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              拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)——白酒行業(yè)新零售營(yíng)銷(xiāo)體系打造

              課程編號:29238

              課程價(jià)格:¥19000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:344

              行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

              授課講師:楚易

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              營(yíng)銷(xiāo)中高管、銷(xiāo)售經(jīng)理、終端客戶(hù)、一線(xiàn)從業(yè)人員

              【培訓收益】
              1、白酒從業(yè)人員完成從粗放式市場(chǎng)拓展到職業(yè)化人士的轉換 2、明白銷(xiāo)售管理人員、終端客戶(hù)及一線(xiàn)銷(xiāo)售人員白酒營(yíng)銷(xiāo)體系中應具備的知識和技能。 3、全面提升銷(xiāo)售高層及終端客戶(hù)的團隊管理能力及領(lǐng)導力 4、學(xué)習并能靈活運用渠道及終端客戶(hù)的有效談判溝通技巧。 5、全方位提升營(yíng)銷(xiāo)團隊會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)能力 6、全面提升員工的忠誠度,為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高能力的員工隊伍 7、培養團隊合作精神。 8、提高靈活應變能力。 9、培養分析和解決較復雜問(wèn)題的能力。 10、改變終端客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)思維,通過(guò)創(chuàng )新贏(yíng)得市場(chǎng)。

              第一章 中高端白酒的發(fā)展趨勢
              一、背景分析
              1、中高端白酒產(chǎn)量平穩,規模擴張
              2、個(gè)人消費比重將不斷提高,中產(chǎn)階層輕奢消費是未來(lái)增長(cháng)點(diǎn)
              3、營(yíng)銷(xiāo)升級轉型,品牌時(shí)代來(lái)臨
              二、中高端白酒的未來(lái)發(fā)展方向
              1、產(chǎn)品是營(yíng)銷(xiāo)當中最重要的因素,是企業(yè)運轉的核心??梢詮娜矫嬉龑M者的需求:
              (1)、是把消費者個(gè)人情感差異和需求作為企業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略的核心。
              (2)、注重產(chǎn)品品質(zhì)
              (3)、深入挖掘文化內涵。
              2、渠道是白酒企業(yè)核心競爭力之一
              3、要把合適的產(chǎn)品在適當地點(diǎn)按照適當價(jià)格信息傳到目標市場(chǎng),并說(shuō)服顧客購買(mǎi),是促銷(xiāo)的本質(zhì)。
              第二章 通過(guò)終端系統化管理提升產(chǎn)品品牌忠誠度
              一、有效終端的界定
              1、有效終端判定的四大標準是什么?
              2、硬終端與軟終端界定。
              3、終端市場(chǎng)運作五力
              4、終端市場(chǎng)建設
              二、動(dòng)銷(xiāo)管理
              1、避免小頻次小面積的宣傳
              2、政策體系的搭建,要做到一區一策甚至做到一店一策。
              三、產(chǎn)品品質(zhì)驅動(dòng),
              1、通過(guò)終端店的買(mǎi)贈活動(dòng)拉動(dòng)終端消費者的購買(mǎi)行為。
              2、通過(guò)客戶(hù)的購買(mǎi)來(lái)反向驗證襯出客戶(hù)對我們品牌的忠誠度
              四、終端銷(xiāo)售人員管理
              1、精品煙酒店銷(xiāo)售人員管理
              2、KA渠道導購人員管理
              3、餐飲終端銷(xiāo)售人員管理
              第三章 優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理應當具備的素質(zhì)與能力
              一、市場(chǎng)創(chuàng )新性營(yíng)銷(xiāo)管理
              1、整合一切可以整合的資源實(shí)現目標。
              2、創(chuàng )新人生才是精彩的人生
              二、互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的經(jīng)典案例分享:
              1、家居建材行業(yè)的經(jīng)典案例分享——羅普斯金門(mén)業(yè),找到客戶(hù)再賣(mài)貨
              2、食品行業(yè)經(jīng)典案例分享
              ——洋河酒業(yè),打造半小時(shí)送酒圈
              ——三只松鼠、每日堅果,讓節日消費產(chǎn)品變成每日必須品
              ——趙王面粉,找到消費的需求點(diǎn)
              3、手機行業(yè)經(jīng)典案例分享——小米手機,會(huì )說(shuō)人話(huà)的店面陳列。
              三、動(dòng)銷(xiāo)分類(lèi)及活動(dòng)落地
              1、日常渠道的動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)
              2、特殊情況下的動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng)
              3、招商會(huì )與品鑒會(huì )的召開(kāi)
              四、PDCA循環(huán)
              1、我們業(yè)績(jì)目標為什么總是完成不了?
              2、目標如何設定?
              3、如何制定實(shí)施計劃?
              4、如何進(jìn)行計劃調整與固化行動(dòng)?
              第四章 終端客情維護“十二招”
              1、核心價(jià)值詳細講解
              2、核心利潤詳細分析
              3、小恩小惠連綿不斷
              4、大活小活遇到則干
              5、時(shí)時(shí)分享成功經(jīng)驗
              6、培訓旅游增進(jìn)感情
              7、工廠(chǎng)參觀(guān)增強信心
              8、個(gè)人嗜好多做交流
              9、生節記日人文關(guān)懷
              10、圈內人士定期聯(lián)誼
              11、活動(dòng)獎勵當面給予
              12、位置距離時(shí)刻保持 

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              0571-86155444
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