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              杭州培訓專家淺析企業社會責任以娃哈哈為例
                  時間:2014-01-17
                      企業社會責任是企業文化構建中一塊重要的組成部分,那如何才能讓企業做好企業社會責任呢?杭州培訓專家就以娃哈哈做為背景做一個簡單的分析。
               
               
               
              企業基本情況介紹
                      杭州娃哈哈集團有限公司成立于1987年,前身為杭州市上城區校辦企業經銷部,公司從3個人、14萬元借款起家,現已發展成為中國規模最大、效益最好的飲料企業。目前在全國29省市建有58個基地150余家分公司,擁有總資產300億元,員工30000人。24年來,公司以一流的技術、一流的設備,一流的服務,打造出一流的品質,先后投資100多億元從美國、法國、德國、日本、意大利等國引進400條世界一流的自動化生產線,主要生產含乳飲料、飲用水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料、保健食品、罐頭食品、休閑食品等8大類100多個品種的產品。
               
               
                      24年來,哈哈始終堅持以創新為企業發展的不竭動力,不斷提升企業技術實力,在瞬息萬變的競爭中牢牢把握市場主動權,娃哈哈開發出的產品不僅引導了消費潮流,豐富了人民的生活,也推動了中國飲料工業健康快速發展。
               
               

              分析企業的社會責任

                       一、將企業社會責任理念納入到企業經營目標和發展戰略中
                      “產業報國、澤被社會”企業是社會的細胞,企業的發展離不開社會這個大環境。娃哈哈始終堅信,作為民族企業,不僅要講經濟效益,還要講社會責任,我們有責任和義務履行企業社會責任。正是基于這樣的認識,娃哈哈把“健康你我他,歡樂千萬家” 定為企業宗旨,將“產業報國、澤被社會”提升為企業的經營理念之一, 產業報國、奉行“凝聚小家,發展大家,報效國家”的“家”文化, 并把穩崗就業、上繳稅收、保護環境、支持社會公益事業等納入到企業的發展戰略之中,這還體現在一下幾個方面:
                      (一)將先富帶動后富納入企業發展策略;
                      (二)將“產業報國、澤被社會”作為企業長期發展策略之一;
                      (三)將保護環境、節能減排、食品安全等納入企業發展策略中。

               
                       二、成立工會組織,充分保障員工和供應商權益,使企業發展成果惠及全體成員,充分保障員工和供應商權益
                      娃哈哈在 22 年的發展歷程中,始終堅持“依靠員工辦企業、發展成果讓員工共享”的原則,積極倡導企業“家”文化,不僅在工作上支持員工,健全工 會組織,認真執行勞動法,維護職工權益,更在生活上關心員工,在住房、子女入學、帶薪年休假、健康體檢等各項福利給予職工平等權利,這還體現出以下幾個方面:
                      (一)不斷提高員工收入水平,讓廣大員工共享經濟發展成果,提高員工生活品質;
                      (二)充分保障員工權益,創造良好的就業環境,給員工提供成長的舞臺;
                      (三)開展全面、高質量的員工培訓,提升員工素質。
               
               
                      并且娃哈哈也很尊重供應商、客戶和消費者的合法權益,以品質取勝,建立和諧持久的合作關系,而在節能減排技術,減少能耗,環境保護方面,娃哈哈做的也很好,主要體現在節能措施包括技術改進和制度建設兩方面,數百萬人從娃哈哈發展中受益,因為中國是世界上人口最多的發展中國家,最大限度地創造就業,是社會穩定和發展的大計,通過就業增加消費,也是促進經濟長期持續健康發展,保障和改善民生的頭等大事,作為國民經濟的細胞,企業的主要社會責任之一是保障就業,娃哈哈在這方面也給了許多的人民解決了就業問題,并且娃哈哈在各種公益慈善捐款超過2.83 億元,在貧困地區投資高達 50 多億元。
               
               
                      企業的社會責任在企業中是一個不可或缺的一部分,他極大的影響著企業的健康的發展,同時也影響著企業的經營效益,并且也更進一步的理解了企業的社會責任的含義,明白了一個好的,優秀的企業必定會有一個良好的企業社會責任,杭州培訓專家認為娃哈哈這家企業在這方面都做得不錯,既保護了我們人類的生活環境,又保障了社會的和諧發展,從而也解決了更多的人的就業問題,并且也很注重社會公益事業的發展,注重貧困地區,為貧困地區的發展做出貢獻。
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