曾任洲際、萬(wàn)豪、溫德姆等國際/國內品牌高星級酒店的房務(wù)經(jīng)理、人力資源總監、總經(jīng)理、酒店管理公司總經(jīng)理、集團公司副總裁。資深績(jì)效管理專(zhuān)家、人力資源專(zhuān)家、高級培訓師。

中國酒店業(yè)績(jì)效管理專(zhuān)著(zhù)第一人。

清華大學(xué)項目管理研究院EMBA。

美國飯店協(xié)會(huì )注冊高級培訓師CHT，CHRE。

國家高級（一級）人力資源管理師。

專(zhuān)著(zhù)：《做最成功的酒店職業(yè)經(jīng)理人》2017年8月；專(zhuān)著(zhù)：《高星級酒店績(jì)效管理實(shí)務(wù)》2008年6月；高專(zhuān)教材《酒店人力資源管理》作者，2012年2月。

王鳳生先生已在四、五星級酒店工作了28年，其中總經(jīng)理及副總8年多，前廳、客房、銷(xiāo)售系統9年，餐飲、娛樂(lè )系統3年，人力資源系統8年，近些年先后為眾多高星級酒店完善籌建籌備、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理體系、績(jì)效管理體系，也曾牽頭為三家四、五星級酒店建立科學(xué)系統的酒店運作與管理模式。

“三強”： 1.理論知識與多年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗相結合，內容深入淺出、條理清晰，科學(xué)性強； 2.用實(shí)際案例導入，以故事、表格、案例穿插，課程能呈現實(shí)際操作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，實(shí)戰性強，易懂實(shí)用； 3.通過(guò)互動(dòng)方式讓學(xué)員親身真正參與課堂內容，互動(dòng)性強，趣味性強；

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