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              如何正確看待壓力?
              時(shí)間:2024-02-16     作者:郭敬峰

                      隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,每一個(gè)人都會(huì )有無(wú)處不在的壓力,白領(lǐng)有白領(lǐng)的壓力,老板有老板的壓力,誰(shuí)都想活的輕松,但是總是事事不如愿,時(shí)不時(shí)的會(huì )產(chǎn)生一種無(wú)形的壓力,壓力無(wú)處不在。

              壓力大是現在人們都有的常見(jiàn)狀態(tài),主要是因為平時(shí)的時(shí)候面對工作、學(xué)習、就業(yè)、婚姻等出現的問(wèn)題,往往都是自己想的太多,而做的太少,達不到自己想要的效果,所以非常的心煩,最后慢慢的導致自己的壓力非常的大,壓力越大,會(huì )讓我們的健康狀態(tài)越不穩定。

               

              那么在生活中壓力大怎么辦?建議平常的時(shí)候要積極的緩解壓力,最好的就是時(shí)刻的出去放松一下,平時(shí)盡量的微笑面對生活,以通過(guò)寫(xiě)日記的方式來(lái)放松身心,也可以時(shí)常的和家人朋友傾訴一下。

              正確評價(jià)壓力:壓力就像一根小提琴弦,沒(méi)有壓力,就不會(huì )產(chǎn)生音樂(lè )。但是如果弦繃得太緊,就會(huì )斷掉。你需要將壓力控制在適當的水平──使壓力的程度能夠與你的生活相協(xié)調……

              是不是感到早上起床很難?總是覺(jué)得很累?總是忘記重要的事情?總是感到身體酸痛?總想發(fā)脾氣?心情總是很煩躁?壓力正在發(fā)生。當壓力無(wú)法消除時(shí),我們可以做的是認知并應對壓力。

              1、積極主動(dòng)地應對壓力。

              一個(gè)人活在世界上難免有這樣那樣的壓力,所以只要是個(gè)人就會(huì )有壓力,所以自己要從心態(tài)上一定平衡自己的生活以及工作,對待工作和生活要有充分的認識,認識到位了,工作和生活才會(huì )感覺(jué)不到很沉重的壓力。

              壓力應對從主動(dòng)性上可以分為主動(dòng)認知、主動(dòng)行為和回避型應對三種類(lèi)型。當壓力來(lái)臨時(shí)要主動(dòng)出擊,將壓力給我們帶來(lái)的損失減小到最低點(diǎn)。主動(dòng)認知應對表現為從有利方面看待壓力,回憶和吸取過(guò)去的經(jīng)驗,考慮多種變通方法等。

              主動(dòng)行為應對是指采取積極行動(dòng),做有益于事態(tài)發(fā)展的事情。而回避型應對則表現為封閉情感,自我忍受等。主動(dòng)認知和主動(dòng)行為應對能減緩壓力所造成的不良影響,而回避型應對會(huì )加重壓力對身體的消極影響。

              提及壓力很多人的反應就是挺一挺就過(guò)去了,忍忍就算了,這都是典型的壓力回避型應對方式。面對壓力要學(xué)會(huì )釋放壓力,不能因為壓力而讓自己消極對待,這樣只能是壓力不斷的夸大話(huà),就像不好的習慣,如果變成了你生活的一部分,那就會(huì )使你的情況更糟糕。

              保持的良好的壓力心態(tài)是一個(gè)人走出壓力的首要選擇,認識到自己可以改變什么,積極去做,加強生理儲備和情感儲備,堅持鍛煉身體,建立和諧與相互支持的人際關(guān)系。

              2、壓力面前心態(tài)很重要

              首先應該以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度對待壓力,否則你的壓力會(huì )更大,其次要相信有壓力才會(huì )有動(dòng)力才能不斷的進(jìn)步。還有就是要勇于挑戰壓力,不斷克服才能保持良好的心態(tài)才能面對更大的壓力要有絕對的自信。

               

              人生在每個(gè)階段和每個(gè)時(shí)間點(diǎn)都是有壓力的,只是每個(gè)人的壓力有大小,所以對壓力要有一個(gè)正確的認識,壓力不是只發(fā)生在你自己身上,壓力是人生成長(cháng)所必須的。

              例如生活的壓力,工作的壓力,一切足以引起我們的內心世界發(fā)生反思的時(shí)候,說(shuō)明我們的壓力已經(jīng)足夠的大,正確的面對壓力,可以使我們擺脫壓力的困擾,或許還有意想不到的收獲,是我們獲得足夠大的正能量,是我們看到新的光明,新的道路。就像冬天的天氣,在氣候變化下雪,下雨前,天色都是烏黑的,沒(méi)有光明,但這是短暫的,迎接你的是陽(yáng)光燦爛。

              明確壓力事件,優(yōu)先解決當前最大的壓力事件,分析問(wèn)題事件的來(lái)龍去脈,確認個(gè)人對問(wèn)題的處理能力,有助于解決問(wèn)題的信息,善于運用自身的社會(huì )支持系統,擬定壓力事件的解決計劃,積極處理問(wèn)題,如果認識到問(wèn)題事件遠遠超出了自身的能力范圍,及時(shí)地放棄也是一種理性的選擇。

              每天我們都會(huì )遇到各種各樣的事情,我們也會(huì )有各種各樣的經(jīng)歷:快樂(lè )的、悲傷的、失落的、充滿(mǎn)希望的等等。自信樂(lè )觀(guān)的人,享受人生道路上的每一寸時(shí)光,用成功為自己打氣,在挫折中尋找寶藏;相反,消極自卑的人,總是關(guān)注別人的成功,抱怨自己的失敗,總是看到事情消極、困難的一面。其實(shí)我們每個(gè)人都可以擁有多彩而豐茂的人生,只要你學(xué)會(huì )換個(gè)角度看問(wèn)題。

              壓力是不可逃避的,幻想在沒(méi)有壓力下生活和工作,既不現實(shí),也不可能實(shí)現。有些人面對壓力急于擺脫,但所換來(lái)的卻是更大的壓力。

              朱迅面對壓力快速成長(cháng)的故事。

              中央電視臺著(zhù)名的主持人朱迅,在大三時(shí),就開(kāi)始在日本NHK做現場(chǎng)直播的音樂(lè )節目。一開(kāi)始,NHK的導演就說(shuō):“如果你不能勝任,下次我們就考慮換人。”經(jīng)紀人也給她施加壓力,一句一句地教她怎么說(shuō),給她看大量的帶子,這些壓力讓朱迅感到緊張,不知如何下手。但她很快就學(xué)會(huì )了如何克服和解決壓力,如何放松自己,主持經(jīng)驗和技術(shù)也慢慢得以提升。

              1997年,她進(jìn)入朝日電視臺做主持人時(shí),為了贏(yíng)得高收視率,節目組決定連續三個(gè)星期做報道風(fēng)俗行業(yè)的節目。

              雖然朱迅已經(jīng)做了充分的心理準備,但那一幕幕赤裸裸的風(fēng)俗小姐接客的情景,讓自以為可以隨機應變、應付自如的朱迅瞠目結舌。她覺(jué)得自己的工作難登大雅之堂,上街總是戴著(zhù)墨鏡,生怕別人認出來(lái)。終于,實(shí)在承受不住壓力的朱迅向父母傾訴了她的苦惱。媽媽說(shuō):“你是作為一名記者去采訪(fǎng)她們,自己又沒(méi)有做壞事。你爸爸也是記者,年輕時(shí)也在南美采訪(fǎng)街頭賣(mài)身女郎,我很相信他。”曾任新華社駐東京首席記者的父親也鼓勵她、開(kāi)導她。

              父母的開(kāi)導,讓朱迅如釋重負,安下心來(lái)努力工作,她的節目很受歡迎。1998年日本新世紀中文電視臺將她評為“在日杰出的華人”。

              只有學(xué)會(huì )緩解壓力,才能一身輕松地更好工作,取得理想的業(yè)績(jì)。在你每天工作結束后,把壓力拋在腦后是極為有利的做法。因此,當感到工作壓力較大時(shí),你要避免將工作帶回家去,為自己訂立一個(gè)“家中不辦公”的規矩。你還要培養一些業(yè)余愛(ài)好,以此來(lái)讓自己在閑暇中放下與工作有關(guān)的心事與煩惱,使身心得到休整與恢復。

               

              您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?

              1、銷(xiāo)售人員流失,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不高怎么辦?

              2、員工職業(yè)倦怠,執行力低下怎么辦?

              3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?

              4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

              5、員工消極,如何提高工作積極性?...

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                 應對策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高企業(yè)績(jì)效!企業(yè)EAP員工心理關(guān)愛(ài)策劃、實(shí)施咨詢(xún)輔導。

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