中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )國際注冊管理咨詢(xún)師（CMC）資格認證的考官
中國最具影響力管理咨詢(xún)專(zhuān)家
北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟研究院首席咨詢(xún)師
清華大學(xué)客座教授
山東理工大學(xué)等多家大學(xué)EMBA班的教授
 
作為中國實(shí)戰型咨詢(xún)師的典型代表，蘇文忠博士根據自身豐富的管理經(jīng)驗，結合國內外經(jīng)典管理理念，首度提出了FIRST管理模式，并且獨創(chuàng )了“企業(yè)戰略研究模型”，繪制出“民營(yíng)企業(yè)成長(cháng)規律圖譜”，并提出了“央”字人力資源管理理論”、“關(guān)鍵人才管理原理”、“歸零成本管理理論”等諸多適應我國本土的管理理論。將實(shí)踐總結出理論，又將理論付諸于實(shí)踐，創(chuàng )造出了許多經(jīng)典案例，積累了豐富經(jīng)驗，為我國本土企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)在企業(yè)管理上的發(fā)展指明了方向。 

【主要著(zhù)作】
《國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵和約束機制》、《差什么——民營(yíng)企業(yè)破局八訣》、《企業(yè)關(guān)鍵人才管理》、《人力資源管理與發(fā)展五大趨勢》《企業(yè)怎樣提升核心競爭力》等，并參與編寫(xiě)《中國咨詢(xún)師資格培訓教材（戰略咨詢(xún)）》?！豆芾硎澜纭冯s志的特邀專(zhuān)欄專(zhuān)家，《東方博融觀(guān)察》創(chuàng )始人，曾在多篇期刊雜志上發(fā)表過(guò)《未來(lái)三十年中國發(fā)展之路》等文章。被譽(yù)為指出中國未來(lái)三十年發(fā)展的風(fēng)向標。

富有激情和感染力，既有理論知識又不乏實(shí)戰經(jīng)驗的講解，課堂氣氛嚴謹又不乏詼諧，課程內容豐富言簡(jiǎn)意賅，深受學(xué)員們的好評。

神華集團改制、中石化南陽(yáng)油田戰略與改制、北京路橋集團戰略、中太建設集團戰略與資本經(jīng)營(yíng)、河北大元建業(yè)集團戰略、無(wú)錫華光鍋爐股份有限公司戰略、新疆石油管理局試油公司成本管理、南陽(yáng)石油二機發(fā)展戰略和改制、河南永達集團戰略、河南科迪集團戰略與集團管控等近百家企業(yè)集團的咨詢(xún)項目。先后為清華大學(xué)，北京大學(xué)，北京理工大學(xué)，山東理工大學(xué)等多所國家重點(diǎn)高校EＭＢＡ、ＥＭＢＡ開(kāi)設講座，為發(fā)改委國際合作中心、重慶市政府、無(wú)錫企業(yè)聯(lián)合會(huì )、山東東營(yíng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、新疆電力公司、北京電力公司、中太建設集團、無(wú)錫華光鍋爐股份有限公司等多家政府、企事業(yè)單位及經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的干部進(jìn)行培訓

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