培訓時(shí)間：12月5日、6日（一、二期）；

                  12月16日、17日（三、四期）；

                  12月20日、21日（五、六期）；

                  12月24日（七期）

培訓企業(yè)：韓泰輪胎有限公司（全球發(fā)展最快輪胎企業(yè)）
培訓課程：《80、90后員工管理技巧實(shí)戰訓練》
培訓講師：蔣小華
培訓地點(diǎn)：嘉興
蔣老師《80、90后員工管理技巧實(shí)戰訓練》七期課程圓滿(mǎn)結束，學(xué)員收獲頗多！

【培訓公司簡(jiǎn)介】
韓泰輪胎有限公司是全球最大、增長(cháng)最快的輪胎制造商之一，生產(chǎn)乘用車(chē)、輕型卡車(chē)（SUV、RV等）、卡車(chē)及客車(chē)用子午線(xiàn)輪胎。韓泰輪胎憑借其在全球185個(gè)國家的銷(xiāo)售，位居全球銷(xiāo)售收入第七名。公司在全球范圍內設有5個(gè)區域總部、9間銷(xiāo)售辦事處、11家子公司和5個(gè)研發(fā)中心，雇員人數超過(guò)14,000人。
【課程摘錄】
前言：到底誰(shuí)的問(wèn)題？
一、認識80后---8090后聲音：不是我改，而是你改
二、從web2.0尋找管理入口---8090后聲音：我要民主與自由
三、重領(lǐng)導少管理---8090后聲音：不是你有權力，而是你有魅力
四、多聆聽(tīng)少說(shuō)教---8090后聲音：拒絕洗腦，我的地盤(pán)我作主
五、要結果少指揮---8090后聲音：只要你想，我就能
六、常激勵少批評---8090后聲音：激勵要即時(shí)與分明
七、做教導性管理者---8090后聲音:不只是工資的增長(cháng)
八、抓招聘少培養---8090后聲音：找對人做對事
九、重創(chuàng )新推變革---8090后聲音：挑戰先例、質(zhì)疑傳承