國企改革發展前途與青年員工責任擔當

【培訓對象】


【培訓收益】
◆認清國企改革發展的新形勢，立足崗位，以對企業負責的精神積極努力工作； ◆筑牢思想基石，增強責任意識和擔當使命，迎接新挑戰，高效完成各項任務目標； ◆提升職業化素質，對工作盡心盡責，全力以赴完成目標，讓自己的潛能得到充分發揮； ◆發揚協作意識，相互支持幫助，有效溝通合作，打造企業高績效的團隊。

第一講：增強責任和擔當意識，筑牢成長的思想根基
一、主人翁意識需要轉變什么？
1、內心改變，你的態度可以改變
2、態度改變，你的習慣跟著改變
3、習慣改變，你的性格也會改變
4、性格改變，你的職場發生改變
二、責任與心態是立業之本
1、適者生存 ——適應企業與適應上級
2、先做人，后干事 ——做人有準則，做事有方法
3、三人行必有我師 ——尊重人和學習力讓你插上翅膀
4、不牢騷抱怨 ——管住自己的心和嘴

第二講：認清國企改革形勢，立足崗位成才
一、青年員工要認清當前的國企改革發展新形勢
1、認清當前國企改革的大背景和新形勢
2、了解習近平治國理政新思想和新思路
3、認識國企改革和發展的趨勢，把握青年成長之路
4、了解新時期人才新標準，立足崗位成才
二、責任意識是贏在崗位的基本功
1、企業最需要的“四種人”有哪些？
2、責任勝過“學歷、經歷、閱歷”
3、怎樣體現責任意識？讓責任“看得見、摸得著，用得上”
4、優秀員工的四個要素和具備的四個特質
三、立足崗位，積極努力，提升工作質量
1、贏在崗位先贏思想 ——領悟公司文化，與企業同甘共苦
2、工作精益求精，時時處處做到精細化
3、樹立問題意識，注意發現問題，改進提高工作
4、教給你如何提升工作質量的“四大招”
 

北京大學EMBA
國家注冊培訓師
中國職業經理人考核評定委員會評委委員
石家莊助力營銷管理顧問有限公司首席培訓師
盛世影響力EAP企業網絡學院特聘講師
北京德狐管理顧問有限公司特聘講師
全國數十家培訓機構特聘講師
多所高校的EMBA班特約講師

致力于訓練和打造最適合國內企業的“中高層創新思維與領導力、中層操盤秘笈、團隊建設與員工塑造、職業心態與素質提升、客戶服務技巧與商務禮儀、打造責任團隊、班組管理技能提升、80后管理新思路，以及人力資源專業培訓”等實用課程。 
軍隊經歷和多年國企及民營企業中高層管理經驗，長期從事醫藥、電子、化工、房地產及商貿一線企管，積累了豐富的管理經驗?，F專職從事企業管理研究、運營咨詢和系統培訓工作，為企業提供經營管理改善方案，輔導企業經營管理變革和進行職業素養與管理技能提升培訓。立足企業現狀，獨立制定科學合理、適合企業發展及管理需要的培訓體系及內容，對企業文化、員工管理、學習型組織建立以及執行力、職業發展要素等，有深入研究和豐富的實操經驗。 

主持咨詢及顧問項目類型：
企業發展戰略與計劃、中高層管理理念及用人之道、觀念創新與現代領導力、打造高績效團隊、企業文化與團隊、辦公室文化構建、高效溝通與情緒管理、致勝職場法則、非人力資源經理的人力資源管理、員工責任素質提升、員工職業生涯規劃、演講口才與個人魅力、廣告策劃與時效運作模型、文員公務勝任實操、員工心理咨詢與心態調整等。