新征管模式下社保費高發(fā)風(fēng)險點(diǎn) 及用工、薪酬模式安排

【培訓對象】


【培訓收益】
◇逐詳解社會(huì )保險最新政策及稽核要點(diǎn) ◇逐項梳理社保費與個(gè)人所得稅匹配指標及關(guān)聯(lián)關(guān)系 ◇針對社保入稅，系統解析不同用工形式社保的風(fēng)險與管控，并設計行之有效的節費安排。

新征管模式下社保費高發(fā)風(fēng)險點(diǎn)
及用工、薪酬模式安排
一、社保入稅后的企業(yè)困境和新風(fēng)險
1.社保費由稅務(wù)局征管的影響及趨勢分析
2.未合規繳費，稅務(wù)局是否會(huì )“既往不咎”
3.2019年企業(yè)社保費負擔將增加多少的用工成本
4.社保入稅后，傳統用工形式將會(huì )發(fā)生怎樣的變革
5.社保入稅后，金三將如何進(jìn)行個(gè)稅、企業(yè)所得稅和社保費的預警比對
6.“動(dòng)”還是“不動(dòng)”，企業(yè)該作何選擇
二、社保費政策梳理與要點(diǎn)提示
1.“放管服”改革,2018年7月1日執行最新社保政策要點(diǎn)（人社部發(fā)[2018]25號、稅總函[2018]176號、國發(fā)[2018]18號）
2.社會(huì )保險體系及構成內容
3.養老社會(huì )保險的定義、申報條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等
4.醫療社會(huì )保險的定義、申報條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等
5.工傷保險的定義、申報條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等
6.失業(yè)保險的定義、申報條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等
7.生育保險的定義、申報條件、辦理流程、繳存比例及基本用途等
三、國地稅合并后社保費的繳費節稅設計
1.如何確定社保費的繳費基數，如何確定工資總額
2.使用學(xué)生實(shí)習、超齡雇傭、小時(shí)工、兼職工等特殊用工是 否納入企業(yè)繳費基數
3.少繳納社保費需要承擔何種法律責任與失信代價(jià)
4.國地稅合并后由原社保局負責的企業(yè)以前年度少繳、沒(méi)繳的社保如何處理？否納入稽核范圍
5.如何補繳以前年度少繳、欠繳的社保費，是否存在滯納金及罰款？數額如何確定
6.勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包等特殊用工方式的社保費的實(shí)務(wù)處理
7.國地稅合并后傳統用工的匹配方式或結算方式，需要如何調整
8.國地稅合并后社保參保、繳納情況對第三方人力公司的影響及違規風(fēng)險應對
9.如何將高成本的全日制人員轉型成更有價(jià)值競爭力的靈活用工方式
10.社保與個(gè)稅不匹配的風(fēng)險如何應對？如何與稅局有效溝通
11.什么是非全日制用工？如何轉變成非全日制用工？如何簽訂合同
12.什么是臨時(shí)工，實(shí)習生，見(jiàn)習生，返聘退休人員？如何繳納社保費，如何簽訂合同
13.異地社保、社保代管、自愿放棄社保、農民工社保，存在哪些風(fēng)險，如何化解
14.構建商業(yè)模式：如何通過(guò)一人公司、用工平臺化解社保風(fēng)險，減低企業(yè)成本
15.本節要點(diǎn)及財富節費設計要點(diǎn)小結 

稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才
稅務(wù)稽查能手
稅務(wù)稽查人才庫人才
注冊稅務(wù)師
管理學(xué)碩士
擅長(cháng)：多年高校會(huì )計教師經(jīng)歷、多年稅務(wù)局稽查局前勤檢查經(jīng)驗，理論功底深厚的實(shí)戰專(zhuān)家，擅長(cháng)稅務(wù)稽查、個(gè)人所得稅、社保費籌劃、全稅種檢查等各類(lèi)大型公開(kāi)課、十多年企業(yè)內訓、稅務(wù)系統授課經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷：
韓老師培訓經(jīng)驗豐富，授課范圍廣泛，在全國各地舉辦過(guò)百場(chǎng)大型公開(kāi)課、企業(yè)內訓和稅校培訓，培訓企業(yè)類(lèi)型多樣，涉及各個(gè)行業(yè)，學(xué)員包括財務(wù)總監、財務(wù)主管、人力資源主管、財稅人員及稅務(wù)干部。韓老師擅于調動(dòng)課堂氣氛，與學(xué)員互動(dòng)頻繁，采取多種教學(xué)方式激發(fā)學(xué)員學(xué)習的熱情和持續性，課堂活潑、輕松，擅用真實(shí)稽查案例、生活趣事，解釋晦澀復雜的政策，深受學(xué)員的喜愛(ài)。

擅長(cháng)課程：
大型公開(kāi)課、企業(yè)內訓：稅務(wù)稽查、稅務(wù)征管、新個(gè)稅與社保費、高凈值薪酬管理、稅收新政、稅制改革、地方小稅種等課程

2019年主講課程：
《社保費、新個(gè)稅對薪酬模式變革與財富管理》——推薦
《新個(gè)稅法逐條政策解析與新條例實(shí)務(wù)匯算處理》——推薦
《2019個(gè)人所得稅匯算清繳與企業(yè)所得稅匯算清繳風(fēng)險風(fēng)險提醒與安排應對》——推薦
《員工、高管、股東的薪酬模式與財富規劃》——推薦
《財稅改革+國地稅合并下稅務(wù)稽查新風(fēng)險與自查應對》——推薦
《全行業(yè)全稅種稽查新風(fēng)險與稅企爭議有效溝通》——推薦
《企業(yè)所得稅匯算清繳與風(fēng)險排查》——推薦
《互聯(lián)網(wǎng)大數據稅收新環(huán)境下稅務(wù)風(fēng)險防控與風(fēng)險識別》

《新財稅體制變革與企業(yè)財稅戰略布局》
《所得稅扣除憑證與發(fā)票嚴控稽查》
《小稅種、大風(fēng)險：四小稅（房產(chǎn)土地契稅印花）檢查風(fēng)險與節稅技巧》