2021年8月7日，浙江某科技股份有限公司《銷(xiāo)售職業(yè)情商提升》課程完美收官！“高級企業(yè)EAP執行師”郭敬峰老師受邀分享：情緒管理技巧，職業(yè)情商EQ修煉，銷(xiāo)售自我激勵，客戶(hù)心理探秘、銷(xiāo)售心理分析、實(shí)用銷(xiāo)售技巧等。并現場(chǎng)解疑答惑，課程氛圍輕松活潑，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣，在內在感悟和方法練習中獲得技能提升，寓教于樂(lè )的教學(xué)形式獲得董事長(cháng)和CEO的高度好評！以下是精彩課程花絮：

培訓開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)的小游戲和團建活動(dòng)讓學(xué)員們很快融入活潑又不失緊張的團隊PK熱烈學(xué)習氛圍，以更主動(dòng)積極參與的心態(tài)投入課程。

暖場(chǎng)小游戲“抓小奴”

選酋長(cháng)

郭老師從分析“情緒是什么”開(kāi)始，剖析情緒對我們的影響，我們如何才能有效管理自己的情緒呢？郭老師分享了情緒調適技巧，TFA情商調適法，情緒管理三步曲等，并現場(chǎng)教學(xué)員實(shí)操練習，感性享受，理性分析，大家都積極參與互動(dòng)。

在學(xué)會(huì )掌控自身情緒之后，是否也能快速識別他人的情緒反應？了解他人情緒的能力是情商很重要的一個(gè)方面，你能很好的把握他人的心理變化并維持良好的人際關(guān)系嗎？

身在職場(chǎng)，無(wú)論從事何種企業(yè)，身居何種要職，智商決定是否錄用20%，情商決定是否升遷80%，是決定職業(yè)發(fā)展的重要信條。郭老師給學(xué)員們區別職業(yè)情商與情商的不同之處，并分享如何培養良好的職業(yè)情商EQ的技巧：A.培養良好心態(tài)；B.做好情緒管理；C.學(xué)習情商智慧；D.挫折提升情商。學(xué)員們認真學(xué)習，用心感悟。

情商所包含的能力有五個(gè)維度：自知、自控、自勵、通情達理、和諧相處，郭老師讓學(xué)員通過(guò)情商自測表來(lái)進(jìn)行自我評估，并展開(kāi)討論分享，人的情商并無(wú)明顯的先天差別，主要是在后天人際互動(dòng)中培養的。善于豁達待人、學(xué)會(huì )溝通、學(xué)會(huì )微笑、學(xué)會(huì )低調做人、學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和說(shuō)話(huà)、學(xué)會(huì )稱(chēng)贊別人是高職業(yè)情商的良好表現。

郭老師講解了銷(xiāo)售自我激勵技巧，銷(xiāo)售成功=建立信任40%+發(fā)現需求30%+介紹產(chǎn)品20%+促成交易10%，分享銷(xiāo)售四字決：銷(xiāo)售買(mǎi)賣(mài)銷(xiāo)的是自己，售的是信念，買(mǎi)的是感覺(jué)，賣(mài)的是好處，通過(guò)案例解讀客戶(hù)內心秘密，學(xué)員們結合工作積極互動(dòng)，演練運用。

最后，在學(xué)員強烈要求下，郭老師現場(chǎng)給大家做了催眠體驗，并進(jìn)行神奇催眠術(shù)-“架人橋”又稱(chēng)“人體鋼板”，在郭老師溫和低沉的語(yǔ)言指令暗示下，一位帥哥秒變筆直的大樹(shù)，站上一位美女，屹立不倒，喚醒后覺(jué)得很舒適放松，現場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，大家見(jiàn)證了潛意識的偉大力量，紛紛拿出手機攝影拍照......

成功學(xué)大師拿波侖·希爾忠告：“人與人之間只有很小的差異，但很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是心態(tài)是積極的還是消極的？巨大的差異就是——成功與失敗。”人們總是喜歡和高情商的人做朋友，情商EQ需要通過(guò)后天的學(xué)習鍛煉提升。祝愿大家都能成為自我情緒的主人，高情商的職場(chǎng)人士，業(yè)績(jì)再創(chuàng )輝煌！

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

應對策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高團隊績(jì)效