你先看看原故事

一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。

另一只鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。

該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。

結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。

這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言？

店主說：不。

這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒有能力，會值這個數呢？

店主回答：因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。

別人的解析

這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。

相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。

李老師的解析

很多培訓師，內訓師和職業培訓師，大多是按照上面的這段話來解析的。今天李老師露一手，大家感受一下。相對而言，更精準的解析是什么樣的。

1、上文中，普通的解析，先看看有沒有瑕疵，如果沒有瑕疵，就認可，如果有瑕疵，就一定要用懷疑的思路去看，不是照搬使用，從故事中，根本沒有提到信任，授權，更沒有提到事必躬親，所以我個人認為，培訓師講領導力的時候，使用這個故事，有很大的牽強之感。

2、那李老師精準的解析，從哪解析呢 ，從別人考慮不到的點去解析。

3、比如這個故事，我會講銷售定價。普通定價200元，中檔定價400元，高端定價800元。普通引流，中檔走量，高端要利潤。還可以講定位，又老，有丑，不會外語的鸚鵡，是因為定位是老板，所以當老板，至于是什么原因當上的，我們不清楚，但是必須定位了，才能當上，才能征服其他兩個鸚鵡。

你們說，是不是呢？如有疑問，歡迎交流。

來源：中國五步成師認證學院

導師：李新海