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              生產(chǎn)設備維護與管理-TPM

              課程編號:7368

              課程價(jià)格:¥17000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:2095

              行業(yè)類(lèi)別:汽車(chē)汽配     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:生產(chǎn)管理 

              授課講師:陳忠雄

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】


              【培訓收益】
              全面把握TPM的思想精髓與工作方法;
              重新認識管理人員在現場(chǎng)管理活動(dòng)中的角色與任務(wù);
              學(xué)會(huì )用TPM的工作方法進(jìn)行現場(chǎng)管理;
              有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
              成為一流的生產(chǎn)現場(chǎng)管理者

              課程說(shuō)明


              為什么經(jīng)歷了二戰慘敗后的日本,在短短幾十年間躍為世界第一經(jīng)濟強國;同樣是隔海之邦的韓國,60年代經(jīng)濟完全不如朝鮮,如今不但遠遠超過(guò)了朝鮮,而且成為亞洲各國學(xué)習的典范;即使同是韓國的企業(yè)集團,“大宇”已經(jīng)倒下,“現代”也是舉步維艱,“LG”、“SK”正力爭突圍,而只有“三星”一枝獨秀。在它們當中經(jīng)過(guò)激烈競爭生存下來(lái)并不斷發(fā)展的企業(yè)原來(lái)都有一個(gè)共性:都極力推崇“TPM”思想。
              TPM(Total Productive Maintenance)初始于美國,初期TPM的觀(guān)念僅定位在「預防保養」,有別于自動(dòng)化設備有故障后再予修復,認為在故障未發(fā)生前即予防范、保養、調修要事后停工待修更?經(jīng)理,亦符合我國有句諺語(yǔ)「豫則立、不豫則廢」的精神。發(fā)展至今,TPM乃演變成追求生產(chǎn)系統效率的極限,亦即是綜效(綜合效率化),以改善企業(yè)體質(zhì)為目標,且在現場(chǎng)、現物等五現架構下,以生產(chǎn)系統全體生命周期為對象,追求「零災害、零不良、零故障」,將所有損失事先加以防止。將TPM思想與現場(chǎng)管理結合起來(lái),突破傳統的現場(chǎng)管理理念,換一種思考現場(chǎng)管理的方法,實(shí)現“人、設備、產(chǎn)品”完美的結合,打造卓越的現場(chǎng)管理水平是本課程的立足點(diǎn)與最終目標。

              課程大綱


              第一部分: 透視世界500強企業(yè)
              1.世界500強企業(yè)的管理思想
              2.中國企業(yè)與500強的差距
              3.我們怎么去追趕500強的腳步?
              4.從豐田生產(chǎn)方式到精益生產(chǎn)
              5.TPM在精益生產(chǎn)中的地位及作用


              第二部分: 500強的秘密武器-TPM
              1.什么是TPM活動(dòng)
              2.TPM與企業(yè)競爭力提升
              3.TPM的含義及其演進(jìn)過(guò)程
              4.TPM的8大支柱
              5.TPM的4個(gè)階段
              6.實(shí)現TPM的6大指標體系
              7.案例:TPM成功案例分享


              第三部分: TPM對現場(chǎng)管理者的要求
              1.客戶(hù)的要求
              2.五個(gè)基本問(wèn)題
              3.管理五大職能
              4.現場(chǎng)管理的方法與工具
              5.成功的現場(chǎng)管理者


              第四部分: 人員的發(fā)展是第一要務(wù)
              1.TPM的管理模式需要什么樣的員工
              2.培養與發(fā)展員工的途徑
              3.經(jīng)常出現的問(wèn)題
              4.員工技能發(fā)展工具:技能矩陣
              5.在崗培養方法 (OJT)


              第五部分: TPM的基石:5S與目視控制
              1.我們是什么樣的企業(yè)
              2.案例:某世界500強企業(yè)的現場(chǎng)
              3.推行5S與目視控制能給我們帶來(lái)什么?
              4.推行5S的關(guān)鍵步驟與方法
              5.實(shí)施目視控制的步驟與方法


              第六部分: TPM的重要工作方法-現場(chǎng)改善(全員改善提案)
              1.浪費的概念
              2.尋找浪費的4M方法
              3.改善的概念
              4.改善的七大指標
              5.改善的基本原則
              6.改善的流程
              7.改善實(shí)施案例


              第七部分: TPM模式下的快速解決問(wèn)題
              1.問(wèn)題討論
              2.問(wèn)題在哪里
              3.PDCA問(wèn)題解決的流程
              4.演練:頭腦責任風(fēng)暴法
              5.簡(jiǎn)單問(wèn)題處理方法


              第八部分: 建立高效的TPM團隊(問(wèn)題解決團隊)
              1.高效生產(chǎn)團隊的特征
              2.高效團隊管理者的角色
              3.高效團隊建設模型
              4.團隊的發(fā)展階段與建立步驟
              5.測試:團隊健康測試


              第九部分: TPM與現場(chǎng)安全管理
              1.事故等級金字塔
              2.安全之河
              3.始終堅持以安全責任為重
              4.為什么會(huì )發(fā)生事故?
              5.安全的標準化
              6.安全培訓和實(shí)踐
              7.工具演練:風(fēng)險預測
               

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