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              蔣小華老師簡介

              蔣小華培訓講師

              蔣小華

              博客訪問:1781185

              培訓匠人、經管作家。 新工匠精神的提出者與倡導者,10年工匠文化研究歷程和10年職業培訓生涯,浙江大學主講教授,浙江工業大學特聘教授;清華大學、北京大學、上海交通大學、上海財經大學等特聘專家。 足跡遍布全國100多個城市,受訓企業達2600多家,受訓人員超29萬人次,平均每年約200場培訓,..

              蔣小華最新博文

              蔣小華主講課程

              沒有差企業,只有壞賽道
              時間:2022-11-10     作者:蔣小華

                      年輕的朋友們還有一個思維誤區,就是“懷才不遇”。每個人在學校的時候都認為自己會是未來的馬云、馬化騰。結果,一進入社會遭受打擊后,就一蹶不振。
                      實際上,這也是不懂商業邏輯的體現。在商業世界里,產品賣不出去,只有兩種原因:要么是沒有找到目標客群,要么是產品不夠好。
              真正成功的商業體,都是用核心能力聚焦核心客群,力求“飽和攻擊”,讓競爭對手無法在這條賽道上生存,這叫“戰略思維”。
                      我有個朋友,名校學生會主席,成績好、社會活動能力強,各種榮譽傍身。就業時,手中拿著幾個大廠Offer,最后精挑細選進入了一個老牌大型國企。本來以為自己會平步青云,但現實卻讓他狠狠栽了跟頭。怎么回事呢?
                      他為人爽朗,但那種傳統國企里講究話要繞著說;他工作賣命,但在那種氛圍里卻被人認為是“掙表現”;他思路創新,但卻被領導認為是在工作里“找麻煩”;他積極學習,卻被同事說成是“裝腔作勢”;最關鍵的一點,他不喝酒……
                       最后考核提拔的時候,領導就說了一句話——“小伙子人挺聰明,就是不踏實,需要再磨煉”。這種評價在國企代表什么,想必不用我細說。
                       這真的屬于是一手好牌,打個稀爛。明明有自己出類拔萃的資源優勢,卻偏偏進入了一個無法發揮的客場。去民企,妥妥的高潛人才,重點培養對象;進外企,妥妥的白領精英,春風得意;或去混改新國企,也會是如魚得水……
                        當真以為自己是未來的馬云,去哪里都可以發光的時候,沒成想一開始就走錯了賽道,落得個得不償失!選對賽道才是關鍵。

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