今天發(fā)生一件事情，一單位有個(gè)部門(mén)經(jīng)理要離職，去見(jiàn)老板，談了三個(gè)多小時(shí)。出來(lái)的時(shí)候不知道說(shuō)了些什么，關(guān)于公司沒(méi)有做好，欠缺的地方，老板娘很生氣，說(shuō)工作人員中毒太深，已經(jīng)和公司沒(méi)有緣分了，要走就讓她走吧.........

      她-部門(mén)經(jīng)理，在這家公司兩年，兩姐妹都在公司，在公司只有兩個(gè)人的時(shí)候就已經(jīng)在公司，這兩年，她們沒(méi)有換過(guò)工作，沒(méi)有改善過(guò)生活，把大部分賺來(lái)的錢(qián)都做了客戶(hù)服務(wù)，她們可以為了客戶(hù)和老板討價(jià)還價(jià)，和領(lǐng)導生氣流淚，她們是業(yè)績(jì)的頂梁柱，為公司付出了兩年的努力，盡管她們沒(méi)得到自己想要的目標，她們只想默默的離開(kāi).......

      一個(gè)可以為了客戶(hù)的利益而為此流淚的人，一個(gè)可以在一家公司工作兩年而沒(méi)有任何抱怨默默離開(kāi)的人，天哪，如果這樣的人，還不叫人才的話(huà)，那什么才是人才？

      親愛(ài)的老板們，你們真的懂人才么？讓我用什么方式，才能讓你明白-愛(ài)不是用嘴說(shuō)的！而是用心去做的，你說(shuō)一千個(gè)我會(huì )給的，都不如說(shuō)你個(gè)你拿著(zhù)吧！

      老板們，好好的珍惜每一個(gè)伙伴，她們才是你的衣食父母！而不是客戶(hù)！讓我們伙伴拜老板的時(shí)候，你們在家里拜過(guò)你的團隊么？你真的感恩他們么？

     讓我拿什么來(lái)拯救你-我的老板！

                                                                                                              金羲遠

                                                                                                            2013-3-21