美，對企業(yè)來(lái)說(shuō)是產(chǎn)值的新象徵，展現在個(gè)人身上則是一種職場(chǎng)競爭力。雖然以貌取人容易流于刻板印象，但是對于形象管理而言，「美力」還是最主要的評判項目。

不少人會(huì )認為，企業(yè)選才僅取決于做事能力，往往輕忽經(jīng)營(yíng)形象的重要性。工薪階層在添購行頭時(shí)，應該參考工作職掌及企業(yè)調性，才能打造出合時(shí)合宜的個(gè)人形象。如果僅僅以看起來(lái)漂亮或心情爽快為依據，很容易迷失于流行趨勢，反而失去展現自信與專(zhuān)業(yè)的機會(huì )。

有哪些穿衣禁忌可能會(huì )讓你形象扣分？

以下簡(jiǎn)單整理出職場(chǎng)形象3大忌，教你如何穿出專(zhuān)業(yè)，穿得smart。

不少社會(huì )新鮮人認為，企業(yè)選才取決于做事能力，而輕忽經(jīng)營(yíng)形象的重要。但企業(yè)在晉升人才時(shí)，能否端得上臺面也是考量關(guān)鍵。

職場(chǎng)新手常犯的穿著(zhù)錯誤中，最常見(jiàn)的是不得體，也就是穿著(zhù)不符合企業(yè)文化。

新鮮人首先應觀(guān)察公司的dress code，是全套西裝、半套西裝或商務(wù)便服。很多人不會(huì )分辨休閑服及商務(wù)便服之間的差異，其實(shí)商務(wù)便服的英文叫casual smart--意思是它雖然休閑，但你需要讓自己看起來(lái)很smart。

其次是過(guò)于漂亮。所謂「太過(guò)」是指全身行頭都非常醒目，尤其是當他的績(jì)效普通，或經(jīng)常遲到早退，更容易讓老板誤認他是個(gè)花瓶，將大部份心思都花在打扮，而非工作上。此外，過(guò)于漂亮還包含穿戴標志明顯的名牌，像第一天上班就帶個(gè)LV包包，我覺(jué)得這是比較危險的行為。

第3是脂粉未施或厚妝艷抹，對多數職場(chǎng)女性而言，適度化妝是必要的。我們發(fā)現許多人只在面試當天上妝，此后再也不打扮；或是上班素著(zhù)一張臉，快下班前才趕緊化妝，因為之后還有私人約會(huì )。這樣的行為給老板跟同事的感覺(jué)相當不專(zhuān)業(yè)，應極力避免。

新鮮人可能會(huì )感到疑惑的狀況是，當老板不在意穿著(zhù)，自己能否比照辦理？其實(shí)老板們可不這么想。就像老板的桌子凌亂無(wú)所謂，不代表你也可以依樣畫(huà)葫蘆；老板自己可以遲到，但你下次遲到10分鐘試試看，老板能，你不一定能。

乾凈＋質(zhì)感＝專(zhuān)業(yè)升級

其他須留意的基本細節是保持乾凈，包括頭發(fā)出油、頭皮屑、指甲縫、體味等都要注意，例如身上帶有前晚狂歡的酒味，或噴灑過(guò)厚的香水，均有損專(zhuān)業(yè)形象。

男性雖然不必化妝，但一樣要照料自己的「面子」，經(jīng)常剃除眉心的雜毛，鼻毛請小心收好，中午過(guò)后臉部要適度吸油，力求清爽。此外，許多男性的衣物會(huì )殘留前一天的味道，像灰塵、菸味、汗味等，對形象也是大大扣分。

建議社會(huì )新鮮人在能負擔的預算內，盡量買(mǎi)個(gè)質(zhì)感好一點(diǎn)的包包，筆記型電腦提袋也是如此，因為它呈現的質(zhì)感與個(gè)人形象的連結十分強烈，所以上班用的包包不僅要和衣著(zhù)搭配得當，內裝物品也該收納好，最忌諱在客戶(hù)面前手忙腳亂地撈來(lái)?yè)迫?，或將包包塞得嚴重變形，這些對專(zhuān)業(yè)形象都是傷害。

須著(zhù)重質(zhì)感的辦公物品還包括基本文具，如手札、行事歷、名片夾以及筆，創(chuàng )意工作者可以隨心所欲、盡情發(fā)揮；不過(guò)傳統產(chǎn)業(yè)工薪階層在挑選時(shí)，建議使用款式保守但具有高度質(zhì)感的商品。

此外，男性穿西裝褲時(shí)，絕對不能穿白襪、或過(guò)短的襪子，長(cháng)袖襯衫會(huì )比短袖襯衫更顯得專(zhuān)業(yè)；女性也要避免單穿無(wú)袖的衣服，裙長(cháng)最好不要短于膝蓋上方10公分。

穿著(zhù)是經(jīng)營(yíng)事業(yè)的必要投資

我們常發(fā)現，社會(huì )新鮮人在添購行頭的時(shí)候，往往是以看起來(lái)漂亮或心情爽快為依據，事實(shí)上，工作人應該把穿著(zhù)視為經(jīng)營(yíng)形象必要的投資。

舉個(gè)例子，像美國前國務(wù)卿季辛吉并非出身自富裕人家，他當初從哈佛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，連第一份薪水都還沒(méi)拿到，就以貸款的方式到頂級的西裝店先訂做了一套西裝。

當然職場(chǎng)新手的經(jīng)濟資源有限，我認為，社會(huì )新鮮人剛開(kāi)始還不必思考怎么穿得漂亮，至少前兩年想的應該是這些衣服適不適合上班，自己今天穿的這件衣服究竟投射出怎樣的形象。當你能站在投資事業(yè)的角度去思考衣著(zhù)的重要性，就能持續精煉穿著(zhù)，提高外表服飾的氣質(zhì)，讓它們成為自己事業(yè)上的助力。