黨建品牌建設實操篇

第一部分：強勢品牌建設
案例：廣東黨建品牌評選分析
黨建品牌資產
黨建品牌意識
黨建感知質量
黨建品牌忠誠
黨建品牌聯想
創建強勢品牌為何如此困難

第二部分：國網黨建品牌建設分析
國網黨建：一個強大的品牌
國網如何打造品牌
國網黨建與銀行黨建共同面臨的挑戰
國網黨建的評價
案例分析：貴州貴陽：聚力大數據打造云黨建——建設“黨建紅云”平臺提升黨建工作科學化水平
福建寧德：堅持“五抓五促”，加強脫貧一線核心力量
山東濰坊：推進黨校教育全覆蓋，為每名共產黨人修身養性打造“紅色殿堂”
浙江臺州黃巖區：連續12年深化村級治理“三化十二制”，推動基層黨建全面進步全面過硬
上海黃浦區：樹立“大數據”理念，實現黨建引領下的社區治理創新
紅豆集團：以黨建強促進發展強——黨建標準化管理的“紅豆模式”

第三部分：品牌形象系統
黨建品牌形象
黨建品牌形象陷阱
四種黨建品牌形象視角
黨建品牌形象結構
提供黨建價值主張
提供黨建信譽
底線：品牌圍繞使命宗旨目標
案例分析：上海華陽路街道：堅持黨建引領，建立標準體系提升街道綜合服務管理水平山東青島
探索構建非公有制經濟組織和社會組織“4224”區域化黨建工作體系
福建漳州：全面推行“村主干職業化管理”，開創農村基層黨建工作新格局
山東青州：密織五級網格，搭建兩個平臺構建科學完善的黨群服務體系
湖南長沙縣：“口袋里”黨建小陣地，“零距離”黨建大服務
重慶涪陵：構建三級體系、打造紅色會家，破解小微企業、個體工商戶和專業市場黨建難題

第四部分：黨建品牌個性
測量黨建品牌個性
如何塑造黨建品牌個性
為什么要利用黨建品牌個性
黨建自我表達模型
黨建關系基礎模型
黨建功能性利益表現模型
黨建品牌個性與使用者形象
黨建品牌個性是可持續優勢
案例分析：江西德興：群眾“線上”點單，干部“線下”服務——開展O2O服務型黨組織創建活動
江蘇昆山：構建黨建信息化管理系統，積極探索信息化途徑落實從嚴管黨要求
陜西石泉：建立“敢抓敢管”機制，破解干部為官不為
江蘇泗陽：創建“小村監事會”，構建農村“小微權力”監督規范體系
上海浦東滬東街道：“微心愿”托起社會治理“大平臺”
浙江長興：探索推行黨員身份證制度，推動黨員隊伍從單位人轉向社會人管理
江蘇丹陽：構建“四有”民情服務處理機制，實現聯系服務群眾“零距離”

第五部分：黨建形象的實施
黨建品牌定位
在執行中實現卓越
追蹤
戰略黨建品牌分析
品牌形象與定位的力量
第六部分：黨建長期品牌戰略
為什么要改變形象、定位或者執行
為什么成功地保持一致性會更好
持續一致為什么如此之難
搜尋青春的源泉
廣西玉林：“小個專”黨建“234”工作法促“雙創”蓬勃發展
國網上海市電力公司：“三化三合”黨建責任落實機制實踐探索
黑龍江牡丹江市：構建社區大黨委共建機制，激發社區黨建新活力
中國信達：國有企業基層黨支部書記培訓創新實踐
深圳羅湖區：用“質量黨建”促全面從嚴治黨落實落地
貴州銅仁：創新“民心黨建+信合+”模式，引領精準脫貧
武漢市新洲區：全面推行“直評村官”的實踐與探索

第七部分：管理黨建品牌系統
關于品牌系統
驅動角色
擔保角色
戰略品牌
子品牌的角色
品牌利益
銀色子彈
需要多少品牌
關于品牌戰略
案例分析：北京九一金融：“雙創”時代——非公企業91金融“互聯網+黨建”之路
南方電網公司：貫徹全面從嚴治黨要求，創新優化企業黨員理想信念教育方法
貴州金沙：推行黨員管理“雙十分制”，激發黨員內生動力
浙江甌海：探索成立兩新組織黨建公積金，解決黨建工作經費籌集難問題

第八部分：綜合利用品牌
產品線延伸
品牌向下延伸
品牌向上延伸
品牌延伸決策
創建系列品牌
合作品牌
品牌系統審計
案例分析：湖南長沙市岳麓區：全面推行“三三制”嚴把黨員入口關
國網吉林供電公司：“三聯三百三互助”項目的創新實踐
內蒙古鄂爾多斯：全面推行街道社區“一核心三融合”黨建工作機制
湖南衡陽：推行遠教站點“四加六代”模式，提升基層黨組織教育服務水平
上海徐匯：黨建引領聚合力，愿化他鄉為故鄉
甘肅隴西縣：深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動
中國商飛上海飛機制造有限公司：“六個一口清”提升黨建工作新成效

第九部分：跨行業黨建品牌資產
品牌資產10項
品牌忠誠度指標
感知黨建質量
聯想與差異性指標
意識指標
市場行為指標
品牌資產的單一價值
根據品牌所處環境調整衡量指標
黨建品牌創建的任務
為黨建品牌建設進行組織調整
案例分析：河南唐河：黨委“擺擂”支書“比武”，全面激發村支部書記干事創業新動能
青海果洛：集聚合力抓黨建強“三基”的生動實踐——果洛州瑪沁縣創新推行黨建品牌“基層黨建巡回工作”制度
河南鑫山：“四個三”黨建工作法全面提升企業競爭力
上海浦東洋涇街道：黨員教育微“積分”顯實效
遼寧盤錦高新區：“企業社區”黨建工作模式探索
河北平泉：推行“四責一體”工作機制，讓基層黨建責任落地落實
新疆油田公司：開展“1+4+1”黨員意識提升工程，搭建“學”“做”間的橋梁 

原解放軍政治學院教授
原海軍某特種部隊指揮官
國家國防教育入庫專家
黨建實踐研究專家
華為集團特聘專家
毛澤東思想研究專家
中國共產黨黨史研究專家
共產黨管理思想研究專家

一、講師經歷：
劉藝強老師出生在紅色家庭，曾經是原海軍某特種部隊指揮官、中國人民解放軍原政治學院教授、中央黨?？妥淌?、中國共產黨黨史研究專家、黨建實踐研究專家、華為集體特聘專家。劉藝強老師用扎實的理論基礎，強大的實踐經歷，風趣幽默的演繹方式，累積培訓及演講超過一千場余次，受訓學員超過十萬余人。

劉藝強老師的研究領域為企業黨建的實踐，擅長解決企業黨建“兩站皮”的問題，實現黨建促業務，黨建促發展、黨建促經營。
二、課程初心：
習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。筑牢國有企業的“根”和“魂”，就要堅持黨對國有企業的領導，把方向、管大局、保落實，就要以初心不變的定力、主動求變的勇氣，提高國有企業黨的建設能力，提升國有企業黨的建設質量，使之成為引領國有企業做強做優做大的法寶，這就是劉藝強教授所有課程的初心。

三、學員總結的經歷特點：
生來紅色血，畢生赤子心。祖捐烈士骨，父祭長空魂。兄為陸地虎，我作滄海龍。關系學院特戰旅，先握鋼槍后握筆。黨史教授教書匠，同為家國不得閑。坐當公仆解民困，行作高管除萬難。藝強顧問帳中坐，運籌帷幄千里間。沙場豪言千余場，十萬兵強馬更壯。軍中報國行大義，紅色傳道為復興。特戰部隊實戰苦，方得猛士守四方。戰無不勝有錦囊，千古偉人好思想。潮奔浪涌湘江在，華夏處處好兒郎。我黨思想入百業，百業猛將拓開疆土。神州霧起龍入海，繼往開來看東方。長路漫漫誰開拓？湖湘之子劉藝強！

四：授課特點：
演繹風趣幽默、內容工具落地、現場互動高效
五：培訓理念：
我說即我做，我做即我說，飲水有源，結果為王

六、課程與咨詢項目:
第一部分：黨建系列課程
1、習近平新時代中國特色社會主義思想系列：《特色思想解讀》、《用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨》、《如何強化黨領導一切》、《如何強化人民為中心的意識》、《將全面深化改革進行到底》、《堅定不移貫徹新發展理念》、《解讀全面建成小康社會》、《解讀全面建設社會主義現代化國家新征程》、《解讀我國經濟高質量發展》、《解讀全面開放新格局》、《解讀健全的制度體系保證人民當家作主》、《解讀社會主義協商民主廣泛多層制度化發展》、《解讀建設社會主義法治國家》、《解讀社會主義文化建設》、《如何做好社會主義意識形態工作》、《解讀發展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社會治理格局》、《如何建設美麗中國》、《解讀總體國家安全觀》、《如何把人民軍隊全面建成世界一流軍隊》、《解讀堅持“一國兩制”和推進祖國統一》、《如何構建人類命運共同體》、《如何促進“一帶一路”國際合作》、《毫不動搖把黨建設得更加堅強有力》、《馬克思主義思想方法和工作方法》等。

2、黨的理論系列：《馬克思列寧主義解讀》、《毛澤東思想解讀》、《中國特色社會主義理論解讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》，內容涵蓋馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等。

3、黨性教育系列：《理想信念教育》《意識形態教育》、《黨的宗旨教育》、《黨史國史教育》、《革命傳統教育》、《中華優秀傳統文化教育》、《社會主義核心價值觀教育》、《愛國主義教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《黨章黨規》等課程。

4、政策形勢系列：《世界形勢分析》、《中美關系》、《中國安全形勢》、《中日關系》、《中歐關系》等課程。

5、黨務工作能力提升系列：《如何做好新時代的支部書記》、《如何做好新時代的黨務工作者》、《如何上好黨課》、《如何做好群眾工作》、《如何實現黨業融合》等課程。

6、2021年黨建學習重點系列：《風華正茂 百年我黨》、《黨的重要會議解讀》、《黨的重要節日講話解讀》、《2021黨建工作解讀》、《重大事件解讀》等課程。

第二部分：黨建咨詢輔導項目
1、《 “四會”復合型黨建領導人才建設項目》
簡介：方向確定之后，干部是事業成敗的關鍵。書記、支委班子要以身作則，強化“四會”本領，成為企業需要的復合型黨建人才。“四會”包括了，會謀、會做、會教、會說。我們集合權威的演講家，權威的實踐者，權威的教練、權威的思想工作者，通過模塊化培訓、實戰化訓練，培養卓越的“班長”、卓越的“黨支部”。

2、《 “黨務干部”培養輔導項目》
簡介：黨務干部是黨建工作的規劃者、組織者、實踐者和推動者，是黨建工作的骨干和中堅力量，提升黨務干部的整體素質才能推動企業黨建工作的發展，圍繞“服務中心、建設隊伍”目的，從思想政治方面、知識結構方面、業務能力方面進行全方位診斷、專業定制，整體提升黨務干部整體素質，促進企業黨建工作上臺階。

3、《“定制化”輔導項目》
簡介：企業的黨建實際情況，有“共性”也有“個性”，定制輔導項目會根據企業的實際需求，更多的服務“個性”，針對企業黨建過程的實際問題進行調研、分析、診斷、提出解決方案，持續改進，強化企業黨建落地，例如：黨建品牌建設項目。