2023年11月24日，中原銀行信陽(yáng)分行迎來(lái)了一場(chǎng)前所未有的管理培訓盛宴。國內知名管理專(zhuān)家蔣小華老師受邀親臨現場(chǎng)，為分行的中層管理者們帶來(lái)了一堂題為《賦能工作法：六步打造自驅動(dòng)的高效能團隊》的精彩課程。在這個(gè)日益競爭激烈的金融時(shí)代，蔣老師的這場(chǎng)培訓無(wú)疑為信陽(yáng)分行的管理團隊注入了一股新的活力。

當天，信陽(yáng)分行的會(huì )議室內座無(wú)虛席，氣氛異常熱烈。蔣小華老師以其獨特的魅力和風(fēng)趣幽默的授課風(fēng)格，迅速拉近了與在場(chǎng)管理者的距離。他結合金融行業(yè)的實(shí)際情況和中原銀行信陽(yáng)分行的特點(diǎn)，通過(guò)生動(dòng)的案例、有趣的游戲和互動(dòng)式討論，將原本抽象的管理理論變得生動(dòng)有趣、易于理解。

課程伊始，蔣小華老師便開(kāi)宗明義地指出了當前金融行業(yè)面臨的挑戰和機遇。他強調，在這個(gè)變革的時(shí)代，傳統的管理模式已難以適應快速變化的市場(chǎng)需求，企業(yè)需要轉型升級，打造自驅動(dòng)的高效能團隊。而《賦能工作法》正是實(shí)現這一目標的關(guān)鍵所在。

緊接著(zhù)，蔣老師詳細闡述了賦能工作法的六大步驟：明確目標、激發(fā)動(dòng)力、培養能力、賦予權力、建立信任和持續改進(jìn)。他通過(guò)一系列富有啟發(fā)性的團隊任務(wù)和活動(dòng)，讓中層管理者們在實(shí)踐中體驗這六大步驟的魅力和實(shí)效。這些任務(wù)不僅考驗了大家的團隊協(xié)作能力和溝通能力，更讓大家深刻體會(huì )到了作為管理者的責任和擔當。

在課程中，蔣小華老師還特別強調了金融行業(yè)的特點(diǎn)和風(fēng)險防控的重要性。他結合中原銀行信陽(yáng)分行的實(shí)際情況，分享了一些成功應對金融風(fēng)險、提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗和案例。同時(shí)，他也鼓勵大家要勇于創(chuàng )新、敢于突破傳統思維束縛，以開(kāi)放的心態(tài)接納新技術(shù)、新思想和新挑戰。

課程結束時(shí)，中原銀行信陽(yáng)分行的中層管理者們紛紛表示受益匪淺。他們表示，蔣小華老師的課程不僅讓他們對賦能工作法有了更加全面深入的認識和理解，還為他們提供了實(shí)用的工具和方法論去實(shí)踐和應用這些知識在自己的工作中。他們相信在蔣老師的指導下以及同事們的共同努力下中原銀行信陽(yáng)分行一定能夠打造出更加高效、更加自驅動(dòng)的團隊為公司的持續發(fā)展和創(chuàng )新注入新的活力。

中原銀行信陽(yáng)分行對本次課程也給予了高度評價(jià)并表示感謝。他們表示蔣小華老師的《賦能工作法：六步打造自驅動(dòng)的高效能團隊》課程為分行的中層管理者們提供了一次難得的學(xué)習機會(huì )對于提升分行的整體管理水平和應對行業(yè)變革具有重要意義。同時(shí)他們也期待未來(lái)能夠與蔣老師及更多的培訓專(zhuān)家展開(kāi)深度合作共同推動(dòng)中原銀行信陽(yáng)分行在金融行業(yè)中的蓬勃發(fā)展和領(lǐng)先地位的鞏固。