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現任合谷管理咨詢(xún)(北京)有限公司董事總經(jīng)理 具有13年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,8年企業(yè)培訓咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,先后創(chuàng )業(yè)3次,是一名連環(huán)創(chuàng )業(yè)者。她既有作為一名企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)Intel、三星、美的、伊利、中糧、華為的專(zhuān)業(yè)實(shí)力,又有作為草根創(chuàng )業(yè)者操作產(chǎn)品上市、品牌推廣、渠道建設、銷(xiāo)售團隊組建的親身經(jīng)歷..
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書(shū)店里各種各樣面試參考書(shū),幫助人們在面試的時(shí)候越來(lái)越具有表演才能,人們把面試問(wèn)題的標準答案說(shuō)得滴水不漏,讓面試官有時(shí)也打了眼。
我曾面試過(guò)一個(gè)年輕人,我崇尚用創(chuàng )業(yè)的激情感染應聘者。一番轟轟烈烈的創(chuàng )業(yè)宣言說(shuō)下來(lái),果然這個(gè)年輕人開(kāi)始向我表忠心,言辭非常懇切地說(shuō)希望和我一起創(chuàng )業(yè),不怕苦,也不怕累,更不怕錢(qián)少。我當時(shí)覺(jué)得,哇,這才是我要的有創(chuàng )業(yè)熱情的伙伴呢??墒呛镁安婚L(cháng),不到一個(gè)月他就辭職了。辭職的時(shí)候和我抱怨,每天只有10元錢(qián)的午餐補助,別說(shuō)吃飽了,就是一碗面也買(mǎi)不下來(lái)。我愕然,雖然10元的飯補在2006年不算高,但也屬于公司的一般水平。而且面試的時(shí)候我已經(jīng)聲明了公司只能提供一般的工資標準,他表示理解??!直到我看到他人走以后桌子上留下來(lái)的喝剩下的礦泉水瓶,我才恍然大悟。他留下來(lái)的是4元一瓶的“激動(dòng)”運動(dòng)飲料瓶而不是8毛錢(qián)的娃哈哈純凈水瓶。一個(gè)每天拿高檔飲料當水喝的孩子,能是可以創(chuàng )業(yè)吃苦的人嗎? 那么,我們在面試時(shí)可以在哪些方面留意面試外的細節呢?我總結了一下,供大家參考。 ● 穿著(zhù)。是否名牌不重要,重點(diǎn)是看衣著(zhù)是否有精心修飾的痕跡。雖然是普通衣服但很干凈、整潔,頭發(fā)一絲不亂,至少說(shuō)明他是很在意這次面試,很愿意尋找到一份工作的。 ● 表情。應聘者在外面等待面試時(shí)是否緊張,是面無(wú)表情或是左顧右盼或是泰然處之?對前臺小姐的態(tài)度是否積極熱情? ● 舉止。應聘者在外面等待面試時(shí)是否積極與其他應聘者交談?他們是否對放在桌上的公司簡(jiǎn)介感興趣,是裝著(zhù)沒(méi)看見(jiàn),隨意翻動(dòng)還是認真閱讀或是悶頭玩自己手機? ● 語(yǔ)言。他們在交談中更喜歡用“我”,還是“我們”這樣的字眼?他們是談?wù)撁嬖囅嚓P(guān)的事情,還是明星八卦? ● 配件。他們喝的水是什么牌子?用的手機是什么牌子?戴的手表是什么牌子?牌子越大,創(chuàng )業(yè)公司越要斟酌是否錄用。 ● 獨立性。在來(lái)面試前,是否仔細詢(xún)問(wèn)到公司的公交路線(xiàn),前臺告知他自己找,他會(huì )很不樂(lè )意還是會(huì )很干脆地說(shuō)OK?等他來(lái)公司后,是否會(huì )抱怨路途太遠或乘車(chē)不便? ● 閱讀興趣。在等待面試的房間放上一些雜志,娛樂(lè )雜志、時(shí)尚雜事、財經(jīng)雜志、IT雜志等,看看他們會(huì )選擇哪一本? ● 是否坦誠。給應聘者一張簡(jiǎn)歷表格,里面除了常規項目,還要增加家庭住址、父母姓名、家庭電話(huà)、上一家公司老總或主管的姓名、電話(huà)等??此嵌己芴谷坏靥顚?xiě),還是要空著(zhù)。如果他坦然填寫(xiě),說(shuō)明他這個(gè)人很坦蕩,以后做事不會(huì )耍心眼。而如果他不填寫(xiě)這些,說(shuō)這是個(gè)人隱私,就說(shuō)明他是個(gè)非常敏感、做事留一手的人,奸猾的可能性比較大。 還有很多的細節,創(chuàng )業(yè)者可以多用心觀(guān)察一下。 |
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