李近平老師簡(jiǎn)介
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國際ICES認證管理教練亞洲CCA認證管理教練中華講師網(wǎng)認證高級培訓師中國組織活力系統理論第一人曾任某大型培訓集團副總曾任某大型鞋企行政副總現任成都智平企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理 9年培訓咨詢(xún)經(jīng)歷，培訓輔導企業(yè)超過(guò)800家 授課風(fēng)格：內容貼切而新穎、培訓氛圍活躍、案例經(jīng)典、分析透徹、深入淺..
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李近平主講課程
人力資源經(jīng)理《情緒與壓力的管理》培訓
時(shí)間：2016-12-03 作者：李近平
10月24日，我司高級培訓師——李近平老師為樂(lè )山HR俱樂(lè )部成員人力資源經(jīng)理進(jìn)行了《情緒與壓力的管理》培訓。人力資源是企業(yè)的重要成員，一個(gè)企業(yè)的成功，必須有出色的人力資源作為基礎，人力資源經(jīng)理的情緒與壓力是影響執行的關(guān)鍵，是企業(yè)創(chuàng )新和進(jìn)步的源泉，企業(yè)文化的推動(dòng)者。一家企業(yè)的成功不僅僅取決于決策層，人力資源部門(mén)也起到了關(guān)鍵的作用。通過(guò)情緒與壓力的管理學(xué)習，幫助管理者找到管理提升的方法和途徑，成為優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，創(chuàng )造最佳工作績(jì)效，同時(shí)推動(dòng)個(gè)人職業(yè)和公司突破性發(fā)展 |
