授課時(shí)間2014年3月31-4月1號（2天）南京

客戶(hù)行業(yè)：電力行業(yè) 

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江蘇省電力公司檢修分公司是江蘇省電力公司直屬分公司，成立于2011年3月22日，是江蘇省電力公司落實(shí)國家電網(wǎng)公司“五大”體系建設試點(diǎn)，構建運維一體化、檢修專(zhuān)業(yè)化“大檢修”體系的重要組成部分，肩負著(zhù)對江蘇電網(wǎng)220千伏及以上輸電線(xiàn)路和變電站運維和檢修一體化管理的重任。

公司共管轄500千伏變電站39座（含500千伏換流站1座），220千伏變電站408座。按電網(wǎng)規模和合理的作業(yè)半徑，公司設置南京（鎮江）、蘇州、無(wú)錫（常州）、揚州（泰州）、南通（鹽城）、淮安（宿遷）和徐州（連云港）等7個(gè)檢修分部，各檢修分部負責管轄范圍內220千伏及以上輸電線(xiàn)路和變電站的運行巡視和操作維護工作，負責管轄范圍內220千伏及以上輸電線(xiàn)路和變電站設備C、D類(lèi)檢修工作。

培訓對象：公司內部技術(shù)骨干，管理人員

課程大綱：

第一單元：如何建立有效的企業(yè)內部培訓體系

1. 企業(yè)訓練的概念與目的

2. 企業(yè)需要內部講師的原因

3. 成功講師應具備能力條件

4. 培訓的現狀與困境

5. 培訓的現狀和目標

6. 培訓體系架構設計

第二單元：企業(yè)內部課程設計基礎——培訓需求調查與分析

1. 訓練需求分析前的四個(gè)問(wèn)題？

2. 如何了解培訓需求  

3. 如何進(jìn)行培訓的需求分析 

第三單元：企業(yè)內部課程設計的基本思路與方法

1. 課程開(kāi)發(fā)與設計基礎知識

2. 課程開(kāi)發(fā)八步法

3. 各類(lèi)不同課程的開(kāi)發(fā)

4. 實(shí)戰演練設計課程

第四單元：培訓教材的編寫(xiě)與制作

1. 教學(xué)計劃與教案的制作

2. 教學(xué)計劃的定義與意義

3. 教學(xué)計劃的流程

4. 教材的編寫(xiě)

5. 教學(xué)單元的規劃  

6. 教案設計

7. 教學(xué)手法的運用

第五單元：專(zhuān)業(yè)的培訓內容演繹技巧

1. 一般性訓練方法

2. 改變行動(dòng)及態(tài)度的訓練方法 

3. 開(kāi)發(fā)創(chuàng )造及提升解決問(wèn)題能力的訓練方法

第六單元：進(jìn)階TTT授課技巧

1. 如何帶動(dòng)課堂氣氛技巧

2. 討論的催化技巧

3. 課堂中的幽默運用

4. 課堂中現場(chǎng)帶動(dòng)技巧

5. 關(guān)鍵教育點(diǎn)的點(diǎn)評、引導技巧

6. 培訓現場(chǎng)氣氛營(yíng)造與課堂掌控技巧

7. 非常態(tài)學(xué)員的應對技巧

8. 培訓師核心功力養成與持續成長(cháng)之道

第七單元：課程有效回顧與總結技巧

1. 有效收結與學(xué)員反饋

2. 什么是有效的收結？

3. 階段性收結與學(xué)員反饋

4. 應該擯棄的幾種課程結束方式

5. 幾種常見(jiàn)收結方式的運用技巧

精彩見(jiàn)證-臺灣劉成熙老師TTT課程授課企業(yè)（部分選錄）綜合指標滿(mǎn)意度非常高，具體可以索取評估報告。

序號 企 業(yè) 名 稱(chēng) 培訓梯次 課程及輔導內容 時(shí)間

1 深圳富士康科技集團 45梯次 講師制度規劃、講師選拔、講師晉級訓練。

2 惠州德賽集團 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。

3 福建實(shí)達電腦 3梯次

4 惠州西門(mén)子VDO汽車(chē)電子有限公司 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。

5 天音通信發(fā)展有限公司 2梯次 －

6 騰訊計算機系統有限公司 1梯次 －

7 民潤農產(chǎn)品 1梯次 －

8 中山奧托昆普 2梯次 －

9 深圳開(kāi)發(fā)科技 1梯次 －

10 聚友網(wǎng)絡(luò ) 1梯次 －

11 中山國碁 2梯次 －

12 萬(wàn)科企業(yè) 2梯次 －

13 招商物業(yè) 1梯次 －

14 安得物流 1梯次 －

15 科龍集團 1梯次 －

16 南方中集 2梯次 －

17 順德順達電腦 3梯次 －

18 順德漢達精密 1梯次 －

19 蘇州華宇 1梯次 －

20 深圳野寶車(chē)料 1梯次 －

21 中國電信深圳分公司 1梯次 －

22 德美精細化工 2梯次 －

23 廣州建興光電 2梯次 －

24 順德特種變壓器 1梯次 －

25 廣東雅士利集團 1梯次 －

26 湖北武漢馬應龍藥業(yè) 1梯次 －

27 魚(yú)爾科技 1梯次

28 艾歐史密斯 1梯次

29 深圳聯(lián)合國際船舶代理 1梯次

30 中國移動(dòng)四川 2梯次 中國移動(dòng)四川 2梯次

31 中國移動(dòng)綿陽(yáng) 2梯次 TTT-內部講師訓練 2009.5.21-23

32 軟通動(dòng)力深圳分公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2009.08.01-02

33 世紀證券 1梯次 組訓TTT（4天一梯次） 2009.08.18-21

34 世紀證券 1梯次 組訓TTT（4天一梯次） 2009.09.09-12

35 世紀證券 1梯次 組訓TTT-中階 2010.03.27-31

36 美的集團環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.04.14-15

37 美的集團環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.05.17-18

38 美的集團環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.06.02-03

39 美的集團環(huán)境電器事業(yè)部 1梯次 TTT-企業(yè)內部講師訓練 2010.06.07-08

40 世紀證券有限責任公司 1梯次 組訓課程開(kāi)發(fā)培訓班 2010.04.16-23

41 廣發(fā)證券股份有限公司 1梯次 TTT-內部講師訓練課程 2010.07.14-15

42 廣州中交四航局 1梯次 TTT-課程設計與開(kāi)發(fā) 2010.09.29-30

43 世紀證券總部 1梯次 證券業(yè)內部講師訓練 2011年3月14-19號

44 世紀證券 1梯次 證券營(yíng)業(yè)部組訓課程開(kāi)發(fā)與設計 3月21-25號（5天1晚）

45 富力地產(chǎn) 1梯次 中階-內部講師授課能力提升 2011年4月24號

46 深圳市金立通信設備有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2011年3月28-29號

47 深圳市三九醫藥貿易有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2011年6月24-25號

48 福瑞博德軟件開(kāi)發(fā)（深圳）有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2012年1月7-8號

49 上海航天技術(shù)研究院 4天3晚 TTT-內部講師培訓（含課程開(kāi)發(fā)，演練及點(diǎn)評） 2012/3/5-8號

50 世紀證券 6天（4天培訓+2天演練及點(diǎn)評） 課程設計與開(kāi)發(fā)技巧+專(zhuān)業(yè)演講與表達技巧+專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售演示的進(jìn)階技巧 2012/3/17-22號

51 歐普照明電器（中山）有限公司 2天 TTT企業(yè)內部講師培訓 2012年9月22-23日

52 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 2天 企業(yè)內部培訓講師能力培養 2012年9月27-28日

53 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 1天 企業(yè)內部培訓講師能力培養 2012年10月14日

54 樂(lè )家（中國）有限公司 2天 TTT企業(yè)內部講師訓練 2012年10月26-27

55 樂(lè )家（中國）有限公司 2天 TTT企業(yè)內部講師訓練 2012年11月9-10

56 中國建設銀行股份有限公司廣西區分行 3天 第十二期兼職講師培訓班 2012年11月12-14

57 河南中煙集團有限公司 2天 TTT-培訓課程開(kāi)發(fā)與設計 2013.8.25-26 

58 佳能（中國）有限公司廣州分公司 1天 TTT第一期課程開(kāi)發(fā)與設計 2014年3月11日

59 江蘇省電力公司檢修分公司 2天 企業(yè)內部課程設計與開(kāi)發(fā)實(shí)踐 2014年3月31日-4月1日

臺灣劉成熙老師簡(jiǎn)要介紹及品牌知名度：

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著(zhù)名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實(shí)戰管理(戰略及市場(chǎng)，以及人力資源)，10年管理咨詢(xún)與培訓功底，全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(diǎn)（國企；私企；中資；外資企業(yè)）的全部營(yíng)運，以國際化的培訓理念，傳授學(xué)員實(shí)戰思路，透過(guò)突破習慣領(lǐng)域，用行動(dòng)學(xué)習的方法；讓學(xué)員成功突破心智模式，讓學(xué)員產(chǎn)生行動(dòng)帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)）。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百強企業(yè)，100余家中國五百強企業(yè)，1300多家中型企業(yè)，累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員，始終堅持專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的服務(wù)理念，超高滿(mǎn)意度和客戶(hù)返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度：中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導類(lèi)講師排名前5名以?xún)?，綜合實(shí)時(shí)排名前15名以?xún)?，總裁網(wǎng)博客點(diǎn)擊率人際全網(wǎng)前20名以?xún)? 中國實(shí)戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。

臺灣劉成熙精品核心課程推薦-事實(shí)勝于雄辯（超高滿(mǎn)意度）

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上200天以上)；

TOP2-領(lǐng)導者之劍-問(wèn)題分析與決策（累計上150天以上）；

TOP3-高效管理溝通&跨部門(mén)溝通與協(xié)作（累計上150天以上）；

TOP4-打造高效團隊（累計上130天以上）；

TOP5-商務(wù)談判技巧（累計130天以上）

TOP6-領(lǐng)導力課程（累計上130天以上）；執行力（累計上100天以上）；

TOP7-創(chuàng )新思維訓練（累計上95天以上）；金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫(xiě)作技巧（累計上130天以上）

TOP8-高效人士7個(gè)習慣（累計上100天以上）；

TOP9-創(chuàng )新管理與變革之道（累計上90天以上）

TOP10-基于教練技術(shù)的輔導技巧&企業(yè)教練技術(shù)（累計100天以上）

TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程（累計70天以上）；卓越績(jì)效管理（累計60天以上）；

TOP12-簡(jiǎn)報與演講技巧，商務(wù)演講與呈現技巧（累計80天以上）

TOP13-TTT-內部講師（初階中階高階累計120天以上）；課程開(kāi)發(fā)與設計實(shí)戰（累計成功達80個(gè)課程）；

TOP14-高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與溝通技巧（累計90天以上）

TOP15-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與團隊管控+大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧（累計70天以上）高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)（累計70天以上）

TOP16-績(jì)效面談與部屬培育系列（累計80天以上）工作計劃與目標管理（累計80天以上）

TOP17-企業(yè)戰略規劃與策略管理&年度經(jīng)營(yíng)目標與策略規劃（累計90天以上）

TOP18-突破習慣領(lǐng)域-打造組織再成長(cháng)的動(dòng)力（累計50天以上）……眾多課程客戶(hù)續簽率非常高。

臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓：

1.重大型國企及事業(yè)單位（國資委特大國企；公用事業(yè)單位；煙草局）

2.金融行業(yè)（銀行；證券；基金,信托，擔保）；

3.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑行業(yè)（商業(yè)房地；住宅房地產(chǎn)；高端別墅）；

4.汽車(chē)制造與銷(xiāo)售行業(yè)（汽車(chē)制造商；汽車(chē)銷(xiāo)售商）

5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)（新能源；新材料；節能產(chǎn)品）

6.重型機械設備行業(yè)（重型機械制造等等）

7.高科技電子制造業(yè)（電子制造，家電制造）

8.百貨集團（商超連鎖）與物流業(yè)（百貨集團；大型百貨廣場(chǎng)航空與物流業(yè)）

9.電信與電力運營(yíng)商與設備制造行業(yè)（通信營(yíng)運商；手機制造；各電力公司；電網(wǎng)公司；發(fā)電廠(chǎng)）

10.醫藥食品以及服裝化妝品行業(yè)（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業(yè)）

11.備選行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè)，IT系統，互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商；電影技術(shù)與制造商；傳統出版及傳媒文化）以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富；課程效果好，客戶(hù)續簽率非常高；

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