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參加《中高層管理核心能力提升》公開(kāi)課心得體會(huì )
時(shí)間:2014-04-01
3月30日,我以主持人兼助教的身份參加了杭州華略管理學(xué)院主辦的以《中高層管理核心能力提升》為主題的公開(kāi)課,為什么叫公開(kāi)課呢?顧名思義,就是來(lái)參加培訓的學(xué)員都是不同的企業(yè),不同的地方,本次課程時(shí)針對企業(yè)中的中高層管理者設計的,來(lái)參加培訓的學(xué)員人數在15人左右,因為本次培訓班的定位就是精品小班化的教學(xué)模式,本次培訓主辦方高度重視,在各方面都做了很充分的準備和安排,當然本次的主講老師就是來(lái)自華略管理學(xué)院的院長(cháng),最佳執行教練蔣小華老師,對于本次公開(kāi)課,蔣小華老師做了很長(cháng)時(shí)間的準備,對于課程的內容是做了精心的設計,課程是分組進(jìn)行的,所有學(xué)員被分成了兩個(gè)小組,每組都確定一名隊長(cháng),其余的是隊員,而且每組都要為自己起個(gè)名字,兩組的名字分別是卓越對,超凡隊,另外,對于課堂的發(fā)言,都會(huì )有加分,因為最后要評選出一組表現優(yōu)異的團隊,在課程中,蔣老師用實(shí)戰的風(fēng)格進(jìn)行了深入淺出的講解,學(xué)員們的反應都很良好,我作為助教,給我印象很深刻的是兩名學(xué)員,一個(gè)是陳舟,一個(gè)是李順杰,兩人在課堂上都積極發(fā)言,因為當我看到這個(gè)課題的時(shí)候,我的第一感覺(jué)是比較枯燥乏味,但是現場(chǎng)給我的反饋卻不是這樣,很良好,這完全超出了我的想象。
我做了一天的主持,也有幸的聽(tīng)了蔣老師的一天課,我談?wù)勎业母邢氚?,蔣老師的講課能夠把氣氛給帶動(dòng)起來(lái),而且能讓聽(tīng)課的學(xué)員都能講注意力集中在課件上或者是蔣老師身上,真正是應了一句話(huà):臺上一分鐘,臺下十年功。心想當好一名培訓師的過(guò)程艱苦是可想而知的,另外就是我能被蔣老師的講課給吸引,記得課程過(guò)程中,蔣老師問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,就是:過(guò)程第二,什么是第一?我當時(shí)就說(shuō)是過(guò)程,雖然我知道這個(gè)可能對培訓會(huì )造成影響,但是自己已經(jīng)陷進(jìn)蔣老師的課程里去了,就好比自己也是受訓學(xué)員,而且我以前做過(guò)管理者,但是很多東西卻沒(méi)了解過(guò),通過(guò)蔣老師的課程,我自己也學(xué)習到了很多對于管理提升方面的知識,這對我以后走向管理者的位置做了鋪墊,總之,一整天下來(lái),我收貨的不僅僅是主持上面的提升,更收獲的是管理能力技能方面的提升,如果下次有機會(huì ),我一定還要聽(tīng)蔣老師的課,在這里也感謝蔣老師這兩天的辛苦講解。
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