對標世界一流，開(kāi)啟人才培養新紀元

【培訓對象】
董事長(cháng)、總經(jīng)理等高管、人力資源領(lǐng)導，事業(yè)部負責人

【培訓收益】

第一天 參觀(guān)中國航天一院 主題分享 《航天一院的人才培養體系建設》
09:30-11:00 航天一院整體參觀(guān)
參觀(guān)航天博物館：立體化、沉浸式感受中國航天歷史發(fā)展全貌和歷史成就；以沙盤(pán)形式，搭建長(cháng)征5號運載火箭轉運發(fā)射模擬平臺，沉浸式體驗火箭發(fā)射現場(chǎng)。
參觀(guān)文化走廊：火箭總裝車(chē)間是中國最大的運載火箭總裝制造車(chē)間，文化走廊共分為天、地、人、夢(mèng)四個(gè)展示板塊，全方位展示為航天事業(yè)奮戰的典型人物和感人故事以及航天精神的行程與發(fā)展。
11:00-12:00 座談交流：企業(yè)家該如何弘揚航天精神？
偉大事業(yè)孕育偉大精神，偉大精神助推偉大事業(yè)。在航天精神的感召下，一代代航天人圓滿(mǎn)完成以“兩彈一星”、載人航天、月球探測、北斗導航等工程為代表的一系列國家重大任務(wù)。航天精神不斷發(fā)揚光大使其有了更豐富的精神內涵和時(shí)代價(jià)值，激勵著(zhù)各行各業(yè)的人在新時(shí)代的征程中奮發(fā)向上。企業(yè)家該如何弘揚航天精神？
12:00-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 主題交流：航天一院的人才培養體系建設
1、航天一院發(fā)展
2、航天一院多維度創(chuàng )新人才培養體系建設，
3、如何完善人才引進(jìn)和用人機制，
4、如何建立有利于公平競爭的人才激勵機制
5、如何促進(jìn)人才發(fā)展和創(chuàng )新發(fā)展協(xié)同共贏(yíng)
第二天 京東方參觀(guān)+主題分享 《布局物聯(lián)網(wǎng)的京東方如何變革人才培養模式》
09:30-10:30 參觀(guān)京東方集團創(chuàng )新中心
參觀(guān)京東方創(chuàng )新展廳：了解京東方企業(yè)文化，發(fā)展歷程、發(fā)展成就及未來(lái)展望。
10:30-12:00 主題分享：世界的京東方
1、京東方企業(yè)文化介紹
2、京東方發(fā)展歷程
3、京東方如何用創(chuàng )新和堅持點(diǎn)亮世界
12:00-13:30 午餐休息
13:30-16:30 主題交流：京東方人才培養模式
1、京東方的物聯(lián)網(wǎng)布局
2、業(yè)務(wù)轉型呼吁人才培養模式變革
3、基于戰略布局的人才發(fā)展系統規劃
4、物聯(lián)網(wǎng)轉型背景下的人才管理三大挑戰
5、互動(dòng)交流
 

• 對標世界一流，瞄準管理提升

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  第一天：參觀(guān)寶武集團+分享交流《寶武崗位創(chuàng )新戰略與實(shí)施》09:30-11:00 寶武集團整體參觀(guān) 寶武是中國最大、最具現代化的鋼鐵企業(yè)，同時(shí)也是全球第三大鋼鐵制造企業(yè)。寶武集團連續7年躋身世界500強企業(yè)。 參觀(guān)寶武現代化生產(chǎn)車(chē)間 ..

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