企業(yè)家需要有信仰，更要樹(shù)立起全員的信仰！沒(méi)有信仰的企業(yè)，何來(lái)戰略可言！就像青島圣美爾集團金延安總監文章中的“優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要埋頭拉車(chē)，而且還要抬頭看路；不僅是個(gè)人拉車(chē)，而是團隊拉車(chē)”。
        可悲的是中國有太多企業(yè)家的信仰是賺錢(qián)，而忽略了精神上的信仰遠比金錢(qián)更有戰略意義！

改革開(kāi)放以來(lái)，國內經(jīng)濟的發(fā)展成果是舉世矚目的，但可悲的是國內有太多的企業(yè)家們在發(fā)展的過(guò)程中陷入了“物質(zhì)化”的深淵。也正因為此，中國企業(yè)的發(fā)展付出了犧牲環(huán)境、犧牲誠信、犧牲公平、犧牲勞動(dòng)者利益的代價(jià)，我們的勞動(dòng)者們也犧牲了安寧、犧牲了幸福、失去了享受幸福生活的權利。

而這些，都是因為我們最尊敬的企業(yè)家們缺失信仰所帶來(lái)的。

 企業(yè)的高速發(fā)展和時(shí)代價(jià)值觀(guān)的不斷變化正在瓦解人最基本的原有價(jià)值觀(guān)、倫理觀(guān)與社會(huì )觀(guān)，資本主義、個(gè)人主義乃至人生來(lái)具有的貪欲在無(wú)限的膨脹。人們正在失去一生中最珍貴的信仰、價(jià)值觀(guān)與倫理道德等社會(huì )的底線(xiàn)。正如大家所看到的，當今是一個(gè)物欲橫流、爾虞我詐、缺失道德的社會(huì )。

企業(yè)家的信仰缺失使許多企業(yè)的發(fā)展都受到了阻礙，也使許多企業(yè)家自身陷入困境。奶業(yè)巨頭三鹿的三聚氰胺、肯德基蘇丹紅、西門(mén)子冰箱、雙匯瘦肉精、上海染色饅頭等等，這些事件不是孤立的、不是偶發(fā)的，這是我們企業(yè)家的信仰在偏移或者已經(jīng)盡失。信仰不僅對于企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要、更對中國千千萬(wàn)萬(wàn)的社會(huì )大眾影響至深。

事件本身也許是企業(yè)家們無(wú)意或有意而造成的疏忽，但作為一個(gè)企業(yè)家、負有社會(huì )責任的企業(yè)家在創(chuàng )造經(jīng)濟效益的同時(shí)，更應該為自己制造的產(chǎn)品和服務(wù)承擔社會(huì )責任。試想一下，如果中國企業(yè)家們的發(fā)展戰略一味的在追求經(jīng)濟效益，而忽略了社會(huì )責任，那么未來(lái)的100年將是中國社會(huì )大眾的苦難日。我們的企業(yè)家需要覺(jué)醒，不為社會(huì )也要為您的子孫后代。沒(méi)有信仰的企業(yè)，沒(méi)有信仰的企業(yè)戰略，不但無(wú)法幫助成就百年基業(yè)，還會(huì )危及社會(huì )安全與健康，關(guān)注企業(yè)家信仰的問(wèn)題刻不容緩。

 那么，信仰又是什么呢？信仰是對某種主張、主義、宗教或某人極其相信和尊敬。信仰的本質(zhì)是相信其正確，甚至寧愿相信其正確，而不在于其是否真實(shí)。   

所以，信仰無(wú)所謂真假，有信仰本身就是一種價(jià)值，因為堅持這種信仰使自己有所追求、有所寄托。當物質(zhì)豐富到一定程度后，人的精神需求就會(huì )超越物質(zhì)，信仰的力量就會(huì )對一切施加力量。

 信仰是一個(gè)精神體系，它起源于敬畏，并由敬畏建立深層次的精神內涵，從而通過(guò)心靈的對象顯現出來(lái)。老子曰：“道生一，一生二，二生三，三生萬(wàn)物。” “道”即是支撐人類(lèi)精神的信仰。著(zhù)名社會(huì )學(xué)家周孝正曾用四句話(huà)概括了信仰的真諦：對大自然的心靈感受、對未知領(lǐng)域的敬畏心情、對社會(huì )公正的內心追求、對美好人生的情感寄托。信仰對人有決定性作用。     

 新希望集團的董事長(cháng)劉永好曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“賺更多的錢(qián)沒(méi)有太大的意思，當財富和個(gè)人事業(yè)關(guān)聯(lián)不大時(shí)，一定要尋找支撐上升的動(dòng)力。沒(méi)有信仰的企業(yè)家，或者是沒(méi)有寄托的企業(yè)家，心態(tài)肯定不好，肯定會(huì )出問(wèn)題”。

王石也曾經(jīng)反思過(guò)：“企業(yè)家是不是走得太快了，天天忙碌，靈魂都跟不上腳步了”。

2008年6月27日，世界財富榜上名列第三的比爾蓋茨結束了他在微軟的最后一個(gè)全職工作日。離職一周前，他告訴英國B(niǎo)BC晚點(diǎn)新聞的主持人，他要把自己580億美元的財產(chǎn)悉數捐給他與妻子名下的慈善基金——比爾及梅琳達·蓋茨基金會(huì )。“我們決定不留給我們的孩子。我們想把它(財產(chǎn))回饋給社會(huì )，用在影響力最積極的地方”蓋茨說(shuō)。因為在美國80%的人信仰上帝，相信萬(wàn)物是上帝賜予的，為此他們會(huì )以上帝的標準做事、做人，懂得付出才有回報的真理。

在美國談到信仰對他們的影響時(shí)，有82%的人指出：信仰及其提倡的價(jià)值觀(guān)使他們增強了自我意識和自信心。一位名叫亞當斯的說(shuō)：“我有信仰使我知道我是誰(shuí)、從哪兒來(lái)、將來(lái)應干什么，沒(méi)有信仰，我決不是現在這樣”。有63%的人說(shuō)，他們的信仰使他們分清了是非，從而在干錯事時(shí)，內心就會(huì )有一種道德標準阻止他們這樣干。有83%的人說(shuō)，有信仰不僅使他們知道尊重自已，同時(shí)也使他們懂得應該尊重他人。

 那么，相對于通常意義上的信仰，企業(yè)家信仰為什么顯得尤為重要呢？

就像我們前面講的，“優(yōu)秀的企業(yè)家不僅要埋頭拉車(chē)，而且還要抬頭看路；不僅是個(gè)人拉車(chē)，而是團隊拉車(chē)”--青島圣美爾集團金延安總監。企業(yè)家的信仰已不是個(gè)人獨善其身的問(wèn)題，企業(yè)家的信仰決定了企業(yè)的價(jià)值觀(guān)和發(fā)展方向，企業(yè)能否健康持續地發(fā)展與此關(guān)系重大。同時(shí)，企業(yè)家的信仰也為員工提供了靈魂的歸宿，給他們戰勝困難的勇氣，最終幸福地走向終點(diǎn)。

 其次，對于社會(huì )個(gè)體而言，企業(yè)家掌控著(zhù)更多的資源、是具有一定影響力的公眾人物，企業(yè)家的信仰可以通過(guò)企業(yè)戰略、產(chǎn)品、服務(wù)、塑造的員工信仰等向整個(gè)社會(huì )傳遞這種信仰，這關(guān)乎整個(gè)社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展的大問(wèn)題。

在此，我們要呼吁中國的企業(yè)家們，找到并建立起您的信仰，并把您勇于承擔社會(huì )責任的堅定信仰向您的員工傳遞，通過(guò)您企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)向社會(huì )傳遞，有了您的堅定信仰的指引，我們必將攜手共建一個(gè)充滿(mǎn)無(wú)私、無(wú)畏的和諧社會(huì )大家庭。