國內著(zhù)名團隊管理輔導專(zhuān)家，成長(cháng)管理理論的倡導者與實(shí)踐者，《競爭力成長(cháng)管理》系列課程主創(chuàng )講師。

清華大學(xué)領(lǐng)導力培訓中心特聘教學(xué)顧問(wèn)

北京大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院高級培訓師

中國中鐵黨校特邀培訓講師

新加坡博維管理咨詢(xún)公司成長(cháng)訓練專(zhuān)家。

北京原點(diǎn)世紀管理顧問(wèn)有限公司董事

詹老師是一位善于在系統理論和實(shí)戰經(jīng)驗中尋找最佳支點(diǎn)的教練，曾經(jīng)在伊利、匯源、中國數碼負責過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理工作。擁有十八年企業(yè)實(shí)戰管理與輔導經(jīng)驗。 

在為企業(yè)提供咨詢(xún)、培訓與輔導過(guò)程中，詹老師首創(chuàng )“成長(cháng)管理”輔導模式，有效的把企業(yè)競爭、團隊的成長(cháng)與學(xué)員自我成長(cháng)需求和職業(yè)發(fā)展要求做有效結合，最大程度調動(dòng)學(xué)員學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，改變以往單一、單次的培訓模式，把企業(yè)培訓與管理創(chuàng )新、企業(yè)持續發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，使培訓能更符合企業(yè)的戰略發(fā)展，真正成為“企業(yè)第一生產(chǎn)力”。 

2002年至今，詹老師給數百家企業(yè)提供領(lǐng)導力成長(cháng)管理訓練與輔導，數萬(wàn)人通過(guò)其精彩獨到的培訓而受益，詹老師擅長(cháng)從領(lǐng)導決策與組織成長(cháng)定位、團隊心智成長(cháng)模式診斷、戰略目標落地與有效執行三個(gè)角度為企業(yè)提供系統整體的成長(cháng)管理服務(wù)，其原創(chuàng )《競爭力成長(cháng)管理》的咨詢(xún)、訓練與輔導模式課程更是因其能打破傳統理論束縛，結合實(shí)戰、創(chuàng )新、獨特的訓練方式受到企業(yè)領(lǐng)導與參訓學(xué)員的一致好評。

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