由于男女平等觀(guān)念的深入人心，公司中女性員工日漸增多，除了與男性員工面臨同樣的工作壓力外，還會(huì )面臨更多屬于自己性別的問(wèn)題。所以在日常工作中應有一定的技巧，才能取得他人的信任。
 

 

 

        自卑是工作最大的敵人，所以你要做的第一件事是尋回自信。 拿出當年你在大學(xué)里參加辯論賽時(shí)的玉樹(shù)臨風(fēng)，參加卡拉OK比賽時(shí)的風(fēng)姿綽約，還有參加百米跑比賽時(shí)的颯爽英姿，告訴自己：我永遠是最棒的！
 

 

 

        改變心情不妨從改變形象開(kāi)始，是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂(lè )部》中的主人公，當她們?yōu)樽约河懟毓罆r(shí)，改變形象成了至關(guān)重要的一點(diǎn)?？梢?jiàn)形象對人的重要性。
運用智慧。工作時(shí)難免會(huì )遭到困難與挫折，這時(shí)，如果你半途而廢，或置之不理，將會(huì )使公司對你的看法大打折扣，因此，隨時(shí)運用你的智慧，或許只要一點(diǎn)創(chuàng )意或靈感便能解決困難，使得工作順利完成。
 

 

 

        有人說(shuō)可以從辦公桌的物品上的擺置，看出一個(gè)人的辦事效率及態(tài)度，凡是桌上物品任意堆置，顯出雜亂無(wú)章的樣子，相信這個(gè)人的工作效率一定不高，工作態(tài)度也極為隨便。相反，桌子上收拾得井井有條，顯出干凈清爽的樣子，想必是個(gè)態(tài)度謹慎、講效率的人，事實(shí)也的確如此。
 

 

 

        期待每天可以向可能見(jiàn)面的人取經(jīng)，即使是司機或下屬，對周?chē)娜吮３指叨扰d趣，制造對雙方互動(dòng)有益的話(huà)題。
 

 

 

        天生我才必有用，相信自己有許多專(zhuān)長(cháng)。每天想自己會(huì )什么？什么因素妨礙自己專(zhuān)業(yè)的進(jìn)步？
 

 

 

        完成一件高難度工作時(shí)，買(mǎi)束花或植物放在自己的桌上，接受新工作時(shí)采購自己喜歡的文具或道具，提升自己的工作士氣。
 

 

        將有辦法解決的問(wèn)題及無(wú)法解決的問(wèn)題分別列出。有辦法解決的問(wèn)題全力以赴去解決，無(wú)法解決的問(wèn)題先尋求公司支持，精誠所致，金石為開(kāi)，凡事盡力而為必能得到對方的諒解與支持。
 

 

 

        有空時(shí)到自己不熟悉的部門(mén)看看，了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)。多接觸其他部門(mén)的同事，擴大自己的人際關(guān)系。
 

 

 

        在大多數人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業(yè)推進(jìn)劑。它是一種迷人的氣質(zhì)和個(gè)性魅力，能讓別人支持并熱情洋溢地發(fā)揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領(lǐng)導者。
 

 

 

        大多數女員工的頭腦中都充斥著(zhù)至少半打要做的事情，你的身心不堪重負時(shí)，悲傷、焦慮、恐懼，甚至犯罪感便會(huì )隨之而來(lái)。調節就是把你從嘈雜的思維中解放出來(lái)，幫助你消除那些憂(yōu)慮。找一個(gè)安靜的角落，擺一個(gè)舒服的坐姿或臥姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心雜念闖進(jìn)來(lái)，盡量讓它們漂走，重新回到呼吸上來(lái)。調節的時(shí)間有多長(cháng)，或者是否能成功地摒棄雜念都無(wú)關(guān)緊要，重要的是你每天堅持做幾分鐘。
 

 

 

        業(yè)務(wù)外出要警覺(jué)
        作為公司的一位女職員，免不了要因業(yè)務(wù)外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些場(chǎng)所時(shí)，應提高警惕。留意自己的舉止。即使是在上班以外的時(shí)間與朋友會(huì )面，也應避免談及公司的事情；不要將與公司相關(guān)的文件遺忘在外出地點(diǎn)；當對方詢(xún)問(wèn)有關(guān)公司的事情時(shí)，應該采取避重就輕的回答方式；外出時(shí)不可為了消磨多余的時(shí)間而隨意出入娛樂(lè )場(chǎng)所。
 

 

       情感是聯(lián)系上下級關(guān)系的一個(gè)重要紐帶，是非權力因素影響。作為部門(mén)主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人，以情動(dòng)人，以誠感人，加強與員工之間的交流溝通；對待不同的意見(jiàn)者，不能采取高壓政策，而要善于聽(tīng)取部下的意見(jiàn)，廣納群言，以調動(dòng)他們的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性，同時(shí)還要關(guān)心員工的生活冷暖。
 

 

        工作實(shí)績(jì)是衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低的砝碼。突出的工作成績(jì)最有說(shuō)服力，最能讓人信賴(lài)和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業(yè)績(jì)，就要善于決斷，勇于負責，善于創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓；善于研究市場(chǎng)，勇于把握市場(chǎng)；惟有如此，企業(yè)的航船才能在市場(chǎng)經(jīng)濟網(wǎng)站的大海中，或“以不變應萬(wàn)變”頂住風(fēng)浪，或以“見(jiàn)風(fēng)使舵”乘風(fēng)破浪，越過(guò)激流，避開(kāi)商戰“陷阱”，使企業(yè)立于不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業(yè)績(jì)振興企業(yè)時(shí)，你的影響力順理成章地達到了“振臂一呼，應者云集”的地步。
 

 

        在辦公室幽默活潑，善解人意，豁達開(kāi)朗，男性公民充分感受到與你共事的幸運和興奮，各種回報將隨之而來(lái)——邀請你做女嘉賓，參加盛大的年會(huì )；在你遇到難題時(shí)會(huì )有人鼎力支持。原因很簡(jiǎn)單，你一向有親和力，是一個(gè)值得信任的好女性。