譚文平老師簡(jiǎn)介
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譚文平 —— 企業(yè)利潤倍增系統打造管理專(zhuān)家 中國員工動(dòng)力系統第1人 華南理工大學(xué)—阿米巴（中國）研究中心高級教練 曾任職瑞凌股份HRD（股票代碼：300154） 曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管（股票代碼：002327） 曾任職深圳..
譚文平最新博文
譚文平主講課程
譚文平老師4.0業(yè)績(jì)倍增課程發(fā)布會(huì )
時(shí)間：2017-02-16 作者：譚文平
2017最值得期待企業(yè)管理發(fā)布會(huì )-4.0企業(yè)利潤倍增系統 如何利用人性弱點(diǎn)形成體系化管理模式
讓員工如同打怪升級一樣愛(ài)上這套管理系統
快、準、狠別再被哪些晦澀難懂的管理方法給迷惑了，讓管理回歸本質(zhì)
深圳掃描網(wǎng)（新華翰科技）公司親測，2016一年業(yè)績(jì)增長(cháng)86.9%，員工工資增50%，曾對本套系統不屑一顧員工，現在秒變譚文平老師擁躉，2017深圳掃描網(wǎng)公司股權大會(huì )，譚文平老師已成該公司股東。
不能落地實(shí)踐的管理方法，趕緊丟掉吧，簡(jiǎn)單明了清晰，聽(tīng)了就懂，回去就可用，還不來(lái)聽(tīng)聽(tīng)。
4.0企業(yè)利潤倍增系統：培訓+咨詢(xún)+軟件
主辦方:深圳阿米巴管理咨詢(xún) 協(xié)辦方: 攜師經(jīng)紀
 產(chǎn)品研發(fā)背景
互聯(lián)網(wǎng)的浪潮正在以裂變的速度沖擊和顛覆各行各業(yè)，中國培訓咨詢(xún)行業(yè)也受到前所未有的沖擊和變革。中小培訓機構經(jīng)營(yíng)困難，面臨著(zhù)線(xiàn)上課程的沖擊，企業(yè)經(jīng)費縮減，培訓講師費用增加，公司沒(méi)有產(chǎn)品研發(fā)能力，沒(méi)有核心產(chǎn)品競爭力，無(wú)法持續帶動(dòng)產(chǎn)品后續營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品分散等諸多問(wèn)題。
阿米巴管理咨詢(xún)公司-譚文平(首席培訓落地輔導專(zhuān)家)結合培訓機構和企業(yè)現狀通過(guò)一年的時(shí)間研發(fā)了《4.0企業(yè)利潤倍增系統》通過(guò)市場(chǎng)實(shí)踐通過(guò)培訓沙龍帶動(dòng)培訓課程銷(xiāo)售，由課程成功帶動(dòng)咨詢(xún)項目成功輔導了上市公司、非上市公司十幾家企業(yè)通過(guò)融合式績(jì)效薪酬、游戲式積分管理、股權激勵幫助企業(yè)實(shí)現與員工之間的雙贏(yíng)結果。
參加本次活動(dòng)你將會(huì )獲得這樣的一套系統
給企業(yè)的價(jià)值: 1-3個(gè)月銷(xiāo)售額平均增長(cháng)30%以上、成本費用平均降低10%、人效提升、員工收入增加25%以上、關(guān)鍵人才和老員工流失率降低至1%
給老板的價(jià)值:讓老板學(xué)會(huì )分錢(qián)，不再使老板操著(zhù)賣(mài)白粉的心，掙著(zhù)賣(mài)白菜的錢(qián);
給HR的價(jià)值:讓HR從苦逼走向牛逼的唯一路徑,月薪收入增長(cháng)一倍以上;
給員工的價(jià)值:打造一套讓員工為自己掙錢(qián)的機制;
《4.0企業(yè)利潤倍增系統》通過(guò)構建新型管理模式讓企業(yè)利潤最大化，員工收入最大化
 特邀主講嘉賓 譚文平老師
 日期 時(shí)間 日程安排
2017-3-11 12:00-13:30 簽到、同行交流
14:00-16:30 分享嘉賓: 譚文平
4.0企業(yè)利潤倍增系統課程體驗
16:30-17:00 提問(wèn)、洽談合作
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