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              從戰略到執行

              課程編號:56496

              課程價(jià)格:¥17000/天

              課程時(shí)長(cháng):1 天

              課程人氣:170

              行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:戰略管理 

              授課講師:張必成

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              企業(yè)中、高層管理人員、基層骨干、后備干部

              【培訓收益】


              第一篇 從戰略到執行的困惑與挑戰
              課程導入:案例分析
              一、戰略的概念
              1、定義
              2、意義
              3、選擇
              案例討論:諾曼底登陸的決策
              二、執行的概念
              案例分析:九段秘書(shū)測試

               

              1、定義
              2、意義
              三、常見(jiàn)現象
              1、員工為什么總是逃避責任
              2、領(lǐng)導為什么總是推卸責任
              討論分析:人性的缺點(diǎn)
              第二篇 從戰略到執行的五步驟
              案例分析:您是這樣分配任務(wù)的嗎?
              一、三個(gè)目標
              1、公司目標
              2、團隊目標
              3、個(gè)人目標
              實(shí)操訓練:目標分解
              二、五個(gè)步驟
              1、聚焦戰略目標
              2、分解戰略目標
              3、過(guò)程管控指標
              4、定期問(wèn)責目標
              5、每月標桿激勵
              第三篇 從戰略到執行的難點(diǎn)和挑戰
              一、案例討論
              二、責任意識
              三、領(lǐng)導力量
              四、文化機制
              實(shí)操演練:優(yōu)秀文化的打造
              第四篇 從戰略到執行的實(shí)操工具
              一、目標三層級
              二、責權利責任書(shū)
              三、八大實(shí)操工具
              1、目標一致表

               

              2、目標分解表
              3、目標達成路徑表
              4、365日高效執行表
              5、團隊成員PK機制表
              6、團隊量級PK機制表
              7、表彰標桿冠軍表
              8、復盤(pán)行動(dòng)改善表
               

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