廖少昆,男,漢族,中共黨員,1978年生。歷任國家經(jīng)濟信息報財經(jīng)專(zhuān)題記者；《突破》雜志執行主編；中國人民解放軍陸軍預備役某部上尉指導員；某大型企業(yè)集團組織部長(cháng)、人事運營(yíng)總監等；進(jìn)入企業(yè)培訓領(lǐng)域后，先后擔任培訓教案主編、企業(yè)管理顧問(wèn)公司咨詢(xún)講師等職務(wù)。至今組織實(shí)施培訓上百場(chǎng),培訓學(xué)員數萬(wàn)人。 多次到新加坡等東南亞經(jīng)濟發(fā)達地區參訪(fǎng)考察，對中國本土企業(yè)進(jìn)行了廣泛的跟蹤研究，以中國古代經(jīng)典哲學(xué)思想為基礎，與最新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論和國內外先進(jìn)的管理心理學(xué)等相結合，組織研發(fā)多套企管培訓課程、公開(kāi)發(fā)表經(jīng)濟專(zhuān)論數十篇、指導多家企業(yè)管理體系建立。 廖少昆先生具有深厚的中國古代哲學(xué)思想和戰略思想功底，他以《孫子兵法》、《老子》等中國古代經(jīng)典哲學(xué)思想為基礎，與最新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論和國內外先進(jìn)的管理心理學(xué)等相結合，走訪(fǎng)國內外各種企業(yè)上千家，對中國本土企業(yè)進(jìn)行了廣泛的跟蹤研究，特別是在戰略管理、運營(yíng)模式建立、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等領(lǐng)域頗有成效。 經(jīng)濟類(lèi)論著(zhù)有：《中國經(jīng)濟形勢分析》、《中小企業(yè)做強做大面臨的障礙》、《新經(jīng)濟市場(chǎng)條件下?tīng)I銷(xiāo)模式分析》、《企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)增長(cháng)趨勢》、《人力資源對區域投資環(huán)境的影響》等。 主講的課程有：《戰略管理》、《運營(yíng)模式解析》、《團隊管理》、《執行力》、《人資管理》等。

在戰略管理、運營(yíng)模式建立、人力資源管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等領(lǐng)域頗有成效。

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