- 戰略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升
- 人力資本效能分析與提升:打造價(jià)值鏈共
- 秘書(shū)與助理職業(yè)化綜合技能提升訓練營(yíng)
- 組織領(lǐng)導力-管理者經(jīng)營(yíng)能力提升訓戰營(yíng)
- 學(xué)華為拿結果:高效執行力提升企業(yè)核心
- 大數據分析與數據挖掘綜合能力提升實(shí)戰
- MTP-實(shí)戰綜合管理技能提升
- TTT培訓師全面提升:課程開(kāi)發(fā)與呈現
- 情緒自控力:緩解壓力提升效能
- TTT培訓師全面提升:課程開(kāi)發(fā)與呈現
- 企業(yè)員工職業(yè)化素養提升
- 中層干部管理能力提升訓練
- 酒店員工職業(yè)素養提升
- 銷(xiāo)售實(shí)戰技能提升訓練
- 卓越的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰技能提升策略
- 浙江大學(xué)黨政領(lǐng)導干部管理提升研修班
- 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)提升
- 銀行媒體應對及突發(fā)采訪(fǎng)技巧提升
- 華為項目管理工具與模板運用—提升項目
- 內訓師授課技巧提升
大額保單營(yíng)銷(xiāo)技能提升
課程編號:21943
課程價(jià)格:¥19080/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:720
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、保險公司銀保渠道主管
【培訓收益】
● 讓理財經(jīng)理熟練掌握六類(lèi)客戶(hù)群體特征及需求,熟練掌握資產(chǎn)配置三種模式,了解必要的金融工具及其利弊特征 ● 通過(guò)有效的邀約來(lái)提供客戶(hù)見(jiàn)面的機會(huì ),通過(guò)精品的沙龍操作來(lái)完成客戶(hù)的現場(chǎng)促成,通過(guò)事前的準備,合理的配置,強大的服務(wù)體系來(lái)提供多元化的客戶(hù)解決方案 ● 通過(guò)客戶(hù)的認可,提供更加具有購買(mǎi)力的客戶(hù)成為轉介紹的對象
課程背景:
在金融行業(yè)有著(zhù)一個(gè)流行的話(huà)題就是抱著(zhù)金飯碗要飯,這是非常尷尬的一種狀態(tài),作為銀行的從業(yè)人員,作為保險公司在銀行的配合營(yíng)銷(xiāo)成員,我們掌握著(zhù)很多第一手的大客戶(hù)信息,而卻因為自己的疏忽和不夠細致,丟失了很多本應該成交的客戶(hù),客戶(hù)成交往往只是一念之間,如果沒(méi)有把握住,那么將錯失良機,那么如何通過(guò)有效合理的方式鎖定大客戶(hù),又該如何營(yíng)銷(xiāo)大客戶(hù),為客戶(hù)進(jìn)行有效的資產(chǎn)配置呢,這次的課程將細細道來(lái)
課程目標:
● 讓理財經(jīng)理可以通過(guò)有效的溝通,勤奮的尋找,在眾多的客戶(hù)中發(fā)覺(jué)“冰山”客戶(hù)
● 通過(guò)傳遞理財規劃工具及資產(chǎn)配置工具等方法,讓理財經(jīng)理可以掌握切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方法,真正的學(xué)以致用
● 讓理財經(jīng)理可以真正的站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,為客戶(hù)配置真正適合客戶(hù)的產(chǎn)品,進(jìn)行最科學(xué)的規劃和完善的配置,為高凈值客戶(hù)的財富保駕護航
● 通過(guò)歸納人群,精準確定客戶(hù)需求,通過(guò)客戶(hù)客情分析,準確發(fā)覺(jué)客戶(hù)痛點(diǎn),通過(guò)有效的溝通,建立客戶(hù)信任,通過(guò)完善的資料及方案,配置專(zhuān)業(yè)的方案
● 在客戶(hù)眾多的選擇當中加入保險的產(chǎn)品,讓保險成為客戶(hù)資產(chǎn)配置當中不可缺少的一個(gè)部分
課程形式及特色:
1. 授課+精講+演練
2. 團隊學(xué)習+案例教學(xué)
課程大綱
第一講:高凈值客戶(hù)的基礎定位
一、定義高凈值客戶(hù)的三個(gè)維度
1. 高金融資產(chǎn)客戶(hù)
2. 高貸款金額客戶(hù)
3. 高資金流動(dòng)客戶(hù)
二、對高凈值的執念,影響了最終的成交節奏和結果
思考:為什么別人可以有大額保單產(chǎn)生、而我卻屢屢擦肩而過(guò)?
三、對于大客戶(hù)需求的三大誤區
1. 誤區一:客戶(hù)有錢(qián),那么客戶(hù)一定會(huì )購買(mǎi)保險
2. 誤區二:客戶(hù)已經(jīng)購買(mǎi)過(guò)了大額的保單了,不會(huì )在購買(mǎi)了
3. 誤區三:客戶(hù)從來(lái)沒(méi)有購買(mǎi)過(guò)大額保單,屬于被營(yíng)銷(xiāo)的準客戶(hù)
案例:一位定期3000萬(wàn),但卻從不購買(mǎi)保險的客戶(hù)故事
互動(dòng):發(fā)表及研討身邊是否遇到過(guò)類(lèi)似的客戶(hù)情況
四、與大客戶(hù)溝通,運用最不受待見(jiàn)的“資產(chǎn)配置”
1. 資產(chǎn)配置的721原則
2. 資產(chǎn)配置的“雞蛋”理論
3. 資產(chǎn)配置的客戶(hù)保險
案例:列舉哪些“曾經(jīng)”的資產(chǎn)配置報告
工具:資產(chǎn)配置報告新模板及講解話(huà)術(shù)
五、擁有海外資產(chǎn)的客戶(hù)如何切入和營(yíng)銷(xiāo)
1. 已經(jīng)成為海外稅收居民的客戶(hù)
2. 已經(jīng)投資海外房產(chǎn)/保險的客戶(hù)
3. 孩子在國外,自己將來(lái)會(huì )留在中國生活的客戶(hù)
4. 企業(yè)在中國,人卻在國外生活的客戶(hù)
案例:列舉CRS政策后,高凈值客戶(hù)的資金受限案例
六、擁有企業(yè)的大客戶(hù)洽談?wù)`區
1. 做企業(yè)的客戶(hù)就一定有稅務(wù)方面的風(fēng)險
2. 做企業(yè)的客戶(hù)就一定有債務(wù)方面的風(fēng)險
3. 做企業(yè)的客戶(hù)孩子就一定是不省心的富二代
4. 做企業(yè)的客戶(hù)資產(chǎn)配置一定不合理
案例:一位原本幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)的企業(yè)主是如何被談成不幸福的
工具:企業(yè)主思維導圖
第二講:高凈值客戶(hù)信息搜集細則
一、理財客戶(hù)信息收集
1. 非財務(wù)信息收集
2. 財務(wù)信息收集
3. 愛(ài)好與目標確定
4. 信息收集技巧現場(chǎng)模擬
工具分享:客戶(hù)信息收集表工具與使用
課程演練:信息收集話(huà)術(shù)演練
二、財富健康三大標準
1. 現金流管理
2. 風(fēng)險管理
3. 投資管理
三、家庭財務(wù)評價(jià)與營(yíng)銷(xiāo)運作
1. 資產(chǎn)負債評估
2. 收入支出評估
3. 六大財務(wù)指標評估
課程研討:財務(wù)指標在營(yíng)銷(xiāo)中的作用
四、理財規劃目標與生命周期理論
1. 單身期
2. 形成期
3. 成長(cháng)期
4. 成熟期
5. 退休期
課程演練:客戶(hù)非財務(wù)目標信息整理
第三講:精品高端客戶(hù)私享會(huì )活動(dòng)主題及流程安排
一、選定主題——讓高端客戶(hù)認同且有興趣的主題安排
1. 企業(yè)風(fēng)險隔離講座
2. 大客戶(hù)法律風(fēng)險揭示講座
3、高端異業(yè)聯(lián)盟會(huì )議
4. 宏觀(guān)經(jīng)濟現狀分析
5. 企業(yè)家私享交流會(huì )
案例:活動(dòng)主題案案例分享
演練:根據當地的客情僅有有效的落地和更改
二、流程策劃及會(huì )議實(shí)操——抓住細節,讓每一個(gè)環(huán)節盡善盡美
1. 獨具匠心的宣傳文案及方式
2. 魅力無(wú)限的客戶(hù)邀約理由及話(huà)術(shù)
3. 細節完善的現場(chǎng)布置
4. 無(wú)限高端的的講授課堂
5. 全面細致的服務(wù)體驗
6. 深入人心的交流環(huán)節
模擬:客戶(hù)邀約演練/現場(chǎng)交流促成環(huán)節演練
三、大額保單的功能展示
1. 大額保單是家庭債務(wù)的防火墻
2. 大額保單是家庭財富的避風(fēng)港
3. 大額保單是婚姻幸福的保障
4. 大額保單是財富傳承的護駕
案例探討:大額保單如何通過(guò)設計來(lái)完成相應的功能
案例分享:大額保單規避企業(yè)債務(wù)風(fēng)險
案例分享:大額保單通過(guò)保險條款完美規避傳承風(fēng)險
第四講:高凈值客戶(hù)面談技巧
一、做有規劃的面談準備
1. 客戶(hù)基本資料完善
2. 市場(chǎng)行情分析
3. 了解客戶(hù)理解程度
4. 設計客戶(hù)面談環(huán)節
5、預想客戶(hù)拒絕問(wèn)題及解決辦法
營(yíng)銷(xiāo)策劃:設計客戶(hù)面談思路及面談切入點(diǎn)
營(yíng)銷(xiāo)籌備:客戶(hù)異議處理解決方案
二、面談邀約技巧
1. 吸引式面談邀約法
2. 需求式面談邀約法
2. 誘導式面談邀約法
2. 肯定式面談邀約法
互動(dòng):根據提供的場(chǎng)景及話(huà)術(shù)進(jìn)行相應的面談話(huà)術(shù)通關(guān)
三、保險計劃設計三個(gè)必要
1. 必須要以客戶(hù)的角度設計保險金額
2. 必須要以客戶(hù)的需求為理念基礎
3. 必須要以客戶(hù)的問(wèn)詢(xún)/拒絕為切入點(diǎn)促成
營(yíng)銷(xiāo)策劃:進(jìn)行一張大額保單的設計,并且完善設計的理念和環(huán)節
現場(chǎng)演練:與客戶(hù)面談的過(guò)程演練
四、從養老的角度設計大額保險計劃的四個(gè)維度
1. 經(jīng)濟維度
2. 時(shí)間維度
3. 親情維度
4、健康維度
營(yíng)銷(xiāo)策劃:通過(guò)不同的維度來(lái)設計與客戶(hù)的面談細節,設計相應的保險計劃
現場(chǎng)演練:與客戶(hù)面談的過(guò)程演練
五、從婚姻家庭的角度設計大額保單計劃的五大種類(lèi)
1. 支離破碎型:家庭結構十分復雜,充滿(mǎn)著(zhù)各種可能性
2. 完好無(wú)損型:家庭結構十分完善,特別幸福
3. 危機四伏型:表面看似平靜如水,其實(shí)都在進(jìn)行著(zhù)屬于自己的家庭規劃
4. 未婚型:即將步入婚姻的小兩口,作為父母如何規避高凈值資產(chǎn)的損失
第五講:如何通過(guò)稅收的話(huà)題打破高凈值客戶(hù)的幸福感
一、金稅三期對高凈值客戶(hù)的影響
1. 個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提升帶來(lái)的影響
2. 房產(chǎn)稅征收帶來(lái)的影響
3. 企業(yè)所得稅的操作務(wù)實(shí)
4. 遺產(chǎn)稅真的會(huì )征收嗎?
二、CRS的意義與影響
1. 何為CRS
2. CRS的目的何在
3. CRS下那些信息會(huì )被交換
4. CRS預期影響那些方面
5. CRS應對策略
案例:列舉部分國家CRS實(shí)施后的相關(guān)數據
LOMA理財規劃師
中國金融理財師(AFP)
國家高級理財規劃師(CHFP)
曾任:平安保險泰然營(yíng)業(yè)區(大連分公司)丨金牌講師
曾任:平安保險綜合管理部(大連分公司)丨督導訓練師
現任:某地區保險公司丨總經(jīng)理
擅長(cháng)領(lǐng)域:保險營(yíng)銷(xiāo)、銀行保險銷(xiāo)售、大單營(yíng)銷(xiāo)、增員體系建立
李嘉慈老師有著(zhù)10年保險從業(yè)經(jīng)驗(5年中國平安一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗、5年銀行保險從業(yè)經(jīng)驗),對金融理財、風(fēng)險管理、保險配置、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、銀行保險業(yè)務(wù)提升技巧等方面有較深的理論研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗以及輔導經(jīng)驗。
▲平安保險(泰然營(yíng)業(yè)區)——為公司多次舉辦大型客戶(hù)私享會(huì )活動(dòng)并講授產(chǎn)說(shuō)會(huì ),共累計服務(wù)1000多位高端客戶(hù),合計課程場(chǎng)次達20多期,簽單累計1500萬(wàn)(終身型期繳產(chǎn)品),
為公司培訓新人養成計劃高效完成增員500人數,為企業(yè)培養了一批批的精英人才。
▲中宏人壽保險——曾主導及參與“中英人壽D計劃”項目,為高端貴賓、貴賓客戶(hù)進(jìn)行了50多場(chǎng)《給你的錢(qián)上一份保險》、《高凈值客戶(hù)的擔憂(yōu)》、《另眼看財富》等講座,其中累計保費產(chǎn)能2000萬(wàn)人民幣,帶領(lǐng)公司業(yè)績(jì)速度快速增長(cháng),被公司譽(yù)為“優(yōu)秀管理者”。
李老師授課經(jīng)驗也十分豐富,曾為中國平安保險公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)系列、中國平安人壽銀行保險序列、中國陽(yáng)光保險公司等多家企業(yè)進(jìn)行了高端客戶(hù)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )、高端客戶(hù)私享會(huì )、高端客戶(hù)法商會(huì )等共計200多場(chǎng)的活動(dòng),課程滿(mǎn)意率高達95%以上,且至今為止老師服務(wù)銀行及保險高端客戶(hù)上萬(wàn)人次。
部分成功授課案例:
◆ 曾為交通銀行、農業(yè)銀行、工商銀行等銀行網(wǎng)點(diǎn)全體理財經(jīng)理講授《廳堂營(yíng)銷(xiāo)項目務(wù)實(shí)》、《銀行渠道高頻微沙項目操作》、《法商落地大客戶(hù)》等課程,共計50場(chǎng),參訓學(xué)員200多人,提升了各支行網(wǎng)點(diǎn)的高頻沙龍項目落地及出單,也增加了理財經(jīng)理銷(xiāo)售保險的信心和有效提升了中間業(yè)務(wù)收入。
◆ 曾為興業(yè)銀行大連支行進(jìn)行《財富有道》、《另眼看財富》《理財經(jīng)理如何運用法商思維與大客戶(hù)溝通》(高達20期)等課程培訓,開(kāi)展主題私享會(huì )、產(chǎn)說(shuō)會(huì )等共計百余場(chǎng),且簽單累計達3500多萬(wàn)(年金類(lèi)型產(chǎn)品),獲得企業(yè)內部的高度贊賞。
◆ 曾為興業(yè)銀行沈陽(yáng)支行落地全體理財經(jīng)理講授《網(wǎng)點(diǎn)銀行微營(yíng)銷(xiāo)項目務(wù)實(shí)》課程,總計16場(chǎng),參訓學(xué)員100人次,通過(guò)培訓有效提升了網(wǎng)點(diǎn)流量客戶(hù)保險產(chǎn)能和提升客戶(hù)的轉化率,并且有效帶動(dòng)了外行資產(chǎn)匯入、使得增長(cháng)了理財經(jīng)理、柜員及大堂經(jīng)理的高度配合度。
◆ 曾為農業(yè)銀行和平安支行全體理財經(jīng)理講授《CRS驅動(dòng)下的高凈值客戶(hù)資產(chǎn)配置》課程,總計5場(chǎng),參訓學(xué)員50人,提升了理財經(jīng)理對CRS的了解和高凈值客戶(hù)資產(chǎn)配置的缺陷和漏洞,通過(guò)合理的方式幫助客戶(hù)進(jìn)行最佳合理的財富規劃和資產(chǎn)配置。
◆ 曾為中國銀行大連支行全體理財經(jīng)理講授《大單營(yíng)銷(xiāo)手冊》課程,共計3場(chǎng),參訓學(xué)員100人,提升了理財經(jīng)理銷(xiāo)售思路和銷(xiāo)售信心,以實(shí)戰為突破,以客戶(hù)為中心進(jìn)行最有效的營(yíng)銷(xiāo)和宣講,大大提升了大單促成和洽談的成功率。
近期部分項目案例:
序號
銀行/保險單位
項目名稱(chēng)
返聘期數
1
沈陽(yáng)興業(yè)銀行皇姑支行
OQD/網(wǎng)點(diǎn)技能內化培訓
10期
2
沈陽(yáng)興業(yè)銀行南塔支行
OQD/網(wǎng)點(diǎn)技能內化培訓
12期
3
本溪興業(yè)銀解放路支行
OQD/網(wǎng)點(diǎn)技能內化培訓
5期
4
中國銀行新路支行
網(wǎng)點(diǎn)技能內化培訓
10期
5
中國平安黃河營(yíng)業(yè)區
高端客戶(hù)產(chǎn)說(shuō)會(huì )
30期
6
中英人壽盤(pán)錦分公司
打造保險營(yíng)銷(xiāo)的“永動(dòng)機”體系
4期
7
中英人壽本兮分公司
打造保險營(yíng)銷(xiāo)的“永動(dòng)機”體系
6期
8
中國銀行北塔支行
打造銀行保險狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊
5期
9
中國銀行細柳支行
打造銀行保險狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊
4期
…..
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….
…..
主講課程:
《增員—打造保險營(yíng)銷(xiāo)的“永動(dòng)機”體系》
《大額保單營(yíng)銷(xiāo)技能提升》
《打造銀行保險狼性營(yíng)銷(xiāo)團隊》
《締造個(gè)人財富的先知——“保險計劃書(shū)”》
《廳堂保險營(yíng)銷(xiāo)項目落地—OQD項目》
《高端產(chǎn)說(shuō)會(huì )項目落地及種子講師培訓班》
《產(chǎn)說(shuō)會(huì )(法商/資產(chǎn)配置/風(fēng)水/重疾/教育/養老)》
部分學(xué)員評價(jià):
增員的課程效果很好,大大提升了隊伍的增員積極性,給四五聯(lián)動(dòng)的大增員活動(dòng)帶來(lái)了非常好的效果,從自身價(jià)值及服務(wù)提升我們的銷(xiāo)售能力,促使公司的目標達成,萬(wàn)分感謝李老師的授課,十分受用。
——中國平安長(cháng)春分公司 李奪
李老師是個(gè)特別盡職盡責的老師,為了給我們上好課提前備好課件到凌晨,為了能讓我們第二天充分吸收知識點(diǎn),像這樣的老師已經(jīng)不多了。我們特別喜歡他,因為他很用心的為我們解答疑惑和授予實(shí)用性知識。
——中國陽(yáng)光保險沈陽(yáng)泰鼎營(yíng)業(yè)區 馬學(xué)員
講師很優(yōu)秀,內容符合學(xué)員期待,李老師講解的生動(dòng)、有趣、易于接受,且授課思維鎮密,邏輯感清晰,學(xué)員們聽(tīng)得津津樂(lè )道,各個(gè)都下課后爭著(zhù)向老師詢(xún)問(wèn)問(wèn)題,老師很虛心的給學(xué)員們進(jìn)行解答和教授,這是我見(jiàn)過(guò)最好的老師!
——中英人壽本兮分公司 王學(xué)員
這兩天的課程非常有價(jià)值,大家都是用心的全程在參與學(xué)習。課堂現場(chǎng)學(xué)習的知識點(diǎn)拿回去就很受用,聽(tīng)了那么多位老師的課程,第一次感受到李老師的授課是多么的實(shí)用,讓我覺(jué)得這樣的好老師應該多多來(lái)我們公司授課。
——中英人壽撫順支公司 吳學(xué)員
剛見(jiàn)李老師的時(shí)候,拖著(zhù)疲憊的身軀剛到休息室,我還擔心老師上課的情況,沒(méi)想到老師上課的時(shí)候十分精神,很激情的為學(xué)員們授課,完全看不出老師的疲憊身影。特別感動(dòng),李老師的職業(yè)精神很值得我們去學(xué)習。
——信誠人壽保險長(cháng)春支公司 鐘學(xué)員
李老師具有多年的平安保險一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,很多實(shí)用性很強的知識都授予我們,讓我們吸收知識和了解保險營(yíng)銷(xiāo)的重要意義,也幫助不少銷(xiāo)售人員成為精英骨干,很慶幸老師的到來(lái),讓我們的團隊強大和逐步成長(cháng)。
——安盛天平黃河營(yíng)業(yè)區 劉學(xué)員
老師授課輕松、幽默、實(shí)戰性很強,在短短的兩天時(shí)間里,讓參訓學(xué)員都得到了極大的能力提升,感謝李老師,希望下次還能請到李老師給我們授課。
——興業(yè)銀行盤(pán)錦分行行長(cháng) 王宇
《網(wǎng)點(diǎn)技能內化提升培訓》非常有效且快速的提升了員工的技能,配備的工具也很實(shí)用,達到了客戶(hù)、銀行雙贏(yíng)的狀態(tài),也讓員工們在實(shí)踐中出真理,不但提升了個(gè)人更是提升了整個(gè)團隊,讓我們更進(jìn)一步。
——中國銀行南通支行 張銳
老師的授課內容很貼近實(shí)際,通俗易懂,有學(xué)有練,非常實(shí)用,課堂上大量采用案例授課,讓我們學(xué)的津津樂(lè )道, 也感謝李老師的答疑解惑,讓我們受益匪淺。
——中國銀行丹東支行 李晨陽(yáng)
李老師一直很盡職,經(jīng)常飛往各地給我們授課,這次很榮幸邀請到老師給我們授課,知識十分受用,也很實(shí)戰。我們也很開(kāi)心老師的到來(lái),讓我們了解到增員并非那么難,只要用對方法就能輕易上手,感謝李老師!
——興業(yè)銀行鞍山分行 陳學(xué)員
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第一單元:小微企業(yè)客戶(hù)獲客方式技巧(1000萬(wàn)以下規模)1.客戶(hù)篩選(詳述)2.關(guān)于行業(yè)集群開(kāi)發(fā)的探討(重點(diǎn)講)3.銷(xiāo)售線(xiàn)索的來(lái)源渠道(重點(diǎn)講)4.銷(xiāo)售線(xiàn)索的管理方法與工具、評估與分析5.獲客渠道(結合我行小微產(chǎn)品針對的客戶(hù)群體重點(diǎn)講)第二單元:客戶(hù)開(kāi)發(fā)方式及策劃1. 對當地周邊市場(chǎng)的定位與分析2. 商圈客戶(hù)開(kāi)發(fā)(結合我行..
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家居建材行業(yè)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技能提升
第一章家居建材行業(yè)傳統零售的難點(diǎn)攻破1、為何要化被動(dòng)為主動(dòng)賣(mài)場(chǎng)人流稀少/截流傳統掃樓方法遇挫 上游截流賣(mài)場(chǎng)生意 互聯(lián)網(wǎng)家居的興起2、案例:某家居品牌電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)歷程3、思考:電話(huà)邀約成功率為什么這么低?錄音分享小組討論4、討論:如何從白熱化的競爭中脫穎而出專(zhuān)業(yè)呈現、輸入價(jià)值優(yōu)點(diǎn)說(shuō)夠、好處說(shuō)透第二章電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的..
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對公客戶(hù)經(jīng)理結構化拜訪(fǎng)技能提升
第一部分 銀行大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)基本認知 一、KYC—了解你的客戶(hù)1、客戶(hù)的五個(gè)心理階段2、人的需求五要素3、客戶(hù)采購組織架構圖4、分析大客戶(hù)內部采購流程5、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵人物6、影響大客戶(hù)采購的因素第二部分 銀行客戶(hù)拜訪(fǎng)流程一、電話(huà)預約1、電話(huà)預約準備2、電話(huà)邀約AIDA法則3、魅力電話(huà)邀約禮儀..
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贏(yíng)在開(kāi)門(mén)紅——養老金、教育金銷(xiāo)售技能提升實(shí)戰訓練
第一講:后疫情時(shí)期的保險業(yè)更值得期待一、我國保險行業(yè)發(fā)展的趨勢1.未來(lái)更好:我國保險行業(yè)歷年發(fā)展的大趨勢1)19年前的發(fā)展趨勢2)今年的迅速恢復2.未來(lái)更強:保險深度和密度增長(cháng)的大空間3.未來(lái)更穩:監管守護行業(yè)可持續發(fā)展二、后疫情時(shí)期保險發(fā)展的機遇(一)經(jīng)濟大形勢的變化1.國際形式2.政府工作報告解讀3.回歸理..
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前言 概論一、什么是優(yōu)秀的醫生?二、患者為什么說(shuō)“不”?(一)質(zhì)量讓人懷疑;(二)費用讓人恐懼;(三)技術(shù)讓人擔心;(四)環(huán)境讓人壓抑。三、“接診技能”普遍亟待提升!第一講 基礎篇一、系統全面的看待接診技能;二、接診技能提升的態(tài)度要求;三、接診技能提升的流程要求;..
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智贏(yíng)未來(lái) —— 5G時(shí)代客戶(hù)經(jīng)理綜合營(yíng)銷(xiāo)技能提升營(yíng)
課程背景:傳統金融、互聯(lián)網(wǎng)、跨行跨界,一方面是日趨激烈的市場(chǎng)競爭,多方角力的市場(chǎng)格局,另一方面是日趨同質(zhì)化的產(chǎn)品形態(tài),作為一線(xiàn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù)經(jīng)理在很多方面就會(huì )顯得捉襟見(jiàn)肘。于是乎我們是不是經(jīng)常有如下?tīng)顩r:Ø 您是不是面對業(yè)績(jì)考核壓力山大,總感覺(jué)到心有余而力不足?Ø 您是不是覺(jué)得無(wú)論怎么努力和客戶(hù)之間總隔著(zhù)點(diǎn)看不見(jiàn)摸..