1. <del id="djlcs"></del>

              當前位置: 首頁 > 講師博客 > 講師博文
              廣告1
              精彩見證臺灣劉成熙老師為深圳市鼎匯商貿有限公司成功授課《MTP-員工激勵與部屬培育-第四階段》課程
              時間:2015-04-20     作者:劉成熙

               精彩見證臺灣劉成熙老師為深圳市鼎匯商貿有限公司成功授課《MTP-員工激勵與部屬培育-第四階段》課程

              MTP-第四階段授課時間2014年4月12日(1天)深圳
              客戶行業:快速消費品行業 
              客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
              鼎匯公司,成立于1995年,公司一直致力于快速消費品的專業營銷服務,為快消品廠家提供一流的市場推廣、全渠道營銷和配送服務,為客戶提供快捷、高質量保證的產品! 
                  鼎匯經歷了十七年的發展已成為深圳市最具實力、匯聚眾多知名品牌、獲得眾多客戶高度認可的商貿公司,公司匯集了一支高素質的營銷團隊,具備強大的品牌運營能力,沉積了高效系統化的管理流程,加上先進的信息化工具-SAP的應用造就了鼎匯一直保持著快速穩健的發展,現已成為跨區域、渠道全覆蓋的集團化公司。目前公司下屬擁有有四個分公司,員工500人,擁有4座倉儲基地,倉儲面積達10000多平米,辦公面積1200多平米,且全為公司自主經營的辦公物業和倉儲物業,年營業額近5億元人民幣,業務覆蓋整個珠三角,現已成為華南片區快速消費品行業的領頭羊!
              培訓對象:中層管理干部
              課程規劃說明:
              主管在企業中扮演著承上啟下的重要角色,舉凡政策的布達或工作指派,主管都扮演著決策單位與作業核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯絡人者、確認者!
              然而,企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的,而是要經過不斷地學習與啟發才能成為稱職的管理者。因此,在現今這個多變、充滿沖擊與變革的經營環境里,主管的核心能力具有決定性的影響,將是企業追求成長的重要課題。
              課程大綱:
              第一單元:部屬培育的基本原則
              第二單元:部屬培育的要點與步驟
              第三單元:部屬培育的組織價值
              第四單元:激勵的技巧
              第五單元:管理者的激勵手段
              第六單元:結語
              精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業(累計80天以上)
              序號 授課企業 課程名字 授課時間 主講老師
              1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 劉成熙
              2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 劉成熙
              3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 劉成熙
              4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25 劉成熙
              5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
              6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31 劉成熙
              7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07 劉成熙
              8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17 劉成熙
              9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29 劉成熙
              10 深圳發展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 劉成熙
              11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 劉成熙
              12 捷普電子(廣州)有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14 劉成熙
              13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13 劉成熙
              14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07 劉成熙
              15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26 劉成熙
              16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16 劉成熙
              17 易居(中國)控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 劉成熙
              18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02 劉成熙
              19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13 劉成熙
              20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17 劉成熙
              21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 劉成熙
              22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 劉成熙
              23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27 劉成熙
              24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01 劉成熙
              25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 劉成熙
              26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 劉成熙
              27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 劉成熙
              28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 劉成熙
              29 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24 劉成熙
              30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 劉成熙
              31 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14 劉成熙
              32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21 劉成熙
              33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22 劉成熙
              34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23 劉成熙
              35 中聯重科中旺公司 部屬培育與激勵 2012年2月24-25日 劉成熙
              36 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15 劉成熙
              37 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日 劉成熙
              38 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11
              39 日立電梯(中國)有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24
              40 華潤雪花啤酒(樂山)有限責任公司 部屬培育與OJT培訓 2012-11-6至7日 劉成熙
              41 翔德電子科技(深圳)有限公司 培育組織人才力 2012.12.16 劉成熙
              42 歐普照明股份有限公司 部屬培育技巧 2013年5月18 劉成熙
              50 惠州科銳半導體照明有限公司 部屬培育與在職教練OJT 2013年5月31-6月1日 劉成熙
              51 廣州風神物流有限公司 部屬培育與發展技巧 2013年6月21-22日
              52 廣東光大企業集團有限公司 部屬培育技巧 2013年9月16-17號 劉成熙
              53 廣東松下環境系統有限公司 部屬培育與指導 2013年11月15日-16日
              54 周大福珠寶金行(深圳)有限公司 部署培育與激勵 2013年11月22-23 
              55 周大福珠寶金行(深圳)有限公司 部署培育與激勵 2013年12月14-15日 劉成熙
              56 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-員工激勵與部屬培育(第四階段) 2014年4月12號 深圳鼎匯商貿有限公司
              臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:
              臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場,以及人力資源),10年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業特點(國企;私企;中資;外資企業)的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動帶領企業再創佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業,100余家中國五百強企業,1300多家中型企業,累計100000余企業中高管和精英學員,始終堅持專業創造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。
              臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網管理領導類講師排名前5名以內,綜合實時排名前15名以內,總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一,臺灣講師內地授課量前三甲,持續三年授課每年達到280天以上。
              臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實勝于雄辯(超高滿意度)
              TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上200天以上);
              TOP2-領導者之劍-問題分析與決策(累計上150天以上);
              TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協作(累計上150天以上);
              TOP4-打造高效團隊(累計上130天以上);
              TOP5-商務談判技巧(累計130天以上)
              TOP6-領導力課程(累計上130天以上);執行力(累計上100天以上);
              TOP7-創新思維訓練(累計上95天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上130天以上)
              TOP8-高效人士7個習慣(累計上100天以上);
              TOP9-創新管理與變革之道(累計上90天以上)
              TOP10-基于教練技術的輔導技巧&企業教練技術(累計100天以上)
              TO11-非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計70天以上);卓越績效管理(累計60天以上);
              TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現技巧(累計80天以上)
              TOP13-TTT-內部講師(初階中階高階累計120天以上);課程開發與設計實戰(累計成功達80個課程);
              TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計90天以上)
              TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計70天以上)高端客戶營銷心理學(累計70天以上)
              TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計80天以上)
              TOP17-企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計90天以上)
              TOP18-突破習慣領域-打造組織再成長的動力(累計50天以上)……眾多課程客戶續簽率非常高。
              臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓:
              1.重大型國企及事業單位(國資委特大國企;公用事業單位;煙草局)
              2.金融行業(銀行;證券;基金,信托,擔保);
              3.房地產開發與建筑行業(商業房地;住宅房地產;高端別墅);
              4.汽車制造與銷售行業(汽車制造商;汽車銷售商)
              5.環保高新技術行業(新能源;新材料;節能產品)
              6.重型機械設備行業(重型機械制造等等)
              7.高科技電子制造業(電子制造,家電制造)
              8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業)
              9.電信與電力運營商與設備制造行業(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網公司;發電廠)
              10.醫藥食品以及服裝化妝品行業(醫藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業)
              11.備選行業(互聯網信息及傳媒產業,IT系統,互聯網信息及視頻提供商;電影技術與制造商;傳統出版及傳媒文化)以上行業我們授課經驗豐富;課程效果好,客戶續簽率非常高;
              更多專業資料請網絡搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯系我們,我們將為您提供更專業的服務。
              咨詢電話:
              0571-86155444
              咨詢熱線:
              • 微信:13857108608
              聯系我們
              日韩一区二区三区免费高清|久久国产精品视频|精品一区二区无码|国产成人欧美日本在线观看

                    1. <del id="djlcs"></del>