黨支部書記實務實訓 ——如何抓好黨建融入中心價值創造

一、黨的領導是國有企業的“根”和“魂”
2016年10月10日至11日習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上發表重要講話，對國有企業堅持黨的建設、加強黨的領導進行了深刻全面的闡述，明確了新任務，提出了新要求，是新時代國有企業黨建工作的重要指針。
1、國企的重要地位：“六種力量”
黨和國家最可信賴的依靠力量；
堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量；
貫徹新發展理念、全面深化改革的重要力量；
實施“走出去”戰略、“一帶一路”建設等重大戰略的重要力量；
壯大綜合國力、促進經濟社會發展、保障和改善民生的重要力量；
我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。
2、建立中國特色現代國有企業制度
堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之。
建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。
中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節， 把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。
3、黨對國有企業的領導方式
黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。
堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。
4、國企全面從嚴治黨的新要求
七項新要求：
全面從嚴治黨要在國有企業落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。
要同步建立黨的組織、動態調整組織設置。
要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。
企業黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。
要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

二、國有企業黨的建設存在的問題及原因
黨章規定，國有企業和集體企業中黨的基層委員會，發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作。
然而，隨著經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制逐步建立，國有企業黨的建設面臨著越來越多的新問題、新情況。
（一）存在的主要問題
一是思想認識不正確。
一方面，否認黨的領導核心地位，片面地強調經濟效益。有人認為，企業是市場經濟的主體，國有企業不應該存在“中心”和“核心”；黨建工作是“虛”的，企業生產經營才是“實”的。另一方面，黨建要求高，黨員熱情低。有人認為，只要把工作干好，遵守黨紀國法，不犯錯誤就行了，甚至組織生活走過場、做樣子。
二是基層黨組織位置擺不正?；鶎狱h組織怕“越位”，甚至有人說黨組織手伸的太長，因而黨組織的參與“不到位”、對企業重大問題的決策參與不積極，黨組織變“虛”了，企業黨建工作變“矮”了，黨組織職責變“瘦”了，黨的記錄要求變“松”了等現象。
三是黨組織領導和參與不到位。參與決策的方式不規范，參與決策的責任不明確。
基層黨組織參與決策的方法難掌握，檢查督促不力，不能解決企業的相應問題，造成參與不到位，參與效果差等。
四是黨建工作與生產經營結合不緊密。黨建工作的內涵、要求和形式墨守成規、一成不變，不能與時俱進，游離于企業實際，游離于企業經濟活動之外，成為僵硬的說教，失去生命力與凝聚力，甚至成為空中樓閣、無源之水，失去活力與感召力。
（二）國企黨建存在問題的原因分析
主要是：
1、站位意識不強。
2、擔當意識不強。
3、創新意識不強。
4、問題意識不強。
5、政績意識片面。

三、如何把黨建工作融入中心價值創造
企業黨組織作為企業的政治核心，在企業中有著重要地位和作用。我們必須從保持國家政治穩定、經濟發展、社會進步的高度，從鞏固黨的執政地位和堅持社會主義制度的高度，充分認識其重要性和緊迫性。國有企業的價值是通過生產經營，創造經濟效益，服務國計民生。但這僅僅是中心價值，而不是唯一的國企價值。
因此，必須樹立正確的國企價值觀念，正視新形勢下國企黨建出現的新問題，勇于擔當，善于創新，建章立制，不斷推進黨建工作與生產經營的有機融合，更好地發揮黨的經濟領導地位和市場經濟調控作用。
必須看到，不僅僅是國有企業，民營經濟加強黨的建設的好做法值得國有企業學習。
（一）明確主體、落實責任，強健核心引領
一是抓牢管黨治黨責任。堅持黨建與生產經營的重要工作同謀劃、同部署，強化班子成員黨建工作“主業”意識，匯聚黨建工作合力。二是推進黨建工作制度化。積極推進黨建工作職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等內容制度化，做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。三是創新黨的學習機制。發揮好黨員領導干部和黨員的示范帶動作用，提高廣大黨員干部的履職盡責能力。
（二）狠抓落實、樹立品牌，提升黨建內涵
一是堅持做到兩手抓。即一手抓頂層設計，品牌推進、同頻共振把控；一手抓分類指導，陣地建設、層層傳導落實。二是創新完善黨建工作機制。結合新形勢黨建目標要求，著力補短板、抓規范、創品牌，提高黨組織凝聚保障力。深化“旗幟工程”黨建品牌建設，形成基層黨建工作規范化、品牌化格局。三是夯實陣地建設基礎。持續從新從優抓好基層黨組織書記講黨課和專家骨干隊伍等方面建設，把思想引領同解決問題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體的輻射面、影響力。
（三）文化激勵、輻射帶動，營造爭創氛圍
 一是選先進樹典型。結合“黨員先鋒崗”、“先進基層黨組織”等創先陣地，抓好黨員干部的示范引領作用，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長。二是厚植精神內涵。將社會主義核心價值觀融入企業精神和企業文化活動，提高各單位（部門）黨員干部的價值追求和道德榮譽感。三是加強建設融合。加強黨的建設與企業品牌建設、文化塑造的深度融合，增強企業的凝聚力，增強員工的自豪感。
（四）轉變思路、創新制度，實現價值融合
在工作思路上，做到兩個“轉變”?！?br /> 一是從“圍繞”向“融合”轉變。企業黨建工作融入中心，就是要把黨的工作與生產經營中心工作有機結合起來。 重點抓好制度融入和全程融入，把黨建管理制度納入企業管理的全局；黨建工作與生產經營工作同部署、同推動、同落實，形成你中有我、聯動互補的效應。
二是從“虛”向“實”的轉變。要始終把參與生產管理，作為提升黨建工作水平的著力點，把黨建工作寓于生產經營建設各項工作中，本著融合生產經營抓黨建，抓好生產經營促黨建的指導思想，要求基層黨組織圍繞中心，服務大局，融入生產完成各項目標任務。
基層黨建工作必須創新體制機制，才能夠深度融合企業中心價值，在體制機制、管理鏈條、價值創造等方面，融入中心做工作，進入管理起作用，服務發展聚合力，充分發揮黨建的引領、服務、監督、保障職能，積極推進企業轉型發展、提質增效。
一是融入體制機制。黨的建設是國有企業的“根”與“魂”；全面加強黨的建設是企業持續健康發展的根本保證。我們必須健全完善企業議事決策制度，明晰“三重一大”決策內容和程序，切實發揮企業黨組織領導核心和政治核心作用，做到把方向、管大局、保落實。通過落實領導班子“一崗雙責”，構建的融入式黨建工作體系。
二是融入管理鏈條。堅持黨建工作與生產經營目標同向，使黨建成為企業價值鏈上的重要環節。通過民主測評和公開述職，探索將支部黨建工作考核與干部考核掛鉤，強化黨建工作執行的剛性。堅持書記帶頭、領導表率，以上率下推動落實黨組織書記第一責任人職責。推行黨支部書記報告工作制度，實行“一季一報、一年一述”。結合黨建信息化系統，完善黨建過程管理和標準化管理。打造黨建云平臺，創新學習教育模式，將“支部建在網上、自學放在線上”。探索開放式、互動式黨員教育管理方法，做到企業改革創新和黨建工作兩手抓、兩手都要硬。　
三是融入價值創造。持續強化黨建工作與生產經營深度融合意識，把促進生產經營作為黨建工作的出發點和落腳點，圍繞生產經營創新黨建工作載體、搭建活動平臺，把黨建工作成效轉化為公司的發展活力和競爭實力。深化創先爭優，深入開展主題活動，以技術攻關、突擊奉獻為載體，樹立黨員形象，引導全體黨員立足合格爭先進，帶動身邊員工出色完成各項工作任務，創造更高價值。
同時，企業基層黨組織要善于發揮“兩個優勢”，引導全體職工崗位開展創先爭優活動。堅持黨建帶群建、帶團建，打造業務精、善創新、勇爭先的職工隊伍，凸顯國有企業的特色地位，激發勞動者的創造熱情，弘揚新時代大國工匠精神，進一步增強企業的自主創新能力，不斷推動企業轉型升級和高質量發展。
1、發揮黨的組織優勢。
深化“黨建+”模式，實施黨建引領統籌，開展“旗幟領航 科技引領”系列活動，依托企業創新孵化平臺，引導職工創新創效。
開展先進評選活動，傳承工匠精神，發揮激勵作用，實現職工綜合素質更優秀、爭先氛圍更濃厚，培育“匠人”、凝練“匠心”、成就“匠企”，推動企業形成創新創效、爭先領先的嶄新局面。
2、發揮黨的群眾工作優勢。
建立黨員與職工群眾和青年團員結對幫帶機制，開展黨員“一帶二”、“一帶三”，在思想、安全、技能、作風、業績五個方面發揮作用，明確幫帶重點內容和主要方式，通過黨員示范帶頭，實現互幫互助，共同提高，帶動全員在工作中迎難而上，勇于擔當，推動企業形成敢為善為、爭先領先的群創優勢。
 

 現任：西藏民族大學馬克思主義學院高級導師

西安交通大學馬克思主義理論與思想政治教育專業碩士

曾任：咸陽市委宣傳部理論宣講團成員、西藏民族大學黨委黨的十九大精神宣講團成員

曾榮獲西藏自治區教工委先進共產黨員，西藏民族大學教學能手、優秀教師、優秀黨務工作者等多項榮譽稱號

左戰軍老師學術領域為黨史黨建、馬克思主義理論、西藏經濟社會發展、公文寫作。在省級以上學術期刊發表學術論文數十篇，著作《當代西藏產業經濟史》（副主編）榮獲國家民委科研成果二等獎。曾參加國家級和省部級科研項目多項（國家級：《西藏主體民族的馬克思主義信仰研究》項目編號13BKS102）；省部級：西藏自治區政府重大項目《西藏自治區志•政務志》、陜西省政府委托課題《低齡人中性別比對社會發展影響研究》等）。所以課程的涉獵面極廣，其既有豐富的管理溝通經驗，同時具備淵博的知識，得到參訓學員熱烈好評。

v 擅長行業&領域

行業：企業、政府機關、銀行

領域：黨史黨建、公文寫作、西藏經濟社會發展

v 授課風格

思辨結合的特點使他可以在授課中旁征博引不落俗套，深厚的哲學底蘊與對組織和人性的洞察，支撐他打造的課程具有深入淺出、即學即用、用而后思的獨特性和兼容性，教、思、練相得益彰。

v 主講課程

《公文寫作與新聞寫作》

《黨建理論專題培訓》

《黨史黨建教育》

《馬克思主義理論》

《黨史一百年》

《十九大后中國經濟展望》

《黨風廉政建設和發腐敗斗爭》

《習近平新時代中國特色社會主義思想》

《十九大黨章修改解讀》

《黨支部書記黨務能力提升》

《習近平關于國企黨建工作的指示》

《十九屆六中全會解讀》

《2021政府工作報告解讀》

《習近平慶祝建黨一百周年講話解讀》

• 黨支部書記實務能力提升沙盤模擬訓練

   

  本課程把《黨支部書記工作實務》一書進行建模，開發為沙盤模擬訓練的形式學學黨務工作，把灌輸式課程變為互動類的課程，采用沙盤模擬、行動學習的形式學習。課程綱要：【模塊1】支部工作制度一．做好黨支部建設的“七個堅持”（略講）1.堅持學習黨的路線、方針、政策，不斷提高黨支部的戰斗力。2.堅持教育全體黨員自..

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