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							劉立雙
							 - 高級人力資源管理師，高級培訓師               
							
								
              
									
										107
									
								
              
							              
							
								
              
									培訓講師認證
								
              
							
						              		

              

               
              

              

劉立雙培訓講師

性   別：男
 

                         

              
所在地：

上海-上海


 

              

              
精通行業(yè)：服裝紡織 
 

              

              
擅長(cháng)領(lǐng)域：管理技能 
 

              

              
評定星級：待評價(jià)..
 

              

              
參考費用：16000元/天
 

              

              
關(guān)注人氣：69438
 

              

              








 

              

                    

              

              

              


              

                

              • 劉立雙介紹
                • 

              • 劉立雙風(fēng)格
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              • 服務(wù)企業(yè)
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              • 劉立雙課程
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              • 劉立雙視頻
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               實(shí)戰型人力資源管理專(zhuān)家，MBA，16年企業(yè)大型企業(yè)中高層管理崗位的實(shí)戰管理經(jīng)歷；10余年企業(yè)管理咨詢(xún)師和企業(yè)管理培訓師行業(yè)積淀。浙江精益教育培訓中心高級培訓師，電子科大研究生院特約人力資源講師，紹興市委黨校特聘人力資源講師，紹興市政府特邀企業(yè)科學(xué)發(fā)展指導顧問(wèn)，數家企業(yè)常年管理顧問(wèn)。
              

              一、基本情況：
              

              1.精于企業(yè)責任體系建立：圍繞企業(yè)戰略目標及核心業(yè)務(wù)流程建立企業(yè)的責任體系，解決企業(yè)目標模糊、責任不清和職責混亂等問(wèn)題。

              2.善于企業(yè)基礎管理平臺建設：企業(yè)戰略體系設計、以戰略目標為導向的戰略地圖編制、圍繞核心業(yè)務(wù)的運營(yíng)體系建立及以“責權利”為中心的跟催機制落地等。
              

              3.專(zhuān)業(yè)解決人才梯隊建設：個(gè)性化地解決企業(yè)可持續發(fā)展的人才職業(yè)規劃、人才潛力測評、人才梯隊培養和人才儲備等問(wèn)題。
              

              4.人力資源管理：人力資源戰略制定、現代酬薪體系設計、量化績(jì)效管理體系設計和長(cháng)期激勵系統設計（如核心層股權激勵）。
              

              5.企業(yè)商學(xué)院：企業(yè)商學(xué)院組建和運營(yíng)管理。
              

              

              二、主講課程：
              

              

              1.《企業(yè)戰略地圖實(shí)施技能訓練》（企業(yè)戰略落地訓練）；
              

              2.《以績(jì)效管理促進(jìn)基業(yè)長(cháng)青》（績(jì)效管理的8大工具）；
              

              3.《企業(yè)“特種部隊”打造之道》；
              

              4.《管理創(chuàng  )新實(shí)戰》；
              

              5.《轉觀(guān)念，變機制——如何構建4+1管理體系》（企業(yè)綜合運營(yíng)管理體系構建方法）；
              

              6.《優(yōu)秀管理者的1+4修煉》；
              

              7.《性格決定成就》（高情商管理者的成長(cháng)之道）；
              

              8.《贏(yíng)在執行》；
              

              9.《高管領(lǐng)導力提升實(shí)戰》；
              

              10.《員工關(guān)系管理技巧》；
              

              11.《生產(chǎn)現場(chǎng)的人力資源管理》；
              

              12.《員工激勵技巧》。
              

              

              



 
 
 


              

                                

              		

              

                                 
              		

              

              

              

              
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    熱門(mén)培訓行業(yè)
    
              

              


              


              
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              0571-86155444
              
            
              
        
              
    
              
    
              
        
              咨詢(xún)熱線(xiàn)：
              
        
              
            
                
                
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