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              蔣小華老師簡(jiǎn)介

              蔣小華培訓講師

              蔣小華

              博客訪(fǎng)問(wèn):1714104

              培訓匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等特聘專(zhuān)家。 足跡遍布全國100多個(gè)城市,受訓企業(yè)達2600多家,受訓人員超29萬(wàn)人次,平均每年約200場(chǎng)培訓,..

              蔣小華最新博文

              蔣小華主講課程

              8090后員工管理—8090后性格特征與優(yōu)缺點(diǎn)
              時(shí)間:2012-09-14     作者:蔣小華

              文/蔣小華

              從工作與生活等方面觀(guān)察,我們發(fā)現8090后性格有如下的特征:
              A.自我、認同:
              一切圍繞著(zhù)自我,不太考慮別人的感受——以我為尊;個(gè)性比較張揚,追求個(gè)人價(jià)值;自尊心強,對批評有本能的抵抗,不愿意接受被改變;有自己的思想,愛(ài)發(fā)表見(jiàn)解,愛(ài)表現,常常是語(yǔ)不驚人誓不休;沒(méi)有經(jīng)歷大風(fēng)大浪,理所當然心較重,比較缺乏感恩的意識。
              B.快樂(lè )、前衛:
              真正崇尚追求快樂(lè )、逃避痛苦的一族,快樂(lè )是人生觀(guān)的重要組成部分,如果不快樂(lè )人生就失去意義一樣;生長(cháng)在優(yōu)越的生活環(huán)境下,比較追求物質(zhì)享受與感官刺激;在物質(zhì)極為滿(mǎn)足的環(huán)境下,充分追求情感、審美、創(chuàng )新等精神享受。
              C.平等、尊嚴:
              追求平等與尊嚴的生活,喜愛(ài)友善的人際互動(dòng)與平等自由的溝通;從心里藐視權力和權威,厭惡傳統的說(shuō)教方式。他們甚至認為尊嚴比安全更為重要,比命運更有價(jià)值。他們會(huì )有意識地高唱:讓一切不民主的制度死亡!向著(zhù)太陽(yáng),向著(zhù)自由……
              D.敏感、情緒:
              容易敏感,情緒反應強度大,情緒易波動(dòng),喜怒哀樂(lè )反復,且幅度較大;有著(zhù)強烈的孤獨感,感覺(jué)心靈和精神無(wú)人能理解;面對壓力和挫折,心理承受韌性比較弱。當情緒低落時(shí),常采取自療的方式。
              1)性格成因:
              一種文化可能只適合某一類(lèi)特定的人群。國外文獻資料顯示,針對企業(yè)忠誠度進(jìn)行標簽對比,發(fā)現其實(shí)差異不是非常明顯,80后和70后相比,在大中華區忠誠度只下降5%,在美國、歐洲80后的忠誠度反而上升了5%,很多變化是時(shí)代特征造成的。8090后的與70后的性格差異主要與當前中國特殊的歷史背景與發(fā)展階段有關(guān)系。
              A.70后社會(huì )環(huán)境:
              生活在計劃經(jīng)濟下,經(jīng)?;恼芜\動(dòng),如文革的洗禮;在經(jīng)濟上由政府統籌規劃,注重計劃性、服從性,上對下絕對服從;在道德標準上,崇尚吃苦耐勞,勤儉節約;在工作上統一分配,無(wú)自主選擇權;官僚作風(fēng)與個(gè)人崇拜較盛行;個(gè)人生活不自由,謹言慎行,缺乏個(gè)性。至今,許多老一輩的人對“鐵飯碗”看得很重,講究上級與下級、長(cháng)輩與晚輩的絕對服從性,否則,就被認為不忠不孝。
              B.8090后價(jià)值觀(guān)變化:
              8090后生活在改革開(kāi)放的時(shí)代,思想上得到大解放,政治上更加民主與自由;建立了市場(chǎng)經(jīng)濟,工作選擇自由且空間比較大,生產(chǎn)力得到解放,崇尚多勞多得,更加自由與開(kāi)放;國家允許一部分人先富起來(lái),打破鐵飯碗;崇尚創(chuàng )業(yè),涌現了許多新的社會(huì )精英,成為年青人的潮流。
              物質(zhì)生活得到了很大的改變,追求精神生活,而且注重質(zhì)量,個(gè)性上要不受約束,工作上追求興趣與愛(ài)好,不是干一行、愛(ài)一行,而是愛(ài)一行、干一行。
              C.8090后在博弈中成長(cháng):
              如今,進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,思想文化與價(jià)值取向呈多元化,沒(méi)有統一的偶像,選擇性比較大,沒(méi)有統一的價(jià)值觀(guān)與標準;父母由于工作忙對孩子缺少足夠的照顧與關(guān)愛(ài),造成與孩子關(guān)系的遠離;由于學(xué)習的壓力大,童年的玩伴又比較少;另外獨生子女居多,從小就缺少兄弟間(團隊)互助互愛(ài),“我是唯一”就演變成“我是第一”。
              互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,大量的信息沖擊,有的來(lái)不及消化,有的形成自我判斷。 而70后信息渠道相對比較少,對上級與長(cháng)輩的經(jīng)驗比較依賴(lài)與信任,服從意識相對就較強。
              1)缺點(diǎn)
              A.自我張狂
              這是這一代獨身子女的后遺癥,家中父母由多子女過(guò)渡到一個(gè)子女的時(shí)候,真恨不得將所有的愛(ài)都傾注到他們身上。在這樣的環(huán)境中長(cháng)大,集所有人的寵愛(ài)于一身,不懂得兄弟姐妹之間的謙讓禮道,也正因為這樣,他們思考問(wèn)題,總喜歡從自我的角度出發(fā),而少于考慮他人的感受。所以,在以后的工作和生活中亦少于考慮朋友、同事,包括領(lǐng)導的角度,給人以自我張狂的印象。但是,他們卻不是一群真正自私無(wú)情的人,只是需要世事的磨練。
              B.承受力差
              自改革開(kāi)放以來(lái),人們的生活水平蒸蒸日上,生長(cháng)在這個(gè)時(shí)候的8090后,日子過(guò)得一帆風(fēng)順,沒(méi)有戰亂和饑荒,也沒(méi)有擔憂(yōu)和恐懼,正所謂“生在新中國,長(cháng)在紅旗下”。沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)逆境的考驗,心理承受能力能有多好呢?但是,他們也不是一群脆弱的人,他們有著(zhù)堅韌的潛質(zhì),會(huì )在未知的逆境中成長(cháng)成一群堅強的人。
              C.缺乏耐性
              現在的社會(huì )總體來(lái)說(shuō)都是比較浮躁的,急功近利成了現代人追名逐利的一種方式,年輕的8090后自然也無(wú)法回避這樣的社會(huì )問(wèn)題,只要隨著(zhù)時(shí)間的沉淀和自身修養的增加,就可以慢慢克服這樣的缺點(diǎn)。
              D.內心孤獨
              現實(shí)對于8090后來(lái)說(shuō)是殘酷的,面對這樣一個(gè)激烈競爭的社會(huì ),優(yōu)勝劣汰的社會(huì ),每個(gè)人都會(huì )覺(jué)得缺乏一種安全感,缺乏安全感就會(huì )不信任周邊的人,懷疑周?chē)娜司蜁?huì )產(chǎn)生孤獨感,所以8090后也是一群孤獨的人。
              E.大手大腳
              在沒(méi)有經(jīng)歷“饑寒”,而是“衣食無(wú)憂(yōu)”的環(huán)境下,還信奉"能花就能掙"的8090后來(lái)說(shuō),的確與“勤儉節約是中國人的傳統美德”相違背,他們更在乎當下的感受,自然無(wú)“后顧之憂(yōu)”。
              2)優(yōu)點(diǎn)
              A.單純率真
              深入地去了解他們,會(huì )喜歡她們這樣的性格,跟他們溝通,不必費太多的周折,跟他們相處,也不必花太多的心思。他們會(huì )大方的告訴你,他們想要什么?他們喜歡什么?又不喜歡什么?他們的理想、他們的人生信條。在這方面,70后的可能就更含蓄,無(wú)法評價(jià)誰(shuí)好誰(shuí)不好,但這就是8090后的可愛(ài)之處。一個(gè)人想的東西太多,本來(lái)就會(huì )不快樂(lè ),更何況8090后敢大聲地說(shuō)出自己的好惡,他們是一群敢做敢為、敢愛(ài)敢恨的人。
              B.聰明好學(xué)
              8090后趕上了一個(gè)好的時(shí)代,大學(xué)擴招讓他們絕大多數都受過(guò)了高等教育,但他們決不滿(mǎn)足于現狀,深造的深造,參加工作的也努力積累經(jīng)驗,“初生牛犢不怕虎”的精神也讓很多前輩們敬佩?,F在中國崛起的年輕富翁中,不乏很多的80后,甚至80后在各個(gè)單位,各行各業(yè)中都逐漸發(fā)展成為骨干,潛力可見(jiàn)一般。
              C.絕不服輸
              他們是一群不服輸,也是一群打不倒的人,他們知道該干什么,不該干什么,有自己的人生信條,有自己的生活軌跡,只是需要時(shí)間的沉淀和歲月的積累。
              D.善于創(chuàng )新
              他們充滿(mǎn)激情與活力,不壓抑自己,不循規蹈矩,容易接受新鮮事物,是企業(yè)變革的生力軍;知識豐富,喜歡創(chuàng )新,常能夠打破常規,獨辟奚徑。用人得當可以更快地為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。
               

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