免費講座識人有術(shù)——知人口面又知心

 【講座背景】

       沒(méi)有人能隱于世外，無(wú)論你走到哪里，都會(huì )碰到人。你必須與之相處，因為人無(wú)所不在；你必須了解人，因為你永遠無(wú)法獨自成功。

不同的人每天都不得不重復著(zhù)同一個(gè)古老而新鮮的游戲——與人打交道。
      
       這個(gè)游戲的古老在于，人類(lèi)就是這樣不棄不離地走過(guò)了千年萬(wàn)年：彼此熱愛(ài)、彼此爭斗；相互支撐、相互抗衡；充滿(mǎn)善意、暗藏險詐；體諒對方、誤解對方……

      這個(gè)游戲的新鮮在于，造物主似乎開(kāi)了個(gè)玩笑，它讓每個(gè)人都獨具個(gè)性與特質(zhì)，你不能將人簡(jiǎn)單地分類(lèi)，甚至不能按照同一種方法與兩個(gè)人相處，這真是件有點(diǎn)麻煩的事情。

      在今天，各種各樣集古圣先賢思想精髓的處世之規之所以大行天下，無(wú)非是因為誰(shuí)都想找到了解他人并與之相處的捷徑。的確，這條捷徑是存在的。然而，你每天都像被一雙無(wú)形的手推著(zhù)，不斷地結識人、暗暗地琢磨人、試圖了解人，但窮盡一生，你也未必能真正地讀懂某個(gè)人，哪怕那個(gè)人是與你最親近的。那些或圓融、或世事洞明的人際智慧在關(guān)鍵時(shí)刻不一定能幫你的忙，這絕不是大師們的錯。你可能根本沒(méi)有方法或沒(méi)來(lái)得及體察他人，就做出盲目的判斷并急于采取行動(dòng)了——換言之，只有熟練地學(xué)會(huì )閱人，那些處世規則才能被派上用場(chǎng)，從而游刃有余地行走于社會(huì )。 

       顯而易見(jiàn)，你必須學(xué)會(huì )識人，它是處世的基礎。一個(gè)人的外貌特征、不經(jīng)意間的肢體動(dòng)作、話(huà)語(yǔ)中的弦外之音等都會(huì )泄露他內心的秘密：情感趨向、思維模式、行為方式……人們總是難于掩飾自己，因為這是人性最自然、最暢通的流露。但丁在《神曲》中這樣說(shuō)：“一個(gè)人在智者面前可要小心呀！他不僅看清了你的外表行為，就是你內在的思想他也能看清楚呢！”我們完全有理由把但丁所說(shuō)的“智者”理解為能透徹閱人的人。閱人是人際關(guān)系中一項最基本的技巧，無(wú)論你是誰(shuí)，無(wú)論你在生活中扮演著(zhù)什么樣的角色，如果你不能精于此道，就會(huì )常常毫無(wú)知覺(jué)地陷入一個(gè)又一個(gè)人際關(guān)系的“圍城”之中，成為眾矢之的；同時(shí)，由于你的不善“設防”，也會(huì )成為他人眼中的“透明人”，因缺乏神秘感而無(wú)法占到先機。

       運籌帷幄的職業(yè)經(jīng)理人須閱人，他可輕易地從合作者的動(dòng)作中判斷其誠意，也會(huì )從下屬的辦公用品擺放中識別其工作態(tài)度；不停地面對陌生面孔的推銷(xiāo)員須閱人，他可以一進(jìn)客戶(hù)的辦公室就掌握談判的主動(dòng)權，也能讓最難纏的顧客買(mǎi)下他的商品；最易卷入“辦公室政治”旋渦的白領(lǐng)一族須閱人，他可準確無(wú)誤地判別上司的意圖和同事的真實(shí)想法，并不費吹灰之力地擊敗競爭對手；急待工作的人或初入職場(chǎng)者須閱人，他可冷靜地評斷未來(lái)的老板是否適合自己，也會(huì )快速適應全新的工作環(huán)境；為情所困者須閱人，不露痕跡地偵測對方對自己的感情投入是否一如往昔；為人夫為人妻者須閱人，從而避免婚姻中與伴侶“相對不相知”的窘境；為人父母者須閱人，以防止“溝通阻礙”在家庭中引發(fā)軒然大波；尋找友情者須閱人，那個(gè)最令你信賴(lài)的人可能并不善表達對你的關(guān)愛(ài)。從陌生人眼中你或許看到了進(jìn)入他心靈世界的那扇門(mén)；在你不喜歡的人身上或許擁有你所欠缺的品質(zhì)；在對你微笑的人一轉身時(shí)你或許會(huì )發(fā)現他的謊言；在與你交談?wù)叩恼Z(yǔ)調中你或許會(huì )讀出他的隱衷……

閱人，從而了解人、熱愛(ài)人，并防范和制服那些不懷好意的人。這不僅將使你成為更有影響力的老板，更有進(jìn)取精神的員工，更有吸引力的伴侶或家長(cháng)，更富于同情心和善解人意的朋友，而且會(huì )使你變得更加從容，更加機警，更加敏銳，更加精明和練達。 

【主講導師】
蒲啟星

       著(zhù)名華人導師，落地式培訓體系課程設計者與創(chuàng )辦導師，啟迎聚公司總裁，資深職業(yè)導師主講《潛能發(fā)展與團隊訓練》《心態(tài)素質(zhì)管理》《行為心理學(xué)》《教練技術(shù)》等。

       從事導師多年，創(chuàng )建“知，見(jiàn)，行”及“三贏(yíng)”成長(cháng)發(fā)展理念，并運用于企業(yè)內訓中。為國內外眾多著(zhù)名企業(yè)建設 卓越團隊及企業(yè)文化、啟動(dòng)與發(fā)展人本能源、提升人力資本，幫助企業(yè)創(chuàng )造更大價(jià)值與成功、促進(jìn)與支持其更成功運營(yíng)及持續發(fā)展。