在杭州聯(lián)合村鎮銀行中層干部培訓中，資深管理教練蔣小華老師受邀進(jìn)行了一場(chǎng)主題為“基于新生代的非職權領(lǐng)導力——95后員工管理”的培訓課程。該銀行位于浙江省杭州市，致力于為社區提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

蔣小華老師是新生代領(lǐng)導力研究專(zhuān)家，他從新生代員工的特點(diǎn)、管理困境，以及如何提升非職權領(lǐng)導力等多個(gè)角度，為該銀行的中層干部提供了深刻而實(shí)用的培訓內容。他指出，理解和應對新生代員工的行為和思想是當前管理的重要挑戰，而有效的領(lǐng)導力是解決這一挑戰的關(guān)鍵。

蔣小華老師的培訓課程以互動(dòng)和分享的形式進(jìn)行，通過(guò)案例分析、角色扮演和小組討論等方法，使中層干部們深入理解新生代員工的心理和需求，掌握與他們有效溝通的技巧，并激發(fā)他們的領(lǐng)導潛力。

在講解如何提升非職權領(lǐng)導力時(shí)，蔣小華老師強調了同理心、激勵和賦能的重要性。他建議管理者以開(kāi)放的心態(tài)接納并引導新生代員工的思維方式和工作習慣，同時(shí)通過(guò)有效的激勵和賦能，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造力。

杭州聯(lián)合村鎮銀行的中層干部對蔣小華老師的培訓課程表示高度認可。一位參加培訓的干部表示：“這次培訓非常及時(shí)和實(shí)用，讓我對如何管理和領(lǐng)導新生代員工有了更深入的理解。”

此次培訓活動(dòng)不僅提升了杭州聯(lián)合村鎮銀行中層干部的管理技能，也為他們的團隊建設和業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。該銀行表示，將繼續關(guān)注新生代員工的管理問(wèn)題，并通過(guò)更多的培訓和指導，提升全行員工的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力。

關(guān)于蔣小華老師

蔣小華是資深管理教練與領(lǐng)導力培訓專(zhuān)家，擁有超過(guò)15年的企業(yè)和學(xué)術(shù)經(jīng)驗，現為多家企業(yè)的常年管理顧問(wèn)。蔣小華老師擅長(cháng)以豐富的經(jīng)驗和深入的研究，為企業(yè)的管理者提供實(shí)用、實(shí)效的管理和領(lǐng)導技能。

關(guān)于杭州聯(lián)合村鎮銀行

杭州聯(lián)合村鎮銀行是一家致力于為社區提供全面金融服務(wù)的機構，總部位于浙江省杭州市。銀行堅持創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、穩健的經(jīng)營(yíng)理念，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，為全國的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)提供高效、便捷的金融服務(wù)。