中,應盡量避免通知黨,建議通過(guò)試點(diǎn)起模做出效果、做出樣版后再批量復制,避劣傳統的各自為政導致的大量資源浪費和效果的流失。

              創(chuàng )一流行動(dòng)原本是一項深化國企改革、徹底放權釋放央企/國企創(chuàng )造力和活力的有效手段,并且推動(dòng)央企/國企強內功、提績(jì)效、創(chuàng )一流,更好的適應市場(chǎng)化競爭,甚至引領(lǐng)發(fā)展。三至五年后再復盤(pán)創(chuàng )一流行動(dòng)給國企和民企帶來(lái)的成效,以及對中國企業(yè)競爭力的提升,相信我們會(huì )很容易的發(fā)現這個(gè)決策的英明之處。但前提條件是,統籌管理者們千萬(wàn)不要走偏了。就如對標管理,是一項非常好的工具,但能夠起到好效果的企業(yè)并非太多,這與統籌管理有很大的關(guān)系,而推進(jìn)實(shí)施方案的不科學(xué)尤其關(guān)鍵。

              為此,我決定免費協(xié)助各集團企業(yè)統籌管理者策略科學(xué)的推進(jìn)思路,并結合各集團情況,優(yōu)化出一套合適的創(chuàng )一流實(shí)施方案。如果您對如何有效統籌創(chuàng )一流行動(dòng)/對標管理還有疑惑,可以設法盡快聯(lián)系我,讓您盡快享受到充分釋放統籌管理工作價(jià)值的成就感,促進(jìn)貴集團競爭力和績(jì)效的大幅提升。

              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
              咨詢(xún)熱線(xiàn):
              • 微信:13857108608
              聯(lián)系我們
              日韩一区二区三区免费高清|久久国产精品视频|精品一区二区无码|国产成人欧美日本在线观看

                    1. <del id="djlcs"></del>