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              我每天工作12個(gè)小時(shí),為什么還是一事無(wú)成?
                  時(shí)間:2015-10-21
              文 / 蔣小華【微信公眾平臺:蔣課堂 (ihke123)】
               
                     時(shí)間管理一直是一個(gè)被“高效人士”津津樂(lè )道的話(huà)題。“高效人士”們普遍持有這個(gè)觀(guān)點(diǎn):管理好自己的時(shí)間就是管理好自己的生命。他們強調時(shí)間是影響工作效率的首要因素。
               
                     所以高效人士同時(shí)也是最牛的時(shí)間管理者。他們總是在與時(shí)間賽跑,希望在最短的時(shí)間里干完最多工作。連續開(kāi)會(huì )4小時(shí),加班到凌晨都是常態(tài),一天工作18個(gè)小時(shí),堅持不浪費一分一秒…
               
                     老蔣并不否定時(shí)間管理的重要性。

                     在公眾號里,我也曾詳細談過(guò)時(shí)間管理的問(wèn)題。(如果您要了解,可以直接回復時(shí)間管理四個(gè)字接收文章。)尤其是在這個(gè)信息爆炸化和時(shí)間碎片化的時(shí)代,科學(xué)合理地管理自己的時(shí)間是保持高效工作狀態(tài)的重要保證。
               
                     合理管理時(shí)間,從企業(yè)員工個(gè)體角度上,就是在最短的時(shí)間內完成自己的工作,而從企業(yè)領(lǐng)導者或者團隊領(lǐng)導者的角度看來(lái),合理利用時(shí)間即是用最優(yōu)解的時(shí)間安排,來(lái)管理整個(gè)團隊或者企業(yè)的運行。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者首先一定是一個(gè)井井有條的時(shí)間管理者。所以,時(shí)間管理不僅對員工個(gè)人,更是對整個(gè)團隊、企業(yè)意義非凡。
               
                     但是,比起時(shí)間管理,老蔣認為,精力管理更重要。真正對工作效率起決定作用的,不管是個(gè)人還是團隊,永遠是精力集中程度,而非時(shí)間利用程度。
               
                     一個(gè)人對于時(shí)間的利用是幾乎平等的,只要擁有一份詳盡的工作計劃,一個(gè)部門(mén)中每一個(gè)人都可以做到時(shí)間上的最優(yōu)解。然而,在同一個(gè)部門(mén)里,不同的員工之間的工作效率差異是非常大的。為什么?
               
                     如果說(shuō)相同的時(shí)間安排是一鍋特定容量的水,那么時(shí)間中的精力就是水中的波瀾。時(shí)間是死的,而精力,它是創(chuàng )造力,是激情,是專(zhuān)注程度,是工作狀態(tài)和工作效率。
               
                     如果投入大量時(shí)間,在很多地方只是蜻蜓點(diǎn)水,卻很少真正投注心力,或者全情投入。這樣是高效嗎?總是靠靠咖啡保持清醒;晚上靠安眠藥方能勉強入睡;工作永遠超時(shí),精疲力竭。這樣的結果是激情缺失,效率低下。這是是在慢性自殺。
               
                     所以,相比于時(shí)間管理,企業(yè)領(lǐng)導者和團隊員工更應該把精力管理放在首位。它是保持高效和重塑自我的關(guān)鍵。
               
                     知道了精力管理的重要性之后,你不禁要問(wèn),如何在工作中保持旺盛的精力以及長(cháng)時(shí)間的專(zhuān)注?這是一個(gè)復雜龐大的議題,如果展開(kāi)討論,它涉及到健康學(xué),心理學(xué),管理學(xué)等諸多因素。下面老蔣就來(lái)幾點(diǎn)建議吧:
               
                      保持旺盛的精力,首先需要一個(gè)強健的體魄
                      這是一切的基礎,“身體是革命的本錢(qián)”,雖然這道理幾乎人人都懂,但是企業(yè)員工和領(lǐng)導者們也得時(shí)刻重視這一點(diǎn)。越是常識性的建議,就越會(huì )被人們所忽略。而一個(gè)強健的體魄,是通過(guò)長(cháng)年累月的合理膳食,休息和鍛煉鑄成的。
               
                     保持旺盛的精力,要有工作目標和自省意識
                     比起漫無(wú)目的的重復操作,明確的工作目標是一個(gè)項目的重要動(dòng)機來(lái)源。目標的達成或者未達成,都會(huì )讓人產(chǎn)生一定的成就感抑或在目標達成之上的迫切希望感,而經(jīng)常自省,正確定位自己,認識自己,也會(huì )讓自己更加精神奕奕。
               
                     保持旺盛的精力,要做到勞逸結合
                     人的專(zhuān)注度以及專(zhuān)注時(shí)間都有有限的,不能指望一個(gè)人能夠長(cháng)時(shí)間持續地專(zhuān)注于一件事中,哪怕他有多努力。磨刀不誤砍柴工,合理的休息,科學(xué)的勞逸結合方是讓自己下一次工作效率更高的唯一途徑。
               
                     保持旺盛的精力,請對工作抱著(zhù)一顆熱愛(ài)的心
                     沒(méi)有什么比興趣更能提升一個(gè)人的工作激情,這是一個(gè)人的“事業(yè)信仰”,有了信仰的人才會(huì )有最大的激情和最深的潛力。
               
                     為什么我每天工作12個(gè)小時(shí),還依舊一事無(wú)成?當你捫心自問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,要反思一下,我真正的專(zhuān)注時(shí)間、激情時(shí)間有多少?相信看到這篇文章之后,想通了這個(gè)問(wèn)題,你能事半功倍。
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