當前位置: 首頁(yè) > 原創(chuàng )
相關(guān)熱門(mén)文章
- 末位淘汰制重點(diǎn)是激勵
- 誰(shuí)在淘汰當今的中小企業(yè)
- 八種BOSS在2014年必然被淘汰
- 不會(huì )求助的管理者,必定被淘汰!
- 自殺重生,他殺淘汰
- 做管理,不怕員工走人,相反,越淘汰
- 淘汰員工不如把末位干部淘汰掉
相關(guān)熱門(mén)內訓課程
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程
自殺重生,他殺淘汰
時(shí)間:2022-08-26
最近很多人都說(shuō)日子不好過(guò),那是因為還沒(méi)適應經(jīng)濟增速放緩、及疫情常態(tài)化,包括人工智能等沖擊現實(shí)環(huán)境。在這一背景下,我們只有尋求突破,否則就會(huì )被邊緣化的。放不下過(guò)去,就難擁抱未來(lái)。
海爾張瑞敏說(shuō),自殺重生,他殺淘汰。雞蛋從里面打破可以獲得新生,要是從外面打破就會(huì )變成食物。因此,當彎道超車(chē)很難時(shí),要換道試試,甚至主動(dòng)放棄原來(lái)的優(yōu)勢,去擁抱新的挑戰。另外,要積極尋找自己的致命弱點(diǎn),比如拿出更好的產(chǎn)品來(lái)?yè)魯∽约涸械漠a(chǎn)品,有人將這種行為戲稱(chēng)為自吃幼崽。正如《葵花寶典》中的一句話(huà)“欲煉此功,必先自宮”,!
總之,自己不逼自己,別人遲早會(huì )逼你。
上一篇 : 如何借勢而為?
下一篇 : 研發(fā)與升級華為發(fā)展的活力源泉