*豐田全球模范工廠(chǎng)本土唯一精益領(lǐng)導力培訓專(zhuān)家（高層、中層、基層以及一線(xiàn)精益領(lǐng)導力專(zhuān)家)
*國家高端人才特約領(lǐng)導力訓練專(zhuān)家
*精益領(lǐng)導力與組織發(fā)展專(zhuān)家；豐田模式管理梯隊培養專(zhuān)家；卓越的組織變革與文化整合專(zhuān)家
*本土功力頂尖的中小企業(yè)老板顧問(wèn)，總裁教練。CEO領(lǐng)導力發(fā)展導師
*克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為模式世界級人才培養系統精深研究與系統構筑專(zhuān)家
*在中國本土最為稀缺的組織發(fā)展類(lèi)頂尖人才中（Organizational Development，簡(jiǎn)稱(chēng)OD）功力居最前列（阿里觀(guān)點(diǎn)是頂尖者全國十個(gè)以?xún)龋?br /> *中國本土罕有的真正從戰略、文化、人員、運營(yíng)、科學(xué)管理、轉型升級與領(lǐng)導梯隊培養落地等方面對制造、連鎖實(shí)現融會(huì )貫通的頂尖實(shí)戰專(zhuān)家
*北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、同濟大學(xué)、中國人民大學(xué)、重慶大學(xué)、華東政法大學(xué)、山東大學(xué)等著(zhù)名高校機構特約領(lǐng)導力訓練專(zhuān)家
*四川省國家公務(wù)員培訓中心首席領(lǐng)導力專(zhuān)家、客座教授

◎核心競爭力
有能力幫助本土企業(yè)穿越干部梯隊培養和管理咨詢(xún)落地的無(wú)邊黑洞，有能力為本土企業(yè)卓越干部梯隊培養和科學(xué)管理體系之落地建設節約百萬(wàn)、千萬(wàn)、億至十億級以上的管理訓練與管理咨詢(xún)費用。有能力幫助本土中小企業(yè)構筑豐田、華為、克羅頓維爾模式世界水平的人才培養系統。有能力經(jīng)由系統構筑的力量，支持鍛造本土最優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍、世界級水平的經(jīng)理人、卓越店長(cháng)和世界級水平的員工隊伍。有能力支持開(kāi)明和有敬畏的中小企業(yè)領(lǐng)導團隊實(shí)現組織從1-10-100-1000的組織能力成長(cháng)與績(jì)效跨越。

◎核心使命
在本土理念開(kāi)放的管理學(xué)院EDP中心和中小企業(yè)落地精益領(lǐng)導力與精益管理，落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養方法及技術(shù)。

◎個(gè)人簡(jiǎn)介
以30年磨一劍的精神，專(zhuān)注于精益領(lǐng)導力與精益管理技能系列產(chǎn)品的研發(fā)。專(zhuān)注于克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為世界領(lǐng)先水平領(lǐng)導梯隊培養系統與培養方法的研究與實(shí)踐。累積服務(wù)世界級制造名企12年，從事通訊及連鎖行業(yè)，深度研究與服務(wù)18年，服務(wù)本土草根企業(yè)與中小民企600家以上，世界名企和本土頂尖企業(yè)200多家，服務(wù)客戶(hù)涵蓋中、美、日、德、荷蘭、韓國、意大利、法國、新加坡、英國、香港、臺灣等。25年累計學(xué)員10萬(wàn)人。對中國本土各類(lèi)型企業(yè)尤其中小民企有極其深刻、極其震撼的認知與生命體驗。

職場(chǎng)經(jīng)歷了年營(yíng)收萬(wàn)億、千億、百億、數十億級企業(yè)，中高層十八年，CEO及創(chuàng )業(yè)10年；
在萬(wàn)億級企業(yè)美國國際集團之AIG,最大的收獲在如何訓練和培養卓越的銷(xiāo)售人員與一線(xiàn)管理者；
在千億級平臺臺灣國泰金控蔡萬(wàn)霖悍將級CEO的工作背景在體悟如何實(shí)現后農耕威權文化及前工業(yè)化下中國管理者與員工的卓越整合與凝聚；感受到中國員工其實(shí)也可以通過(guò)系統的力量訓練至世界水平之優(yōu)秀；

數百億級企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉如何從草根到成為世界手機分銷(xiāo)冠軍，支持創(chuàng )建時(shí)通訊業(yè)先進(jìn)的人才培養系統，將公司會(huì )務(wù)文化與會(huì )務(wù)管理水平推進(jìn)到本土前列；策略經(jīng)理、戰略督導、分總、銷(xiāo)售總監等最重要經(jīng)歷在入圍公司ARS市場(chǎng)戰略核心督導成員，支持公司建立全國競爭優(yōu)勢；
連鎖百強企業(yè)運營(yíng)總裁等經(jīng)歷在洞悉連鎖運營(yíng)的本質(zhì)，將通訊連鎖業(yè)績(jì)帶入本土前列；

◎咨詢(xún)行業(yè)背景
*18年極為豐富的咨詢(xún)培訓經(jīng)歷，走進(jìn)650多家中小民企、200多家世界500強及中國名企：常亮老師在長(cháng)達18年的時(shí)間里，服務(wù)客戶(hù)上至豐田、德國大陸電子、蒂森克虜伯、海力士等世界名企，華為、聯(lián)想、平安、美的、格力空調等中國名企，下至650家國內中小型企業(yè)，在國企、外企、民企等大中型企業(yè)都有廣泛的服務(wù)經(jīng)歷。學(xué)員層級涵蓋高、中、基層，學(xué)員層次上至博士后等行業(yè)精英，下至社會(huì )各界普通員工，是少有的可以為不同類(lèi)型企業(yè)、不同層級的學(xué)員（高、中、基層）提供震撼人心課程服務(wù)的專(zhuān)家。

*22年精深研究世界名企（華為、通用電氣、豐田等）人才培養及領(lǐng)導力實(shí)踐：深度服務(wù)豐田全球模范工廠(chǎng)六年，受訓學(xué)員涵蓋其幾乎所有部門(mén)的高、中、基層上千人，持續時(shí)間和深度為全球華人專(zhuān)家之最，培訓咨詢(xún)服務(wù)涉獵深度為數年里豐田汽車(chē)全球之最。精通世界名企的人才培養與領(lǐng)導力實(shí)踐，持續研究與實(shí)踐長(cháng)達22年。多年來(lái)一直致力于將華為、通用電氣和豐田等世界水平的人才培養理念與模式傳播到更多的企業(yè)。有能力協(xié)助企業(yè)構筑領(lǐng)先水平的落地的人才培養系統，鍛造卓越企業(yè)文化，培養行業(yè)冠軍級甚至世界水平的管理隊伍。

*身經(jīng)千戰，每100場(chǎng)培訓平均評分在92-98分以上的杰出管理培訓專(zhuān)家：常亮老師歷經(jīng)18年殘酷市場(chǎng)檢驗，深受學(xué)員認可，“太震撼了，這是我聽(tīng)過(guò)最精彩落地的課程”諸如此類(lèi)的評價(jià)，數以萬(wàn)計。常亮老師對企業(yè)戰略、人員、運營(yíng)、企業(yè)文化、領(lǐng)導力蛻變、轉型升級與科學(xué)管理落地等難題的融會(huì )貫通，對領(lǐng)導力和管理類(lèi)需求的課程方案的系統定制化設計，對不同層次學(xué)員需求（高、中、基層）的敏銳洞察，對各種課程現場(chǎng)的沉穩把控等等領(lǐng)先于主流通用管理專(zhuān)家，口碑品質(zhì)保證！

以30年磨一劍的精神，專(zhuān)注于精益領(lǐng)導力與精益管理技能系列產(chǎn)品的研發(fā)。專(zhuān)注于克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為世界領(lǐng)先水平領(lǐng)導梯隊培養系統與培養方法的研究與實(shí)踐。累積服務(wù)世界級制造名企12年，從事通訊及連鎖行業(yè)，深度研究與服務(wù)18年，服務(wù)本土草根企業(yè)與中小民企600家以上，世界名企和本土頂尖企業(yè)200多家，服務(wù)客戶(hù)涵蓋中、美、日、德、荷蘭、韓國、意大利、法國、新加坡、英國、香港、臺灣等。25年累計學(xué)員10萬(wàn)人。對中國本土各類(lèi)型企業(yè)尤其中小民企有極其深刻、極其震撼的認知與生命體驗。

廣汽集團、一汽集團、廣汽豐田人才發(fā)展中心、廣汽豐田工廠(chǎng)、廣汽豐田總裝部、廣汽豐田車(chē)體部、廣汽豐田團委、一汽磨具、廣汽本田發(fā)動(dòng)機、殼牌石油、蒂森克虜伯、海力士、德國大陸電子、華為公司、中國航空工業(yè)集團、中航通用飛機有限公司、振華重工、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、摩托羅拉（中國）、西門(mén)子（中國）、上海電氣集團、上海氣渦輪機廠(chǎng)、中國石油、燕京啤酒、英博啤酒、韓泰輪胎、鄧祿普輪胎、住友商社、中國南車(chē)、美的集團、三洋集團、NEC 中國、萬(wàn)寶路、拉芳集團、深圳天音通訊、深圳愛(ài)施德電訊、華潤大學(xué)、華潤地產(chǎn)、華潤制藥、綠地地產(chǎn)、綠城地產(chǎn)、雅居樂(lè )地產(chǎn)、金地地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、廣東煙草、山東煙草、貴州煙草、江西煙草、四川煙草、上海重工、無(wú)錫地鐵、上海機場(chǎng)、廣汽新能源汽車(chē)、康奈可、上海振華重工、南方測繪…清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、同濟大學(xué)、中國人民大學(xué)、重慶大學(xué)、華東政法大學(xué)、四川省國家公務(wù)員培訓中心、杭州干部培訓中心、國資委人才中心、廣州市政府培訓中心、商戰名家、名仕領(lǐng)袖學(xué)院、勤博教育…….……

• 《常亮 組織溝通文化的變革與卓有成效的管理溝通》( 2019-09-17 )
• 《服裝企業(yè)中層管理培訓--杰出經(jīng)理人制造》( 2011-07-12 )
• 《中高層管理培訓：卓有成效的管理溝通》( 2011-08-31 )

• 常亮：如何用系統鍛造企業(yè)卓越的執行力( 2019-03-06 )
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