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加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的思維突破
課程編號：7078
課程價(jià)格：￥18000/天
課程時(shí)長(cháng)：2 天
課程人氣：1995
【培訓對象】
行政機關(guān)各級黨政領(lǐng)導、部門(mén)負責人及行政管理人員
【培訓收益】
本課程針對行政機關(guān)黨政領(lǐng)導及管理人員，重點(diǎn)從轉變領(lǐng)導角色、改善思維模式和改進(jìn)領(lǐng)導決策與工作方式等三個(gè)方面，幫助各級黨政領(lǐng)導干部拓寬領(lǐng)導思維和工作思路，幫助實(shí)現政府管理職能轉型和領(lǐng)導力提升，從而推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作邁向新的臺階，實(shí)現新的突破。
行政機關(guān)各級黨政領(lǐng)導、部門(mén)負責人及行政管理人員
【培訓收益】
本課程針對行政機關(guān)黨政領(lǐng)導及管理人員，重點(diǎn)從轉變領(lǐng)導角色、改善思維模式和改進(jìn)領(lǐng)導決策與工作方式等三個(gè)方面，幫助各級黨政領(lǐng)導干部拓寬領(lǐng)導思維和工作思路，幫助實(shí)現政府管理職能轉型和領(lǐng)導力提升，從而推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新工作邁向新的臺階，實(shí)現新的突破。
1. 加強和創(chuàng )新社會(huì )管理工作的關(guān)鍵，是觀(guān)念轉變和思維方式的突破
2. 社會(huì )管理創(chuàng )新的四個(gè)層面——“道、法、術(shù)、器”
第一部分 新轉型——創(chuàng )新社會(huì )管理面臨的政府職能和領(lǐng)導角色轉變
1. 先補課，后創(chuàng )新
→ 體制創(chuàng )新——補社會(huì )建設的課
→ 結果創(chuàng )新——補管理的課
→ 行為創(chuàng )新——補執行的課
2. 建設服務(wù)型政府面臨的職能轉變
→ 從管控到服務(wù)，領(lǐng)導就是服務(wù)
→ 以人為本，從管事到管人
→ 同理心是社會(huì )安定的基礎
3. 領(lǐng)導者的角色轉型——新型領(lǐng)導力
→ 提升領(lǐng)導力是有效進(jìn)行社會(huì )管理的關(guān)鍵
→ 推進(jìn)變革能力
→ 溝通協(xié)商能力
→ 行政團隊協(xié)作能力
→ 社會(huì )資源整合能力
第二部分 新思維——加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的思維突破
一、 復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化——本質(zhì)思考
→ 本質(zhì)思考社會(huì )現狀
→ 二元思維解讀社會(huì )管理創(chuàng )新
→ 領(lǐng)導干部的兩種領(lǐng)導力
二、 簡(jiǎn)單問(wèn)題系統化——系統創(chuàng )新
→ 系統創(chuàng )新的“黃金思維”
→ 系統改進(jìn)和系統的放棄
→ 創(chuàng )新的機會(huì )窗口
第三部分 新突破——社會(huì )管理創(chuàng )新思維訓練及應用工具
→ 思考力時(shí)代，方式?jīng)Q定一切！
s 英國政府為失業(yè)的年輕人進(jìn)行了6個(gè)小時(shí)的思維訓練，失業(yè)人員的再就業(yè)率提高了5倍！奧秘何在？
s 一項對300個(gè)城市的高級官員進(jìn)行的簡(jiǎn)單實(shí)驗表明，在進(jìn)行了一項思維方法的訓練之后，官員的思維創(chuàng )造力提高了493%，提高將近5倍！他們運用了什么樣的思維方法？
è 創(chuàng )新思維在社會(huì )管理創(chuàng )新中的運用及案例分析
1. 逆向思維方法——大膽突破，勇于創(chuàng )新；目標倒推社會(huì )資源整合
2. 超轉思維方法——跨界學(xué)習及對創(chuàng )新社會(huì )管理的啟示
3. 系統思考方法——有效解決社會(huì )管理中的突出問(wèn)題
è 系統創(chuàng )新工具應用
中層領(lǐng)導力和管理創(chuàng )新培訓專(zhuān)家
清華大學(xué)總裁班授課講師
北京大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)總裁班特聘講師
2011年[前沿金壇獎]杰出管理導師
國際培訓師協(xié)會(huì )金牌培訓師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓師
CMC國際注冊管理咨詢(xún)師
中科院心理所EAP中心簽約咨詢(xún)師
有近10年在國家機關(guān)工作經(jīng)歷，10多年在合資企業(yè)、國企、民營(yíng)等集團公司擔任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷，熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點(diǎn)，深知管理中存在的問(wèn)題，擅長(cháng)對管理問(wèn)題進(jìn)行本質(zhì)分析和系統思考，倡導簡(jiǎn)單有效的解決管理問(wèn)題之道，思維開(kāi)闊，授課生動(dòng)。
長(cháng)期為黨政機關(guān)及事業(yè)單位、500強企業(yè)、上市公司、大型集團公司進(jìn)行管理培訓，深獲贊譽(yù)和好評！
清華大學(xué)總裁班授課講師
北京大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)總裁班特聘講師
2011年[前沿金壇獎]杰出管理導師
國際培訓師協(xié)會(huì )金牌培訓師
IPTS 高級國際職業(yè)培訓師
美國 ICQAC 高級職業(yè)培訓師
CMC國際注冊管理咨詢(xún)師
中科院心理所EAP中心簽約咨詢(xún)師
有近10年在國家機關(guān)工作經(jīng)歷，10多年在合資企業(yè)、國企、民營(yíng)等集團公司擔任總經(jīng)理等高管工作經(jīng)歷，熟悉不同行業(yè)和所有制企業(yè)的特點(diǎn)，深知管理中存在的問(wèn)題，擅長(cháng)對管理問(wèn)題進(jìn)行本質(zhì)分析和系統思考，倡導簡(jiǎn)單有效的解決管理問(wèn)題之道，思維開(kāi)闊，授課生動(dòng)。
長(cháng)期為黨政機關(guān)及事業(yè)單位、500強企業(yè)、上市公司、大型集團公司進(jìn)行管理培訓，深獲贊譽(yù)和好評！
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課程背景如果您覺(jué)得學(xué)無(wú)法致用……如果您覺(jué)得自己想問(wèn)題想不清楚……如果您覺(jué)得復雜性、系統性問(wèn)題無(wú)法入手……如果您覺(jué)得技能、技巧等一般性能力無(wú)法實(shí)質(zhì)提升……如果您覺(jué)得自己還不夠有頭腦，思維能力有限……..
人氣：1980
