企業(yè)社會(huì )責任是企業(yè)文化構建中一塊重要的組成部分，那如何才能讓企業(yè)做好企業(yè)社會(huì )責任呢？杭州培訓專(zhuān)家就以娃哈哈做為背景做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析。

 

 

 

        杭州娃哈哈集團有限公司成立于1987年，前身為杭州市上城區校辦企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)部，公司從3個(gè)人、14萬(wàn)元借款起家，現已發(fā)展成為中國規模最大、效益最好的飲料企業(yè)。目前在全國29省市建有58個(gè)基地150余家分公司，擁有總資產(chǎn)300億元，員工30000人。24年來(lái)，公司以一流的技術(shù)、一流的設備，一流的服務(wù)，打造出一流的品質(zhì)，先后投資100多億元從美國、法國、德國、日本、意大利等國引進(jìn)400條世界一流的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)，主要生產(chǎn)含乳飲料、飲用水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料、保健食品、罐頭食品、休閑食品等8大類(lèi)100多個(gè)品種的產(chǎn)品。
 

 

        24年來(lái)，哈哈始終堅持以創(chuàng )新為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，不斷提升企業(yè)技術(shù)實(shí)力，在瞬息萬(wàn)變的競爭中牢牢把握市場(chǎng)主動(dòng)權，娃哈哈開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品不僅引導了消費潮流，豐富了人民的生活，也推動(dòng)了中國飲料工業(yè)健康快速發(fā)展。
 

 

         一、將企業(yè)社會(huì )責任理念納入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略中

        “產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會(huì )”企業(yè)是社會(huì )的細胞，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì )這個(gè)大環(huán)境。娃哈哈始終堅信，作為民族企業(yè)，不僅要講經(jīng)濟效益，還要講社會(huì )責任，我們有責任和義務(wù)履行企業(yè)社會(huì )責任。正是基于這樣的認識，娃哈哈把“健康你我他，歡樂(lè )千萬(wàn)家” 定為企業(yè)宗旨，將“產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會(huì )”提升為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念之一， 產(chǎn)業(yè)報國、奉行“凝聚小家，發(fā)展大家，報效國家”的“家”文化， 并把穩崗就業(yè)、上繳稅收、保護環(huán)境、支持社會(huì )公益事業(yè)等納入到企業(yè)的發(fā)展戰略之中,這還體現在一下幾個(gè)方面：
        （一）將先富帶動(dòng)后富納入企業(yè)發(fā)展策略；

        （二）將“產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會(huì )”作為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展策略之一；

        （三）將保護環(huán)境、節能減排、食品安全等納入企業(yè)發(fā)展策略中。

 

         二、成立工會(huì )組織，充分保障員工和供應商權益，使企業(yè)發(fā)展成果惠及全體成員，充分保障員工和供應商權益
        娃哈哈在 22 年的發(fā)展歷程中，始終堅持“依靠員工辦企業(yè)、發(fā)展成果讓員工共享”的原則，積極倡導企業(yè)“家”文化，不僅在工作上支持員工，健全工 會(huì )組織，認真執行勞動(dòng)法，維護職工權益，更在生活上關(guān)心員工，在住房、子女入學(xué)、帶薪年休假、健康體檢等各項福利給予職工平等權利，這還體現出以下幾個(gè)方面：
        （一）不斷提高員工收入水平，讓廣大員工共享經(jīng)濟發(fā)展成果，提高員工生活品質(zhì)；
        （二）充分保障員工權益，創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境，給員工提供成長(cháng)的舞臺；
        （三）開(kāi)展全面、高質(zhì)量的員工培訓，提升員工素質(zhì)。
 

 

        并且娃哈哈也很尊重供應商、客戶(hù)和消費者的合法權益，以品質(zhì)取勝，建立和諧持久的合作關(guān)系，而在節能減排技術(shù)，減少能耗，環(huán)境保護方面，娃哈哈做的也很好，主要體現在節能措施包括技術(shù)改進(jìn)和制度建設兩方面，數百萬(wàn)人從娃哈哈發(fā)展中受益，因為中國是世界上人口最多的發(fā)展中國家，最大限度地創(chuàng )造就業(yè)，是社會(huì )穩定和發(fā)展的大計，通過(guò)就業(yè)增加消費，也是促進(jìn)經(jīng)濟長(cháng)期持續健康發(fā)展，保障和改善民生的頭等大事，作為國民經(jīng)濟的細胞，企業(yè)的主要社會(huì )責任之一是保障就業(yè)，娃哈哈在這方面也給了許多的人民解決了就業(yè)問(wèn)題，并且娃哈哈在各種公益慈善捐款超過(guò)2.83 億元，在貧困地區投資高達 50 多億元。

 

 

        企業(yè)的社會(huì )責任在企業(yè)中是一個(gè)不可或缺的一部分，他極大的影響著(zhù)企業(yè)的健康的發(fā)展，同時(shí)也影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，并且也更進(jìn)一步的理解了企業(yè)的社會(huì )責任的含義，明白了一個(gè)好的，優(yōu)秀的企業(yè)必定會(huì )有一個(gè)良好的企業(yè)社會(huì )責任，杭州培訓專(zhuān)家認為娃哈哈這家企業(yè)在這方面都做得不錯，既保護了我們人類(lèi)的生活環(huán)境，又保障了社會(huì )的和諧發(fā)展，從而也解決了更多的人的就業(yè)問(wèn)題，并且也很注重社會(huì )公益事業(yè)的發(fā)展，注重貧困地區，為貧困地區的發(fā)展做出貢獻。