服務(wù)部分客戶(hù)：
YKK集團、新飛冰箱、新坦利精密機械、比克電池、中華商務(wù)印刷、中諾電子、新南力電業(yè)、高匯線(xiàn)路板、大興電路板、吉利汽車(chē)、嘉華電器、寶德玩具、東莞偉易達、七天連鎖酒店、維也納連鎖酒店、步步高電子、旺繁橡膠、美泰塑膠電子、僑云電子、天派電子、思銘文化傳播網(wǎng)、艾美特電器、天霸裝飾建材、山西某煤礦、四川成都某紙品廠(chǎng)、三星燈飾、萊悅電業(yè)、、、、、、
經(jīng)驗：曾多次赴日本并接受日本TPS（豐田生產(chǎn)系統）專(zhuān)家的直接指導。為多家企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)管理、現場(chǎng)班組長(cháng)獲得階段性的重大成果。全國巡回反聘授課，近600多場(chǎng)公開(kāi)課和內訓課程授課經(jīng)驗。
培訓風(fēng)格：
萇老師善于解答學(xué)員疑問(wèn)，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具很強的互動(dòng)性，深受客戶(hù)好評。他的培訓四大特色：
啟發(fā)式教學(xué)—打破固化思維，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分調動(dòng)學(xué)員的積極性，強化學(xué)員的創(chuàng )新性和主動(dòng)性；
案例式教學(xué)—所有案例來(lái)自實(shí)際的經(jīng)驗與學(xué)員互動(dòng)講解，碰撞思想，得出思維轉變的結果；
互動(dòng)式參與—快樂(lè )學(xué)習，打破填鴨灌輸。融知識于學(xué)員體驗中，行為再復制及知識應用于工作中；
情境式教學(xué)—激情感染，角色互換、情境模擬、使學(xué)員對所學(xué)課題有更多感悟。
專(zhuān)注課程：
《卓越班組長(cháng)管理技能特訓營(yíng)》、《現場(chǎng)管理干部綜合管理能力提升》、《職場(chǎng)心態(tài)與職業(yè)化素養提升》、《打造高績(jì)效團隊》、《新生代員工管理與引導智慧》、《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》、《打造基層團隊執行力特訓營(yíng)》、《車(chē)間現場(chǎng)改善和新一代員工管理》、《制造業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)八大浪費消除》、《卓越班組計劃與目標管理》、《一線(xiàn)管理干部班組長(cháng)如何有效育留員工實(shí)戰培訓》等。
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20年實(shí)戰工作經(jīng)驗
7年培訓授課實(shí)戰經(jīng)驗
3年創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷
年授課量超過(guò)100天
ü 某港資（橡膠）品質(zhì)主管
ü 某臺灣集團（電子塑膠）品質(zhì)兼生產(chǎn)經(jīng)理
ü 某日資集團（汽車(chē)零配件）生產(chǎn)總監
ü 數十家培訓機構特邀合作講師
ü PTT國際注冊職業(yè)培訓講師
ü 美國管理協(xié)會(huì )（AMA）授權專(zhuān)業(yè)培訓師
ü 日本企業(yè)現場(chǎng)管理TWI專(zhuān)注導師
ü 中國管理科學(xué)研究院高級企業(yè)培訓師
服務(wù)部分客戶(hù)：
YKK集團、新飛冰箱、新坦利精密機械、比克電池、中華商務(wù)印刷、中諾電子、新南力電業(yè)、高匯線(xiàn)路板、大興電路板、吉利汽車(chē)、嘉華電器、寶德玩具、東莞偉易達、七天連鎖酒店、維也納連鎖酒店、步步高電子、旺繁橡膠、美泰塑膠電子、僑云電子、天派電子、思銘文化傳播網(wǎng)、艾美特電器、天霸裝飾建材、山西某煤礦、四川成都某紙品廠(chǎng)、三星燈飾、萊悅電業(yè)、、、、、、
經(jīng)驗：曾多次赴日本并接受日本TPS（豐田生產(chǎn)系統）專(zhuān)家的直接指導。為多家企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)管理、現場(chǎng)班組長(cháng)獲得階段性的重大成果。全國巡回反聘授課，近600多場(chǎng)公開(kāi)課和內訓課程授課經(jīng)驗。
培訓風(fēng)格：
萇老師善于解答學(xué)員疑問(wèn)，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具很強的互動(dòng)性，深受客戶(hù)好評。他的培訓四大特色：
啟發(fā)式教學(xué)—打破固化思維，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分調動(dòng)學(xué)員的積極性，強化學(xué)員的創(chuàng )新性和主動(dòng)性；
案例式教學(xué)—所有案例來(lái)自實(shí)際的經(jīng)驗與學(xué)員互動(dòng)講解，碰撞思想，得出思維轉變的結果；
互動(dòng)式參與—快樂(lè )學(xué)習，打破填鴨灌輸。融知識于學(xué)員體驗中，行為再復制及知識應用于工作中；
情境式教學(xué)—激情感染，角色互換、情境模擬、使學(xué)員對所學(xué)課題有更多感悟。
專(zhuān)注課程：
《卓越班組長(cháng)管理技能特訓營(yíng)》、《現場(chǎng)管理干部綜合管理能力提升》、《職場(chǎng)心態(tài)與職業(yè)化素養提升》、《打造高績(jì)效團隊》、《新生代員工管理與引導智慧》、《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》、《打造基層團隊執行力特訓營(yíng)》、《車(chē)間現場(chǎng)改善和新一代員工管理》、《制造業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)八大浪費消除》、《卓越班組計劃與目標管理》、《一線(xiàn)管理干部班組長(cháng)如何有效育留員工實(shí)戰培訓》等。
萇老師善于解答學(xué)員疑問(wèn)，上課形式多樣，風(fēng)趣幽默，深入淺出，具很強的互動(dòng)性，深受客戶(hù)好評。他的培訓四大特色：
啟發(fā)式教學(xué)—打破固化思維，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分調動(dòng)學(xué)員的積極性，強化學(xué)員的創(chuàng )新性和主動(dòng)性；
案例式教學(xué)—所有案例來(lái)自實(shí)際的經(jīng)驗與學(xué)員互動(dòng)講解，碰撞思想，得出思維轉變的結果；
互動(dòng)式參與—快樂(lè )學(xué)習，打破填鴨灌輸。融知識于學(xué)員體驗中，行為再復制及知識應用于工作中；
情境式教學(xué)—激情感染，角色互換、情境模擬、使學(xué)員對所學(xué)課題有更多感悟。
YKK集團、新飛冰箱、新坦利精密機械、比克電池、中華商務(wù)印刷、中諾電子、新南力電業(yè)、高匯線(xiàn)路板、大興電路板、吉利汽車(chē)、嘉華電器、寶德玩具、東莞偉易達、七天連鎖酒店、維也納連鎖酒店、步步高電子、旺繁橡膠、美泰塑膠電子、僑云電子、天派電子、思銘文化傳播網(wǎng)、艾美特電器、天霸裝飾建材、山西某煤礦、四川成都某紙品廠(chǎng)、三星燈飾、萊悅電業(yè)、、、、、、
經(jīng)驗：曾多次赴日本并接受日本TPS（豐田生產(chǎn)系統）專(zhuān)家的直接指導。為多家企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)管理、現場(chǎng)班組長(cháng)獲得階段性的重大成果。全國巡回反聘授課，近600多場(chǎng)公開(kāi)課和內訓課程授課經(jīng)驗。
