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和親人團聚的新年已經(jīng)過(guò)去,
猜燈謎逛燈會(huì )的熱鬧元宵節也過(guò)去了,
我們終于可以靜下心來(lái)回歸自己。
給自己泡一杯熱茶,躲進(jìn)書(shū)房;
或者,在熟悉的咖啡館里為自己找一個(gè)安靜的角落;
再或者,在火車(chē)或者飛機上,當身旁的人熟睡時(shí),拿出一本書(shū),靜靜地讀。
新的一年,新的成長(cháng),蔣老師陪您一起在書(shū)香中尋找前進(jìn)的力量。
《斷舍離》 作者:[日]山下英子 身邊的雜物越堆越多,卻怎么都丟不掉,因為“舍不得”、“好可惜”; 不斷地買(mǎi)新東西,怎么都停不了手,因為“萬(wàn)一沒(méi)有……”、“總有一天會(huì )用到”; 想把屋子收拾干凈卻遲遲不肯行動(dòng),因為收拾“很麻煩”、“費時(shí)間”; …… 人生的種種苦惱,總混雜在我們對物品的執著(zhù)中,作者山下英子通過(guò)參透瑜伽“斷行、舍行、離行”的人生哲學(xué),并由此獲得靈感,創(chuàng )造出了一套通過(guò)日常的家居整理改善心靈環(huán)境的“斷舍離”整理術(shù)。其中,斷=斷絕不需要的東西,舍=舍棄多余的廢物,離=脫離對物品的執著(zhù)。 通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐斷舍離,人們將重新審視自己與物品的關(guān)系, 從關(guān)注物品轉換為關(guān)注自我——我需不需要,一旦開(kāi)始思考,并致力于將身邊所有“不需要、不適合、不舒服”的東西替換為“需要、適合、舒服”的東西,就能讓環(huán)境變得清爽,也會(huì )由此改善心靈環(huán)境,從外在到內在,徹底煥然一新。 《所謂情商高,就是會(huì )說(shuō)話(huà)》 作者:[日]佐佐木圭一 日本深受歡迎的人際溝通課程,世界知名企業(yè)員工指定培訓教材。 作者原本不擅長(cháng)溝通和表達,但所從事的恰好是需要展現說(shuō)話(huà)能力的工作,在歷經(jīng)焦慮暴食、視上班為畏途的痛苦時(shí)光后,有一天,他發(fā)現打動(dòng)人心的語(yǔ)言暗藏規則可循,從那時(shí)起,不僅表達方式,就連他的人生也隨之發(fā)生巨變。本書(shū)就是作者多年職場(chǎng)和人生經(jīng)驗的總結,是一本活的“說(shuō)話(huà)詞典”。 《細節:如何輕松影響他人》 作者:[美]羅伯特·西奧迪尼、史蒂夫·馬丁、諾瓦·戈爾茨坦 細節到位,略施小計你就能輕松影響他人:圓桌式會(huì )議能夠激發(fā)員工的歸屬感,而角形會(huì )議更能引發(fā)員工對獨特性的追求;超市以0.99元結尾對物品進(jìn)行定價(jià),可以使銷(xiāo)量業(yè)績(jì)爆速增長(cháng);蛋糕店發(fā)放長(cháng)期兌換卡片,顧客的使用效率將是發(fā)放短期卡片的1/5;把600塊錢(qián)的酒排在菜單最前面,會(huì )讓350元的酒顯得價(jià)格更合理…… 這本書(shū)是暢銷(xiāo)書(shū)《影響力》作者羅伯特·西奧迪尼的新作,書(shū)中列舉了52個(gè)微小卻重大的影響力提升技巧,告訴你如何在如今這個(gè)充滿(mǎn)“套路”的時(shí)代里用最小的細節改變成就結果上最大的差異變化,并成功影響他人。 《精進(jìn):如何成為一個(gè)很厲害的人》 作者:采銅(崔翔宇) 盲目的努力,只是一種緩慢的疊加。 在《精進(jìn):如何成為一個(gè)很厲害的人》中,作者提出了一種更有效的提升自我的方法:只使用非常小的力量,就能達到意想不到的效果,這便是精進(jìn)。 這本書(shū)為大家提供了時(shí)間、選擇、行動(dòng)、學(xué)習、思維、才能、成功七個(gè)方面的精進(jìn)路徑,只要依循書(shū)中的方法反復磨練,便可以日益精進(jìn),成為一個(gè)很厲害的人,找到實(shí)現自我的那條成功之道。 《重新定義團隊》 作者:[美]拉斯洛•博克 在本書(shū)中,谷歌首席人才官拉斯洛博克結合自己9年來(lái)領(lǐng)導谷歌人力部門(mén)的實(shí)戰經(jīng)驗,首次公開(kāi)谷歌人力和團隊管理的核心方法,不管你是苦于找不到合伙人的初創(chuàng )公司老板,還是面臨好人才跳槽的企業(yè)經(jīng)理人,抑或是面對互聯(lián)網(wǎng)轉型的企業(yè)高管,都能從書(shū)中重新發(fā)現人才的重要性和團隊的價(jià)值。
《離經(jīng)叛道:不按常理出牌的人如何改變世界》 作者:[美] 亞當·格蘭特(Adam Grant) 如果當初為數不多的那幾個(gè)人沒(méi)有聽(tīng)從內心的反叛直覺(jué),美國或許根本不存在,個(gè)人電腦可能還未普及,我們大概還堅信太陽(yáng)是繞著(zhù)地球轉的。 人們習慣性地認為,只有一些人會(huì )產(chǎn)生重大影響,大多數人終將平庸。然而,那些打破常規、改變世界的人其實(shí)和你我并沒(méi)有太大不同。 一群有趣、有膽、有謀的創(chuàng )新者,在作者的旁征博引中紛紛登場(chǎng)。希望他們的故事和作者與眾不同的觀(guān)點(diǎn),能激勵更多人在離經(jīng)叛道的路上,妄想不滅,有勇有謀。 《卓有成效的變革管理》 作者:[美] 彼得·德魯克、[日]上田惇生 德魯克曾回憶道:多年來(lái),我一直注意諾貝爾獎得主的獲獎感言。很多諾貝爾獎得主都說(shuō):“我會(huì )開(kāi)始從事該項工作,并且獲此殊榮,都是由于一位老師隨口對我說(shuō)的一句話(huà):‘你為什么不嘗試做一些真正能改變世界的事呢?” 原來(lái),這些頂尖的人物原本只不過(guò)是一個(gè)普通的知識員工而已,但他們通過(guò)“嘗試做一些真正能改變世界的事”后,改變了自己,也改變了這個(gè)世界。 以上就是蔣老師為您精選的7本書(shū),有沒(méi)有讓你怦然心動(dòng),想立刻找來(lái)讀一讀的呢? 歡迎留言跟大家分享你的讀書(shū)心得哦!
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