新法規盤(pán)點(diǎn)解讀暨新法下的員工關(guān)系管理實(shí)操指導

一、最新政策盤(pán)點(diǎn)
1、《勞動(dòng)合同法》（修正案）
2、《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模?br /> 3、《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報酬刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》
4、《上海市工傷保險實(shí)施辦法》（修訂）
5、《上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施<女職工勞動(dòng)保護特別規定>調整本市女職工生育保險待遇有關(guān)規定的通知》
6、《關(guān)于執行<工傷保險條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）

二、用工模式的選擇
1、新法下的用工模式選擇技巧
2、典型案例分享
3、立法及司法解釋趨勢分析

三、勞動(dòng)合同的訂立
1、新法下應簽未簽勞動(dòng)合同的處理
2、新法下培訓與服務(wù)期的處理
3、新法下競業(yè)限制的管理
4、外籍人員的法律適用問(wèn)題
5、典型案例分享
6、立法及司法解釋趨勢分析

 

四、勞動(dòng)合同的履行與變更
1、新法下勞動(dòng)合同變更的管理
2、典型案例分享
3、立法及司法解釋趨勢分析

 

五、勞動(dòng)合同的解除與終止
1、員工違法解除合同的處理
2、單位解除合同的程序管理
3、解除、終止的經(jīng)濟補償金計發(fā)
4、典型案例分享
5、立法及司法解釋趨勢分析

六、工資與社會(huì )保險管理
1、工資支付保障政策
2、工傷保險的有關(guān)問(wèn)題
3、生育保險的適應性調整
4、典型案例分享
5、立法及司法解釋趨勢分析
 

國內實(shí)戰派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專(zhuān)家

 

曾在《法制日報》、《中國勞動(dòng)保障報》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章數十篇，出版專(zhuān)著(zhù)：《入職管理日記》（第三作者）、《在職管理日記》（第二作者）、《三十六城市勞動(dòng)法規政策操作指引》（副主編）等。
長(cháng)期致力于勞動(dòng)爭議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內的司法實(shí)務(wù)和理論研究，擅長(cháng)各類(lèi)人事管理制度、協(xié)議的撰寫(xiě)及勞資糾紛處理。

在上海、南京、蘇州、無(wú)錫、杭州等地成功主講公開(kāi)課數百場(chǎng)，獲得較高評價(jià)。