張九元老師簡(jiǎn)介
博客訪(fǎng)問(wèn):110372
著(zhù)名管理專(zhuān)家 國學(xué)教授 書(shū)法家。 清華大學(xué)總裁班特聘教授 北京大學(xué)人力資本研究所研究員 中國管理研究院研究生院院長(cháng) 具有六年政府工作經(jīng)歷,八年大型國企中層管理經(jīng)驗,四年小型國企法人運作實(shí)踐,三年高校理論研究與管理培訓經(jīng)驗,十二年咨詢(xún)公司顧問(wèn)實(shí)踐。 擅長(cháng)企業(yè)發(fā)展戰略、規范化管..
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我們從一個(gè)現象開(kāi)始講起的,比如說(shuō)現在企業(yè),當然也包括銀行這樣的企業(yè),是不是有越來(lái)越多的叫做經(jīng)理的崗位,不管什么人什么崗位,大家幾乎統統叫經(jīng)理,人力資源部一開(kāi)始叫部長(cháng),現在很多人力資源部的叫經(jīng)理,甚至于辦公室里面有經(jīng)理,管后勤的也叫經(jīng)理,甚至站在大門(mén)口的那個(gè)人也叫經(jīng)理,這個(gè)現象究竟怎么樣呢?其實(shí)在我看來(lái),差不多80%都是搞錯了,但是這個(gè)趨勢越來(lái)越明顯,而且有加快的趨勢,似乎有100%都叫經(jīng)理的趨勢,但是其實(shí)是很不對的。為什么不對呢?就是因為沒(méi)有了解經(jīng)理究竟是干什么的。 |
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