何為領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導藝術(shù)就是指在領(lǐng)導的方式方法上表現出的創(chuàng )造性和有效性，領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導者個(gè)人素質(zhì)的綜合反映。我總結出領(lǐng)導藝術(shù)中的“七棵樹(shù)”，一起來(lái)看看。

 

 

        一、細心
        領(lǐng)導者應抓大事，但是對于一些看似不起眼的細節也不能忽視。大事由小事組成，小事影響著(zhù)大事的走向。小事能從一定角度反映出事物的本質(zhì)，對事物發(fā)展的結果起關(guān)鍵作用。所以細節決定成敗不是小題大做。領(lǐng)導者必須看重小事，認真對待和處理小事。

 

 

        二、膽識
        在今天的商界，膽商更顯示出其特有的作用，膽商就是膽識能力，即挑戰、競爭和冒險的能力。對于一個(gè)想成就一番事業(yè)的人來(lái)說(shuō)，膽識的作用是不可替代的，甚至是起決定性作用的。所以，成功，就要膽大!前怕狼后怕虎你永遠不要想成功!

 

 

        三、積極
        人的精神動(dòng)力，表現為人做事的欲望、積極性、意志力。這種精神動(dòng)力，從根本上說(shuō)是從物質(zhì)利益產(chǎn)生的，但也可以因精神的刺激而產(chǎn)生。無(wú)論是物質(zhì)利益的驅使，還是精神的刺激，都會(huì )表現為對人做事“積極性”的調動(dòng)。轉了一大圈，只說(shuō)了一個(gè)路人皆知的事實(shí)：人是需要調動(dòng)積極性的。員工是需要調動(dòng)積極性的。

 

 

        四、大度
        實(shí)踐證明——假如你不按“寬容”行事，那么，你就永遠不可能成為一名真正的成功者。試想，如果你因別人的一點(diǎn)過(guò)錯就心生怨恨，一直耿耿于懷，甚至想打擊報復，整日沉湎于一些瑣事上，那么你還有精力發(fā)展自己的事業(yè)嗎？所以，我說(shuō)，學(xué)會(huì )善待下屬，擁有豁達、寬容的胸懷是成功領(lǐng)導必需走出的第一步。古人曰：“寬以濟猛，猛以濟寬，寬猛相濟”、“治國之道，在于猛寬得中”。領(lǐng)導寬容，就可以使近者悅遠者來(lái)，天下歸心。佛家有云：“精明者，不使人無(wú)所容。”

 

 

        五、誠信
        誠信領(lǐng)導力有兩重意思。第一重是正直，但中國傳統的源遠流長(cháng)的厚黑學(xué)——其本質(zhì)就是做痞子加奴才。一般來(lái)講，體制內的人在公開(kāi)情況下只做兩種表情：一種是親切關(guān)懷狀，一種是偉大光明狀，除了這兩種表情，面部肌肉最好是癱瘓。因此，所謂的“撲克牌臉”在體制內生存的能力是最強的；第二重是胸懷，但中國的大環(huán)境卻要求人們講究城府、胸有丘壑，城府和胸懷常常是矛盾的。

 

 

        六、擔當
        面對責任是領(lǐng)導要敢于擔當，責任感，企業(yè)成長(cháng)的源泉；責任感，工作出色的動(dòng)力；責任感，領(lǐng)導藝術(shù)的核心！人類(lèi)失去責任感，世界將會(huì )是怎樣？一個(gè)缺乏責任感的人是難以值得信賴(lài)的人；一個(gè)缺乏責任感的組織是注定失敗的組織。那么，什么是責任？責任是人基于社會(huì )角色而產(chǎn)生的義務(wù)。人生在世,要盡各種各樣的責任。作為父母,有盡父母之責任；作為師長(cháng),有盡師長(cháng)之責任；作為官員,有盡公仆之責任；作為軍人,那就要盡愛(ài)軍習武、保家衛國的責任。

 

 

        七、沉穩
        誰(shuí)能真正成功？是那些不為人所知的“沉靜領(lǐng)導”，他們的共同特點(diǎn)是：內向、低調、堅韌、平和，甚至動(dòng)機混雜。沉靜領(lǐng)導具有3大品格特征：低調、克制、謙虛和執著(zhù)。低調、沉靜的領(lǐng)導之道，與傳統的東方處事哲學(xué)很相近，令中國企業(yè)領(lǐng)導者所思：這是不是管理思想的返璞歸真。一位卓越的企業(yè)領(lǐng)導者，不見(jiàn)得必須是叱咤風(fēng)云的領(lǐng)導大腕。沉著(zhù)的領(lǐng)導者紛紛用實(shí)力證明：不必大聲喧嘩，也能讓世人看見(jiàn)卓越。