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              【中高層管理培訓】淺析企業(yè)家的五重天
                  時(shí)間:2014-06-11
                      最近看到一篇文章說(shuō)的是徒弟考師父,主要說(shuō)的是目前我國的企業(yè)多如牛毛,要你做個(gè)的度量表,然后分辨出他們的段數可以嗎?此時(shí)師父便執拾腦袋,將些文案進(jìn)行了重組,譜出了個(gè)壯大傳承的小成大成,本文中高層管理培訓之淺析企業(yè)家的五重天將為您列舉出這五重天。
               
               
               
                      一、前后底頂
                      中小企的首關(guān),要看前(市務(wù)、銷(xiāo)售),后(調研、供應),底(系統、人資),頂(CEO、董事局)是否平衡。用坦克做比喻,火力(前),供油(后),車(chē)架速度(底),指揮塔(頂)四環(huán)節協(xié)調,就算個(gè)象樣的企業(yè),但象樣企業(yè)只能比方為貌僅中姿的鄰家女孩,并沒(méi)有吸引力,若其中一個(gè)環(huán)節太弱,更是不合格;但八成的所謂中小企,過(guò)不了這道關(guān)。
               
               
                      二、一與借
                      韓日兩地,父母知道貌僅中姿的女兒找工難,嫁更難,就會(huì )斥資去整容。企業(yè)到第二個(gè)階段,是要認知出自己的「一條」出路,然后斥資源集中「一」點(diǎn),以求脫穎而出,仿似日韓父母斥資替兒女(業(yè)務(wù)概念)整容。有關(guān)「一」的學(xué)問(wèn),最好向嬴政及其祖先學(xué)習,知道華夏之道定于「一」,于是以數代之力全心統「一」中國。定于「一」后要向毛澤東學(xué)習,由向蘇聯(lián)「借」主義,然后「借」中日戰爭之勢,「借」國民黨之積弱,左借右借,得到天下。
               
               
                      三、瑪麗蓮夢(mèng)露
                      過(guò)得二重天,只能算個(gè)普通女人,不是美女,美女一定要有某位置突出,才能吸引投資者,傳銷(xiāo)商無(wú)限極、壽險商AIA、時(shí)裝商PRADA是豐胸型企業(yè),靠前端吸引。藥廠(chǎng)Pfizer,洛歇飛機等以科研取勝,后端吸引是盛臀型企業(yè)。跳樓王富士康是靠成本控制吸引,收縮中間是蠻腰型企業(yè)。投資銀行大小摩是以高姿態(tài)、高利潤吸引,是高挑型企業(yè)。豐胸、盛臀、蠻腰、高挑,四者有二已經(jīng)是企業(yè)大美人。
               
               
                      四、+-×÷
                      老讀者對這四招耳熟能詳,論難度(+)加業(yè)務(wù)比(×)壯大業(yè)務(wù)難,例如李寧系,(+)加一門(mén)地產(chǎn)未奏功,本業(yè)運動(dòng)服裝已經(jīng)受壓,(-)減又比(÷)縮難,要裁撤一項業(yè)務(wù),因為有感情因素,創(chuàng )辦人員自比老大哥為照顧老員工而下不了臺。(÷)縮規模至剛賺夠養住老員工,其實(shí)是變相社企。反過(guò)來(lái)能先克服(+)加,再克服(×)乘者,不到你不升級至大企,所以有個(gè)粵╱普皆通的順口溜,李嘉誠之所以發(fā)達,因為克服了(+)加與(×)乘,所以能否發(fā)達,是看「你(學(xué)懂)+×(加乘)沒(méi)有?」
               
               
                      五、資產(chǎn)化
                      房子可以出租,的士可以出租,酒店可由管理公司代管,你的企業(yè)也應做到以上幾種資產(chǎn)的形態(tài),由第三者代管代營(yíng),方可傳承,否則再賺都算個(gè)生計!五重天分為5.1請副司機,5.2請正司機,5.3自遙控,5.4他遙控,請個(gè)CEO回來(lái)掌朝政為「副司機」。子公司SBU化兼有獨立CEO為「正司機」。
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