中國員工動(dòng)力系統第1人

華南理工大學(xué)—阿米巴（中國）研究中心高級教練

曾任職瑞凌股份HRD（股票代碼：300154）

曾任職深圳市富安娜家居用品股份有限公司人力資源高管（股票代碼：002327）

曾任職深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司人力資源高管（股票代碼002170）

【企業(yè)經(jīng)歷與實(shí)踐成果】

10年大型名企、上市公司中高層管理經(jīng)驗，10年培訓與咨詢(xún)經(jīng)驗、曾任職于制造業(yè)、家居業(yè)，農牧業(yè)三家上市公司的人力資源高管，總監職位，在企業(yè)期間參與公司的人力資源體系建設，幫助企業(yè)建設完善的績(jì)效與薪酬體系，在企業(yè)的實(shí)際工作中和咨詢(xún)項目上對企業(yè)進(jìn)行深入調研，研究，實(shí)踐；歷經(jīng)三年研發(fā)一套企業(yè)利潤倍增系統，通過(guò)實(shí)踐幫助過(guò)上市公司，中小型企業(yè)確保銷(xiāo)售額增加、成本費用降低、人效提高、員工收入增加的創(chuàng )新型利潤倍增系統；利潤倍增系統通過(guò)運用融合式績(jì)效薪酬、全績(jì)效積分式管理、非上市公司股權激勵三大管理模式，讓企業(yè)和員工互利共贏(yíng)，讓老板和員工在寒冬抱團打天下

 

【服務(wù)過(guò)的咨詢(xún)項目】

曾為50多家知名企業(yè)提供過(guò)成功的管理咨詢(xún)，涉及的領(lǐng)域有企業(yè)管理診斷、組織變革與組織結構設計、薪酬福利系統、績(jì)效管理系統等。服務(wù)過(guò)的企業(yè)涉及：大型國企、上市集團、名企、中小微企業(yè)等，并獲得了企業(yè)一致的好評。在授課前，有90%學(xué)員都是點(diǎn)名譚老師授課。

【實(shí)戰課程】

企業(yè)利潤倍增系統打造系列課程之

【企業(yè)利潤倍增系統打造之FPC融合式績(jì)效薪酬管理】

【企業(yè)利潤倍增系統打造之游戲式積分管理】

【企業(yè)利潤倍增系統打造之非上市股權激勵】

 

【服務(wù)過(guò)的客戶(hù)】

上市公司：廣東珠江啤酒、廣東超華科技、順德萬(wàn)家樂(lè )熱水器、瑞凌股份、上海天虹紡織集團、浙江晨輝照明、深圳聯(lián)建光電、深圳海洋王；

大型集團公司: 山東久泰能源集團、惠州華陽(yáng)集團、廣東物資集團；

地產(chǎn)物業(yè)：深圳特發(fā)物業(yè)公司、深圳特發(fā)地產(chǎn)、福州金輝房地產(chǎn)集團、深圳蘭江地產(chǎn)；

照明行業(yè)：深圳凱信光電；

服裝家具：東莞新感覺(jué)、深圳大富豪家具、江門(mén)卓益紡織布業(yè)、廣西俏天下家居用品；

其他行業(yè)：深圳嶸興實(shí)業(yè)、深圳中華商務(wù)印刷、深圳華美鋼鐵集團、深圳安興紙業(yè)、重慶銀鴻鋁業(yè)、溫州東經(jīng)包裝控股集團、賽爾康公司電子（中國）有限公司、南京因特來(lái)電器、浙江愛(ài)美德箱包、長(cháng)沅機電（上海）公司太原倫嘉、廣汽貿易、福田電器、廣州秀珀化工、湖南天資美容醫院、深圳文崢鑫實(shí)業(yè)、中山振杰?chē)H（臺資）

【咨詢(xún)項目成功案例】